주5일 10시간 근무 수습기간이 세 달
그런데 한 달로 하는 대신 첫주 출근은 쉬는 날 없이 일주일 출근.. 이틀은 안 주냐니까 시급치는 알바 아니고 직원이지 않냐. 월급은 고정이다... 근데 근로계약서는 안 썼고 다음달부터는 사대보험 빼서 30만원 낸대... 관둘건데 저거 이틀 일한 거 20만원 받고싶음.. 노동청 신고만이 답인겨..? 아무도 저거에 불만없고 다 했다고 나 이상하게 보던디 돈 안주냐니까
몸을 망가지게 하는 전기장판.jpg