쿠팡 hr이 아니라 정확한 기준은 모름
1. 센터가 클수록 출확 확률 높아지는듯
1-1. 그리고 남자일수록 더 잘 뽑힐거 같다 생각함. 워터는 남자들 시키는데 워터가 더 힘드니까.
2. 보통은 출고가 제일 많이 필요해서 잘뽑힘 정기배송(매달 1~3일)땐 무조건 출고가 더 많이 필요함. 몇달에 한번씩 입고가 더 출확 잘되는 시즌도 있다함. 그리고 ICQA는 거의 고인물들만 가서 신규면 뽑힐 확률 거의 없다 보면됨
3. 겨울에는 잘 안뽑히고(특히 겨울방학 시즌) 여름에는 잘 뽑힘. 이유는 알지? 여름엔 인센도 뿌림
4. 요일과 공휴일도 중요함. 일요일은 그래도 단기 좀 있는데 월요일이 출확 제일 안됨. 나 입고 오래 다녔는데 입고는 월요일 오전에 일 없어서 계약직들만 일하고 단기는 극소수임. 목~토에 출확 제일 잘줌. 공휴일에 1.5배 받고 싶으면 공정 상관 없이 그냥 출확만 되길 기도해야됨. 공휴일에 계약직들이 특근 많을수록 단기 자리는 더 줄어듬.
5. 무결하면 출확 우선순위 밀림. 출근문자 공지에도 써있음. 무결 안하고 오래 다닐수록 출확 잘줌. 개인적 생각으로 무결 몇번 했는데도 출확이 잘온다? 그러면 그 센터 그 공정이 힘들거나 그쪽 사람들이 별로거나 그렇다고 생각함
쿠팡 단기+계약직으로 1년 넘게 일한 내 생각이야.
