내기준 일머리 없는 사람은

입력해야 움직이는 사람들인듯..

했던 경험이 있거나 옆에서 잘 봤으면서도 가만히 있는 사람들

이거 하세요 라고 말해줘야 움직이는 사람들 보면서 속으로  일머리 없구나 한듯

몰라서 물어보고 찾아나서는 사람들 말고 ㄹㅇ 입력 안되면 안 움직임

[익인1]

+ 일의 우선 순위를 모름

[글쓴이]

ㅁㅈ..

[익인2]

옆에서 보면 진짜 답답함 ㄹㅇ

[글쓴이]

ㄹㅇ 답답.. 입력 안 시키면 끝까지 안 하더라고

[익인3]

또 나부르네

[익인3]

근데 변명을 좀 해보자면 전체 파악을 못해서 그럼 이걸 내가 감히 만져도 되나..? 내가 해도 되는건가..? 싶어서 조심스러운거임 신입때 아무도 안가르쳐 주고 가르쳐줘도 지들 방식으로 가르쳐주니 내 입장에선 혼동옴 또 사수가 가르쳐준대로 하면 또 다른 직원은 그렇게 하면 안된다하고 ㄹㅇ 너무 힘들었음 물론 그렇게 태어난것도 있음 좀 전체적으로 이해파악이 느리고 그래서 노력을 엄청 함..근데 그걸 이해해주는 사회가 아니니 그저 슬플뿐..이해까진 나도 안바라고 이렇게 꼽까지 안먹었음 좋겠다 싶음..ㅜㅜㅜㅜㅜ

[익인3]

그리고 물어보라하는데 물어봐도 지이랄을 하니...나는 어느 장단에 맞춰야할지도 모르겠음 제발 물어보라고 했으면 지이랄좀 하지말아줘..ㅜ 그럴거면 걍 물어보라고 하지말아달라구 ㅜㅜㅠ 심지어 한번 물어봤다 ㅜ

[익인13]

진짴 ㅋㅋ 물어보면 뭐요이러면서 개승질내는 사람있음 못생긴게 인성도 안좋아 ㅠㅠ

[익인27]

ㅇㄱㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋㅋ 안 물어보고 했다가 실수하면 더 뭐라하면서 물어보면 물어본다거 뭐라함

[익인8]

2222223

[익인12]

맞아 ㅜ 전체파악이 안됐는데 뭘 알아서해야될지도 모르겠고 신입인내가 ..? 해도되나 ? 이렇게되니까 힘들음 ㅜ

[익인13]

맞아 딱 이거야 ㅝㅜㅠㅠ

[익인17]

ㄹㅇ 시간 지나고 익숙해지니까 지금은 내 방식대로 처리해도 뭐라 안하니까 그냥 하는건데ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 신입 때도 그렇고 이직해도 잘 안알려주면 내가 이걸 해도 되나? 내가 이 방식대로 해도 되나? 여기는 이런 식대로 안할텐데 내가 아는대로 해도 되나? 생각 드니까 되게 조심스럽게 됨 그리고 신입 때는 사수 방식대로 다 해서 고대로 가져갔더니 또 다른 선임은 왜 이렇게 해? 너 이런 식으로 배운거야? 내가 니 사수한테 물어볼까? 이러면서 다시 알려주고... 난 다시 그대로 하면 또 사수한테 혼남ㅋㅋㅋ 그리고 잘 모르겠으면 물어보래서 ~식으로 알고 있는데 이렇게 처리하면 되냐 하고 물어보면 왜 물어보냐 그러고... 같은 주제로 안물어보고 하면 왜 안물어보냐고 너 천재냐 이러고 어느 장난에 맞추라는건지 모르겠음

[익인21]

와 간만에 공감백프로다 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ

[익인24]

신입 3주차 ㄹㅇ 개공감 ㅜㅜㅜ

[글쓴이]

어유 나도 신입이었고 다 이해해 그런 마음 근데 그런 느낌이 아니라 걍 가만히 있는 그런 사람들이 있어 그럼 같이 일하는 입장에서는 답답함.. 물어보는 사람은 본문에도 적혀있듯 당연히 제외고 물어봤는데 꼽주는건 상사의 인성 문제지만.. 그런 걸 다 떠나서 걍 눈치도 안 보고 가만히 있는 사람이 있다는 거야 이거 하세요 라고 말을 할 때까지 멍하게

[익인4]

우리팀 대리 …

[익인5]

ㅇㅈ 수동적인사람+일의 우선순위 모르는거 진짜 답답함 모르는거 있음 물어보라고하는데 안물어보고 당당히 사고치는것도...

[익인6]

신입인데 다 물어보고하는데 내가 판단해도 틀릴까봐 ㅠㅠㅠ

[익인7]

ㄹㅇ 수동적인 사람....
보고 배우는게 아니라
보라고 해야 배우는 사람

[익인9]

어떻게 해야 좋아질까

[익인12]

22... ㅜ

[익인23]

ㅠㅠ 나 신입교육 많이 맡았는데

1. 진짜 개~~ 사소한것도 전부 다!! 메모하고
(보통 사소한건 네네만 하고 안적는사람 많음)
2. 한번 가르쳐준건 전부 집가서라도 외우는 방법밖에 없는 것 같더라...ㅠㅠ
3. 그렇게 외우고 와서 그다음에 우선순위 외우고, 말안해도 무조건하기 이런것도 메모하고 걍 외우면 조금 나아졌어..

일머리 없는 사람은 뭘 알려줘도 받아들이는 속도도 다르고 외우는 속도도 느리고 이해도 느리고 우선순위도 모름..

배운건 다 외워오고 그다음에 우선순위 같은것도 본인이 잘 모르겠으면 틈 날때마다 물어보고 (~~님, A랑 B가 동시에 있으면 뭘 먼저하는게 맞나요? ) 물어보면 그래도 최소한 틀리진않아. 매번물어봐도 틀리고 얼타는것보단 나음..

나는 교육오면 물어보는 방법까지 알려줌... 걍 물어보려고해라.. 서류같은거 배우면 인쇄해도 되냐고 먼저 묻고 양식뽑아서 메모해라..

잘 물어보고 메모 많이 하고 사소한거 까지 외우면 그래도 중간이상은 가..!.화이팅

[익인21]

익같은 사수있으면 진짜 좋겠다

[글쓴이]

내말이 이거임.. 물어보는게 차라리 낫지 걍 가만히 있는게 답답함 돈 받고 일하러 왔는데 애초에 가만히 있는게 정상적인 사고라고는 할 순 없으니..

[익인10]

그런 사람이 딱 입력값만 봄..
그 외에 거는 안 보여서 센스가 없는 건지.. 어려운 일도 아닌데 그러는 거 보면 그냥.. 뭐라 해야할지 모르겠음

[익인11]

ㄹㅇ 새로온 과장이 이럼.. 나는 사원인데도 속터져

[익인11]

근데 시키는 일도 못 함; 일 하는 중간에 다른 일 시키면 그 일 끝내고 이전일로 돌아가야되는데 전 일은 그냥 잊음 전환이 안돼

[익인14]

난 하라해도 맘대로 다르게 하는 사람봐서 앞으로 하라는대로라도 하는 사람만 있음 너무 행복할것같더라

[익인15]

나는 그런사람봤는데 일머리 없는척하면서 일 난하려는 사람도 많더라도 ㅋㅋㅋ
갠적으로는 일에 상식이 없는사람 ㅠ?

[익인16]

ㅁㅈ 어떻게 하는지 모른다고 다들 일하는데 혼자 멀뚱멀뚱 서 있던 직원 보고 식겁함...

[익인18]

ㄹㅇㄹㅇㄹㅇ

[익인19]

근데 년차 쌓인건 모르겠고 신입 입장에서 말해보자면 내가 이거 건드려도 되나? 하고 망설이게 됌
어디까지 내가 터치 가능하고 불가능한지 모르겠음
근데 물어보면 또 알아서 하라는 것 처럼 눈치주고
또 그랬는데 맘에 안들면 뭐라하니까;
어느장단에 맞추라는건지 모르겠음 ㅜㅜ

[익인20]

센스없는사람

[익인22]

그게 아니라
내가 해도 되나? 이때 이거 하지말라했는데 해도 되나? 이거 잘 모르는데 실수하면 어카지? 내가??? 이생각 들어서 못 하는거임
나도 척척척 하고 싶음
걍 처음이니까 초반에는 눈으로 대충 보면서 익히는 거임

내 멋대로 하면 이거 누가 했냐 하지말라 하지 않았냐 하고 말 나올 게 뻔하고

몰라서 물어보면 이것도 모르냐고 쿠사리 주고 하니까
걍 입 다물고 눈으로 보고 익히는 중인거임

[익인25]

그래도 쟤넨 웬만하면 입력값대로 움직이는데 제일 일머리 없는 건 쉬운 일도 어렵게 하는 애들이랑 우선순위 모르는 애들임

[익인26]

그래도 입력값대로 하는건 양반이다..

[익인28]

신입이면 이해하는데 경력인데도 저러는 사람은 진짜 노답..