정규직전환x인턴은 왜 그렇게 하는거야?

6개월이나 되는데 체험형 인턴십이고 정규직 전환은 아예 안된다고 적혀있는데, 어디에 재정적 지원(나라)을 받는다고 되어있긴하거든 그래서 하는건가?

인턴한테 많은걸 맡길수도 없는데 정규직 전환도 안되는 인턴을 저렇게 긴 기간 회사에서 뽑아서 가르칠 필요가 있나 해서..

[익인1]

일경험수련생 이런거 쓰면 지원금 줌 나라에서

[익인2]

나라에 돈 타먹으려고 그냥 겸사겸사 인턴 뽑는거임

[익인3]

뽑으면돈줘서

[익인4]

그래서 초년생이나 경력단절 지원자들 위주로 많이 뽑긴 하잖아ㅋㅋㅋㅋㅋ
나라지원금 때문이기도 하고 가면 거의 주 업무 없이 잡무가 늘긴 함...

[글쓴이]

아..그럼 지원해도 크게 도움 되진 않을까? 경영지원쪽이고 나는 다른 업계에서 일 하다가 직무변경하고 싶어서 보고있었거든..뭐든 도움이 되긴 하겠지만 바로 자격증 같은거 준비해서 취업이 나을까..?

[익인4]

나도 현재는 경영지원쪽이긴 한데... 음... 도움은 되긴 할텐데 주 업무가 없어서 직무변경을 할 때 급여나 그런 부분이 조금 힘들수도 있을 거 같긴해
신입연봉으로 일을 해야하니까ㅠㅠ

[글쓴이]

그럼 인턴을 하는게 낫겠네..ㅠㅠ
혹시 경영지원 직무이면 어떤 경험이나 장점이 취업에 젤
도움이 됐는지 물어봐도 될까??

[익인5]

일자리창출 경영평가에 들어가서..

[익인6]

공기업은 나라에서 시켜서 하는걸껄

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[익인9]

22 인턴 입장에선 개꿀 용돈벌이임

[익인8]

일단 계약직이 되는 순간 회사에서 부담할 게 많아진대 그래서 걍 쓰고 버리려고 하는 것도 있음 난 대기업에서 체험형 했는데 이랬어

[익인10]

회사 입장에선 평가용 지원자 입장에선 이력서에 뭐라도 쓰기용....

[익인11]

어느 정도 인턴 데리고 있긴 있어야 하고 교육 온보딩 비용도 별로 들지 않으면서 업무 강도 높지 않으면서 꼭 처리해야 하는 일은 늘 존재하니까...

[익인12]

근데 체험형이라도 진짜 태도좋고 그러면 정규직 전환 제의 받더라 ㅋㅋ

[글쓴이]

회사 입장에서 유동적일 수 있는거구나.. 난 진한 글씨로 적어놔서 이렇게까지 강하게 안시켜주는 이유가 뭐지..하고 있었어ㅠㅠㅋㅋ

[익인13]

그걸 하면서 경력을 쌓아야 진짜 인턴을 할수 있드라... 인턴을 하기 위해서 인턴 경력이 필요함...

[글쓴이]

체험형 인턴하고 전환직 인턴..이렇게인가..