[잡담] 직장인들아 원래 직장은 하나하나 안가르쳐 주는거야..?

	익인1 ㅇㅇ 1부터 10까지 다 알려주진않지 보통..? 5시간 전 익인1 근데 무슨 업무해야하는지 그 업무 어떤 방식으로 해왔는지 정도는 알려주긴하눈데 4시간 전
	익인2 중소면은 거의 본문대로 알아서 해야 하는 분위기고 좀 큰 기업은 업무 프로세스나 SOP가 있긴 해 4시간 전
	익인3 신입이면 업무 관련해서는 알려줘야지ㅇㅇ 눈치껏 알아서 하라는 게 더 이상함 4시간 전 익인3 뭐 엑셀에서 숫자 더하기 이런 건 모르면 알아서 찾아서 하는 거고 4시간 전 익인47 이게 맞지 4시간 전
	익인4 처음에는 하나부터 열까지 다알려줬음 4시간 전
	익인5 난 ㄹㅇ하나부터 열ㄲㅏ지 다배움 어디사이트 들어가서 이렇게 찾아보고 양식은 이거 참고하면 된다고 양식도 주시고 메일매너, 보고예절 이런거 다배움 신입일때 제대로 배우라는 사수의 신념이 있어서 물론 내가 기본엑셀이랑 한글은 다룰줄안다는 전제 4시간 전
	익인6 진짜.. 커뮤 보면 직장은 학교 아니라는데 그것도 프로세스가 있을 때 얘기임.. 알려주지도 않고 뭔 일을 하라는겨ㅠ 4시간 전 글쓴이 맞아... 어느정도는 알려주고 그래야지 ㅠㅠㅠ 4시간 전
	익인7 어느정도는 알려주지 회바회겠지만 하나부터 열까지 알려주는곳 못봄 ㅠㅠㅠㅠ체계잡혀있어야가능하지 중소는 대충 큰거 중요한것만 알려주고 나머지는 알아서..... 4시간 전
	익인8 1~10까지 알려주진 않겠지만 일할 수 있게끔 업무 프로세스 정도는 알려줘야지 4시간 전
	글쓴이 하 그렇구나 내가 지금 완전 맨땅에 헤딩중인거구나... 4시간 전
	익인9 대기업은 교육있던데 4시간 전
	익인10 개떡같았던 회사는 제대로 안 알려줬었... ㅠㅠㅠㅠㅜㅜㅜ 4시간 전
	익인11 솔직히 중소 2번연속 다녀봐도 이해못함 바쁜건 이해하는데 신입이 들어오면 알려는 줘야지.. 4시간 전
	익인12 1-10이면 많아야 3 알려주고 나머지 7은 내가 알아서 해야하는거같은 느낌 4시간 전
	익인13 당연히 알려줘야지..근데 안알려주는게 현실 4시간 전 익인13 인수인계 안해줬어? 4시간 전 글쓴이 응...ㅠㅠ 그래서 더 힘들어... 4시간 전
	익인15 당연히 전부 알려주지않나...? 4시간 전
	익인16 커뮤 걸러들어야함 어떤글에는 여기가 학교도 아닌데 하나하나 어케 알려주냐 이러고 또 다른글에서는 그래도 알려줘여지 이러고 있더라 중소는 보통 일대일로ㅠ알려주는거 잘 없음 4시간 전
	익인17 하나부터 열까지 알려주진 않지만 사수가 전반적인 업무는 대략 알려주지 보통은 그걸 인수인계라고 해 4시간 전 글쓴이 앞 사람이 알려주고 나갔어야 하는데 그냥 가버려서... 하... 4시간 전
	익인19 1~5는 가르쳐주는데 6~10은 스스로 깨우쳐야하는게 있는거같음 근데 1~5하다보면 나머지 듣고 보는게 있어서 한두개 물어보면 자연스럽게 할수 있지 않나? 4시간 전
	익인20 근데 이건 상대적인거라고 생각해. 난 진짜 다 알려줬다 생각하는데 아주아주 기본적인것들도 계속 물어보니까 이런것까지 알려줘야하나? 싶을때도 있어.. 알려달라는게 아니라 아예 떠먹여주길 바라는 신입을 너무 많이 봄. 4시간 전
	익인21 쓴이는 떠먹여 달라는게 아니라 사수가 있어야 하는거 아니냐는 거지? 나도 사수 있어야 한다고 생각해 당연히.. 업무절차는 알려줘야할거 아니냐구 4시간 전 익인21 나도 첨에 입사했을때 중간부터 투입돼서 힘들었어 지금이 어느 절차에 있응건지 모르겠고… 4시간 전 글쓴이 응 ㅠㅠ 나는 인수인계도 없었고... 뭘 해야하는지 인터넷 보고 공부하고 그랬어 너무 힘들어서 첫날부터 울었어 ㅠㅠ 물어보면 잘 가르쳐는 주시는데 뭘 해야할지도 모르는데 물어볼걸 찾을수가 없잖아 ㅠㅠ 4시간 전 익인21 그니까 저 다 모르겠어여 할수도 없고 안 물어보자니 의욕없어 보이고ㅠ 4시간 전
	익인23 내 친구 증권사 인데도 안알려준대.. 그럼 일을 어캐함 4시간 전
	익인24 난 하나하나 떠먹여줬음,,, 4시간 전
	익인25 나 사수없엇고 인계 못받앗고 결국 퇴사함 배우는거 하나도없엇움 4시간 전
	익인26 알려주는 게 맞고 가끔 쿨병+꼰대들이 회사에서 뭘 바라냐는 식으로 말하는데 신입이면 하나하나 다 알려줘야지.. 4시간 전
	익인27 내맘대로하면 쥐뢀하자나.. 알려줘야 일을하는게 맞는거아닌가?나도 하나하나 다 알려주는데. 그래야 내가 덜피곤함 사고치면 내가 수습해줘야하니까 4시간 전
	익인28 기업 인턴인데 전 인턴이 4일내내 붙어다니면서 모든걸 인수인계해줘서 사수가 사라졌어도 할만하드라고 4시간 전
	익인30 인수인계 제대로 안해주는 회사들 양심 진짜 개나감 ㅋㅋ 처망했으면 좋겠음.. 인수인계 안해줬으면서 이것도못하냐 저것도못하냐 4시간 전
	익인31 1부터 7까지는 알려주고 내가 물어보는듯 4시간 전
	익인32 공무원같다ㅋㅋ 공무원은 원래 그러거든 진짜 족같애 4시간 전 익인32 전에 올린 공문보고 알아서 하세용 이게끝이여 4시간 전
	글쓴이 진짜 1-7까지도 안바람 1-5까지만이라도... 4시간 전 익인32 뭘 해야되는지는 알려줘야될텐데.. 팀장 붙잡고 업무분장부터 제대로 받는게 맞지않아?? 4시간 전 글쓴이 지금 다 바쁜시즌이거든? 그래서 다 예민해.... 말을 못하겠어ㅠㅠ 그냥 속으로 슬퍼하는중 4시간 전
	익인33 나는 회사는 학교가 아니다라는 말이 회사 여럿 망쳤다고 본다ㅋㅋ 알아야하지 4시간 전
	익인34 사바사임 ㅠㅠ 회사마다 다른건 당연하겠지만 회사보단 사람마다 다른게 훨훨 크다고 생각함 ㅠㅠ 사수나 선배가 어떤지에 따라서 천차만별임.. 진짜 운이라고 생각함.. 4시간 전
	익인35 내 경우는 옆에서 붙어서 하나하나 알려주셨어. 메일 보내는 법이나 기본 세팅 설정하는 방법 등등 하나부터 열까지 인수인계해주셨어. 4시간 전
	익인36 난 사수가 2주 내내 붙어서 일 다 알려줬었는데 ... 옆에 앉아서 하루종일 사수 일 하는거 지켜보면서 다 배웠어... 4시간 전
	익인37 모르는거 있으면 질문하라는데 뭘 질문해야되는지 알아야 질문을하지 4시간 전
	익인38 와 나 예전에 잠깐 알바했던 개인 사무실에서 일 하나도 안알려주고 알아서 하라해서 개빡쳐서 관뒀는데 회사도 그런다고? 절망적이다 4시간 전
	익인39 알려주는게 맞음 4시간 전
	익인40 알려주는 게 맞긴한데... 한국 특유의 느자구 없음의 회사가 워낙 많긴 함 체계 없고 사람 막 갈아쓰는 곳일수록 ㄹㅇ 인수인계 자료 구더기임 4시간 전 익인40 정 힘들면... 그냥 쿨하게 나오는 거 추천 체계 없는 곳에선 익숙해져도 문제임 불합리하게 빡셈 4시간 전
	익인41 알려주기는 해야지 숟가락으로 넣어주진 않더라도ㅋㅋㅋㅋ안알려주면 어캐함 4시간 전
	익인42 중소면 이게 현실이긴 하더라..ㅋ큐ㅠㅠㅠ 나도 찾아서 함.. 4시간 전
	익인43 알려주는게 당연하지만... 현실은 퇴사란 사람이 남겨둔 인수인계서 보면서 죽어라 깨지는게 중소의 현실이긴 해....그나마 인수인계서도 잘 작성 된 경우는 손에 꼽고.... 4시간 전
	익인44 우린 자세히 알려줌 모르는거 계속 물어보고 실수하면 손해 심해서 그런가 4시간 전
	익인45 우린 복사기부터 하나부터 열까지 걍 다 알려줌 4시간 전 익인45 거의 한 한달은 별에별거 다 알려주기만 하는듯 4시간 전
	익인46 공무원도 일 안 알려줘ㅠㅠ 전임자 잘 만나면 다행이지.. 다 알아서 눈치 있게 일 처리했음.. 물어봐야 알려주지 처음부터 사수가 와서 알려주는거 절대 없어 전임자가 했던거 보고 일처리하는게 다수임 그게 관행이고 ㅠ 나한텐 제일 큰 문제라서 그만뒀음 일을 배울수가 없음 진짜 4시간 전
	익인48 ㄹㅇ 시스템 개판인 곳 많음 쓰니 말대로 대략적인 업무 틀은 인수인계 해줘야지 입사 하자마자 낙동강 오리알마냥 신입 떨궈두고 자기들 일만 할거면 왜 뽑음... 4시간 전
	익인49 회바회ㅠㅠ 그래서 큰회사가라는 이유가 이거 같음 작은회수일수록 사수 이런거 없이 혼자 알아서 해야함 4시간 전
	익인50 나도 걍 맨땅에 헤딩수준…인수인계서 있다고 해도 너무 대충 만들어서 내가 이전 업무한 파일 하나하나 다 열어서 최대한 비슷하게 작성하고 업무 찾아했다… 근데 예전에 대기업에서 사무보조한적 있는데 신입교육이 너무 잘 되어있는거야…아예 한달은 온라인 수업 듣고 교육 들으러 업무중 빠져나가더라.. 멘토멘티제도해서 1년간 빠짝 붙어서 업무 알려주고 힘든일 있는지 상담도 해주고 또,채용담당자도 1년간 지켜보면서 주기적으로 업무가 적성에 맞는지 불편한 사항이나 어려운거 있는지 상담하고 알려주시더라…진짜 이런 회사에서 일하고 싶었음ㅠㅠㅠㅠ부럽더라ㅠㅠㅠㅠ 4시간 전 글쓴이 하,,, 지금 다니는 곳이 규모는 작아도 돈도 잘 주고 복지도 좋은데 인수인계가 너무 안돼서... 그런 시스템 잘 되어 있는 대기업 부럽다.... 4시간 전 익인50 그니까ㅠㅠㅠ이런 제도부터 아주 기본적인 복지인데…업무를 귀찮더라도 첨에 몇달 잡고 자세히 알려주면 담에 수월하거 업무적응 빨라지고 그럼 막막함에 퇴사율은 줄어들텐데 회사도 나도 좋은건데 왜이럴까.? 난 사무조조 계약직이라 직접 겪진 않았지만 새로운 정규직 들어오는데 교육 받는게 너무 부러웠다ㅠ슬프네..경력쌓아서 이직해야하나… 4시간 전
	익인51 우리도 중견이라 2-3개월 1:1 멘토링제가 있음.... ㅜㅜ 에구 어떡하냐 힘들겠네 4시간 전
	익인53 응 그러더라 나는 하는 방법을 알려주길 바랬는데 내가 어떤 일을 해야하는지만 알려줌 방법은 내가 알아서 찾아야함-공무원익- 4시간 전

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