업무실수와 근무태만의 차이가 뭐야?

내가 신규인데 업무중에 어떤 절차를 스킵하는 실수를 했어. 근데 선배가 나를 엄청 혼내면서 해야할 일을 안한거니 근무태만이라는거야. 

어감 상 '실수'는 넘어갈수 있는데 '근무태만'이라고 하니 내가 사직당할 수도 있다는 압박감이 들더라고

그 차이가 뭐야? 그리고 직장에서 다들 이렇게 사직 위기감 받으면서 혼나? 

[익인1]

쓰니 군기 잡으려고 과하게 말한거 아닌가
저게 어떻게 근무태만이 되지…

[익인4]

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[글쓴이]

과해... 앞으로 안잊어버리고 실수는 안하겠지만 저 말 듣는 나는 너무 충격적이었어ㅜ

[익인2]

지속적이면 근무태만이겠지만 한번이먄 실수

[익인3]

차이를 진짜 몰라서 묻는건 아닐테고.. 그런식으로 위기감 받으면서 혼나는 경우 드물지

[익인3]

근데 사수가 인사고과 평가에 점수주는거 아닌이상 사수 한명이 널 자를순없음 사직위기감 늠낄필요없이 다음부터 실수안하면됨

[글쓴이]

내가 권고사직 당하는 첫 케이스가 될수도 있다는 생각이 들었어. 아무튼 다음부터 실수 안해야지ㅠㅜ

[익인5]

못하는거, 안하는거
내가 보기엔 사수는 쓰니가 의도적으로 안했다고 생각하는거 같은데....사수가 오바한듯ㄷㄷㄷ

[글쓴이]

개오바야 무슨 분위기가 나 자르려고 증거 모으는것 같아 (아니겠지만). 내가 잘하는 수 밖에 없는듯