근데 현실적으로 저런경우 직장내괴롭힘 처벌가능해?

기상캐스터 보니까 생각난 건데 ㅇㅇ

저렇게 피해자의 일기와, 유서,

피해자가 없이 판 가해자들 단톡방+거기서 피해자 뒷담화 한 카톡내용들로

괴롭혔던 정황이 증거로 인정돼서

가해자들 처벌가능해?

따로 CCTV라던지,

괴롭힘당했던 녹취록이 없어도??

시비아니고 진짜 궁금해서 묻는거임

나도 직장내 괴롭힘 당한적 있었는데

녹취록이나 사진 등 증거물이 없어서 신고 못하고 걍 퇴사했거든

선임이 나 갈군 카톡내용도 있긴하지만

욕설이나 인신공격이 들어간건 아니였고

그냥 군기잡듯 하는 수준정도였어서..증거가 안될거같아 신고못했어

저런 피해자의 유서나 일기같은거로도 가해자 처벌이 가능한지 궁금해서

[익인1]

가능함

[글쓴이]

혹시 피해받은지 좀 지나고 나서도 처벌가능해?

[익인2]

이미 회사에서도 다 알고 묵인했던건데 저런 증거물이 나온다고 갑자기 바뀔리가 있을까
지금이야 언론으로 이일이 나오니까 더이상 가만히 있을수는 없어서 뭐라도 하겠다만

[글쓴이]

현실적으로 처벌은 어렵다는거지?ㅜ

[익인3]

어렵지

[익인2]

솔직히 그렇지.. 이미 괴롭힐때도 묵인했던거잖아? 근데 갑자기 저사람이 나 괴롭혔어요! 하면 회사가 뭘 해주겠음...

[익인3]

사람죽여도 3년인나라에서 뭘 바래

[글쓴이]

글쿠만....뭐라도 할것처럼 하길래 처벌이 되나했어ㅋㅋㅋ역시안되는구나