일단 체계가 왜그래? 의문갖지말고 읽어줘🥲
사무실에 팀 3개 있는데 팀2개 팀장 없고 한팀만 팀장있어
그분이 거의 총괄 다 보심
우리팀에 나(2개월차) a(4개월차) b(경력직이직한 5개월차)
있음
(a랑 b 다 정말 착한 사람들이고 팀장님도 좋은분이셔)
그래서 b가 거의 팀장역할을 함 ex.업무배분, 내 사수역할 등
B가 나한테 배정해준 업무가 있는데
최종컨펌 저 팀장님한테 받으라 함
연휴 전에 b한테 질문 많이 했고
팀장 내일 출장가면 또 이번주 언제 올지 몰라서
하다가 질문 생긴것들 팀장한테 바로 질문함
(어디까지 했는데 이 방향성이 맞는건지)
팀장님이 잘알려주심 궁금증 해결됨
갠적으로 오늘 팀장님한테 안물어보면
이번주에 또 못물어보고 허탕치니까 오늘 꼭 물어보고싶었움
근데 질문하고 자리에 오니까
B가 와서 "잘 되고 계신가요••?" 물어봄
그래서 상황공유해드림
내심
b한테 허락받고(??) 물어봤어야하나 싶은데
그렇게 위계질서 심한 회사 아니라..
또 허락받기엔..팀장이 훨 윗직급이고
사원들이랑 격없이 잘 지내셔서 ..
나 잘못한건 아니지..?
구체적인 사항은 팀장이 알고있어서
그 구체적인걸 물어본거야 b 설명으로 완벽하게 숙지되지 않은 부분들...ㅠ
