업무처리 할때 기준 없게 행동 하는 직장 동료 어때?

ㅈㄱㄴ 똑같은 a라는 상황에 대해서 어떨 때는 a-1로 처리하고 어떨 때는 a-2로 처리하는데 너무 기준이 없어보임… a-2는 일 두번 할 수도 있는거라서 나랑 다른 분은 보통 a-1로 처리하거든… 이 부분 설명 3번 정도 해줬는데 자기 기준 없이 그냥 막 하는 느낌인데 짚고 넘어갈만한가..? 입사동기도 아니고 나보다 연차 어린데 저러니까 뭐라할 일이 아닌 것 같은데 거슬리넹

[익인1]

실수 한번 하고 나면 짚고 넘어가는 게 좋을듯 근데 저렇게 하다보면 무조건 실수하게 되어잇음 본인도 나중에 헷갈려서

[글쓴이]

이게 실수하거나 그럴 일은 없음 왜냐면 a-1 a-2 방식 둘다 사용 가능한 방식이라… 근데 이제 a-2가 그냥 나중에 일 한번 더 하게 만드는것 뿐이양.. 그냥 알아서 하라고 두는게 나으려나

[익인1]

둘 다 ㄱㅊ은 방식이긴 해도 나중에 자기가 한 자료 보면 일괄성이 없어서 헷갈리거등... 결국 손 한번은 더 대야 하는 거라며 그럼 그 한번 더 대면서 실수가 나옿 수도 있는 거라 ㅇㅇ... 그냥 한번 언급은 하고 가는 게 좋을듯?

[글쓴이]

움… 근데 진짜 실수 할 일이 없어 ㅋㅋ큐ㅠㅠㅠ 암튼 그럼 실수 할 일 없다는 가정 하에서도 통일성 없는 부분으러 지적할만 한거야?? 그럼 한마디 할게!!!

[익인1]

ㅇㅇㅇ실수 없다는 가정 하에면 그냥 넌지시 언급 정도만?

[글쓴이]

1에게
오키 고마워…!

[익인2]

A-1으로 하는게 편할거라는 말 정도만 할듯
틀린 방법도 아니고 실수할 일 없다고 하니,,,