디자인 할건데 왜 신입을 안뽑냐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아니 에이전시도 경력뽑음 물경력 채우라는소리야뭐야

[익인1]

도망가....디자인..한달에 두번쉬고 연차못쓰고 야근수당없고 매일 1시퇴근하고 돈은 최저시급ㅠ

[글쓴이]

전공이 디자인인데 어케도망가 인턴도 2개나해서 진로못바꿈

[익인2]

신입을 뽑아봤는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 대환장 파티였음 ㅋㅋ 패키지 디자이너로 포폴 보고 뽑았는데

진짜 뒷목잡고 넘어가는게

크게 포샵에서 rgb 로작업해서 일러로 넘기면 톤이 달라진다 이러고 있음 (rgb와 cmyk의 개념조차 없음)
첨에 왔을때 신입이라 인쇄 사양 잡는법 잘 설명해줬는데 반년이 지나도 걍 로얄아이보리 320g인데 ㅋ 흰색을 별색지정하고 있음......
전공자면 최소한 나보다 포샵일러 단축키는 잘 알아야 하는데 모름....
(난 비전공자, 걍 내 업무 바운더리에 할줄알면 좋아서? 해야 하기때문에 걍 유투브로 필요한 기능만 알아보는 식으로 배움)

총체적 난국이었따.......... 그뒤로 쌩신입은 안뽑게됨....

[글쓴이]

오마이갓 내가 이래서 일부러 포폴학원 등록함 형식이나 프로세스가 실무적으로 도움이라도 되니까

[익인2]

걔도 그랬어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 심지어 포폴에 있는 작업물 보면 분명 할수 있어야 하는데 못함 계속 추궁해서 물어보니까

무슨 과정 해서 학원에서 선생님하고 같이 포폴 만든거 제출한거였드라 ㅋ

[글쓴이]

??난 아니여

[익인3]

당장 작업물은 급한데 신입뽑아서 교육시키고 키울 여건과 여유는 안되는 회사들이 그만큼 많다는거... 진짜 큰 기업들 아니고선 웬만한 중소들은 거의 경력선호함.

[글쓴이]

차라리 계약직을 2년하고 경력신입으로 지원할까..

[익인3]

파견직같은거 말하는거면 노.. 그리고 디자이너는 에이전시 출신 선호 많이 함.. 신입인데 미래를 위해서 당장은 좀 굴러도 괜찮다 하면 에이전시로 취직하는것도 괜찮은 선택임

[글쓴이]

안그래도 나는 모션그래픽 쪽이라서 에이전시갈려고 기업에선 생짜로 많이 안뽑더라구
조언 고마워

[익인3]

응 괜찮아. 나도 디자인하지만 지원자들 포폴보면 진짜 에이전시출신이랑 인하우스출신이랑 포폴때깔이 달라ㅋㅋ

[글쓴이]

3에게
으아 ㅋㅋㅋㅋ 역시
고마워 멘탈흔들렸는데 다시 잡았어