사람은 착한데 일은 못함 vs 성격 나쁜데 일처리 잘함

무조건 후자 아니냐...

내 후임중에 저런 타입 만나봤는데 회사에선 무조건 후자가 낫다.. 진심 전자랑 일하다가 내가 답답해서 미쳐버리는 줄ㅋㅋㅋ 뭐 혼내지도 못하겠음 걍 먼 말만하면 네... 네... 아 몰랐어요.. 네... 죄송합니다... 이것만 반복임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인1]

ㅇㅈ 닥후임

[익인2]

전자는 맨날혼나더라 내가눈치보였어 옆에서 ㅠ

[익인3]

선임으로 만나면 닥전이고
후임으로 만나면 닥후임

[익인4]

이건 전자 고른 사람이 아직 심각한 사람을 못만난거임

[익인4]

ㄹㅇ 심각하면 발전 가능성이 없어… 도돌이표야 진지하게 병원 가보라고 하고싶을 정도임

[글쓴이]

아 ㄹㅇ 심지어 벌써 8개월짼데 진짜 한달된 신입보다 업무처리 미숙한게 말이되냐...

[익인4]

우린 몇달 후면 2년 다돼가는데도 그럼 ㅋㅋㅋㅋ 진짜 돌겠어ㅠㅠㅠㅠ

[익인5]

나는 닥전,.닥후라고하는 사람은 인격모독하고 정신공격 제대 로 받아본적 없는거 아니야?

[익인6]

2222 ptsd온다

[익인4]

ㄴㄴ 나 받아봤는데 걍 어쩌라고 마인드로 한귀로 흘려들었음 무시하고… 걍 같이 싸우고 ㅇㅇ 직장에서 다른사람 다 ㄱㅊ고 한명만 저런다 싶으면 후가 낫더라