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l조회 762l

일단 우리 회사는 여성 직원 대상으로 생리 휴가가 매달 주어짐. 한달 지나면 사라지는 개념.


회사 타 팀은 아주 자유롭게 쓰는 분위기인데, 

우리 팀이 진짜 인력이 극악으로 부족하고, 

한명이 빠지면 다른 사람이 3인분은 해야해서 눈치껏 다들 안 써옴.


나도 2년차이지만 써본 적 없음. 특히 팀장급 팀원들이랑 일해서 눈치+미안함으로 안 써옴.

(팀원 다 남성이라 생리휴가가 존재하는 것도 모를지도)


머리로는 한 개씩 자유롭게 주어지는 거니까 당연히 써도 되는 건 아는데,

후임이 그간 매달 생리휴가를 써왔고, 앞으로도 매달 쓰겠다고 선언까지 하길래 오늘 기분이 너무 나쁘더라고..

더군다나 일을 대신하는 동료, 팀원에게 고맙다 혹은 미안하다는 말도 절대 안 함. 


사실 반대로 생각하면, 나도 내가 팀 프로젝트 형식이 아니었다면 매달 자유롭게 생리휴가 썼을 거 같음.

양가감정 드는데, 꽁기한 게 이상한 걸까? 고맙다고 말이라도 하는 게 어떻냐고 생각하는 것, 너무 꼰대인가? 

진짜.. 너무 어렵다..ㅋㅋ..




 
   
익인1
꼰대긴한데 그런 마음 드는것도 이해됨
8시간 전
글쓴이
당연히 쓴다는 거 자체는 ok인데 내 일이 기하급수로 늘어난다는 게 갑갑한거 같아 (이마 짚)
8시간 전
익인2
사칙에 쓰라고 있는건데 뭐라할순없지 다른팀도 다쓰고
8시간 전
글쓴이
그니까.. 자유롭게 쓰는 다른 팀도 많으니까 당연히 동기들 따라 쓰고 싶고, 쓰는 게 맞는 건 아는데......... 팀장급 팀원 눈치 보면서 안 쓰고 있는 내가 답답한 거 같아 ㅜㅜ
8시간 전
익인3
생리휴가 어차피 무급인데 뭔상관
복지로 유급이어서 부러운거면 그럼 자궁 달면 됨

8시간 전
글쓴이
유급이고 나도 자궁있음
8시간 전
익인3
별로 안아픈 자궁인가본데 그럼 오히려 더 이득이니 쓰니도 써~
있는 복지 못챙기는 사람이 이상한거야

8시간 전
익인5
흔히말하는 요즘 전형적인mz다
8시간 전
익인3
난 나이 초과로 mz 아님ㅠ
애들 보고 그냥 쓰라고 하고 있고 회사에서도 안챙기는게 바보라고 말해

8시간 전
글쓴이
3에게
나도 내 팀장이랑 팀원들이 쓰니 같았음 좋겠다.................. 팀장급 나이 많은 아저씨들이랑 일하니 한 번도 쓸 엄두를 못내봄.. 내가 하루 안 나오면 다른 팀원들 땀 갈아넣을 게 여전히 눈치보이는 쩌리임..

8시간 전
익인3
그리고 생리 빼고 말하면... 일할때 서로 존중하는건 좋지만 너무 부채감 갖고 일하지마 쓰니 멘탈이랑 체력만 갈리는 일이야 회사 나가면 아무것도 아닌 사이가 되는데 힘 빼지 않은거 추천해
8시간 전
글쓴이
맞아.... 나가면 아무것도 아닌 사이인데 타인 한 명으로 오늘 내 하루가 휘청이게 둘 필요도 없어보인다..
8시간 전
익인37
맞말이라 생각함
8시간 전
익인4
그마음 알지
특히 월 금에 쓰는 인간들 ㅋㅋ

8시간 전
글쓴이
ㅎㅎ 금 휴가, 월 생리휴가 내놨더라고 하하핳
8시간 전
글쓴이
묘한 포인트들 보면서 계속 더 꽁기해지는 거 같아
8시간 전
익인4
ㅇㅇ 진짜 아파서 쓰는거면 그나마 이해하겠는데 본문속 같은 인간들은 대체로 쉬려고 쓰니까 짜증남
8시간 전
익인6
나도 팀원 전부 남자인 팀에 홀로 여자인데 그런 후임 들어오면 꼰대같을거같아서 말도 못할거같기도하고 괜히 밉보이면 선임인 내탓같고 막 그럴거같음 ㅠ
8시간 전
익인7
나도 쓰니랑 같은 업무 분위기라 한번도 생리휴가 써본적 없당...이게 당일 아침에 보통 쓰면 현장 처리해야하는거 인수인계도 제대로 안되니 쓸 생각을 거의 못하기도 했었지 ㅠㅠ 생리통 땜에 데구루루루 구는 사람 있는거 알기에 충분히 자기 권리 누리는건 오케이인데.. 역지사지로도 생각해줬음 좋겠음...ㅠ.ㅠ 차라리 고맙다라고 말이라도 하면 낫겠는데 것도 아니라하니 꽁기하겠다 충분히
8시간 전
글쓴이
그것이 나의 마음.... 역지사지 마음만 좀 가져주면 덜 꽁기해질 거 같긴 하다..
8시간 전
익인8
쓰니가 꼰대인건 맞는데 솔직히 쓰니 욕 못하겠다.
8시간 전
익인9
쓰니도 한번 써봐 그럼 신입이 역지사지 하지 않을까???
8시간 전
글쓴이
문제가 너무 할 줄 아는 게 아직 없는 쌩신입이라, 내 일을 팀장급 팀원들이 다 나눠서 가져가야해서 ㅜ 후임한테 맡겨지는거면 나도 맡기고 날아버릴텐데,, 업무 분장이 아래로는 안 가서....
8시간 전
익인9
시간 지나면 쓰니 업무 같이 하게 돼?? 그럼 좀 더 참다가 한번 써볼 거 같은데... 계속 다른 업무면 해결될 수가 없겟네
8시간 전
글쓴이
프로젝트에서 아예 결이 달라서, 나는 통역 번역으로 들어온거고 그 친구는 사무(?) 쪽으로 들어온 거라 내 일을 맡을 일은 앞으로도 없다 ㅜㅜ
8시간 전
익인9
근데도 신입 안나오면 쓰니가 업무 대체자야??
8시간 전
글쓴이
9에게
엉.. 누구나 할 수 있고 해야하는 잡무(?)라서 내가 다 해야해.. 근데 분량이 많아서 나랑 내 선임이 나눠가져가는 형식+후임 없으면 내가 팀 막내라..

8시간 전
익인9
글쓴이에게
신입도 업무량이 적지 않은가보네...

8시간 전
글쓴이
9에게
팀원 다들 2인분씩 하고 있어서..... 신입도 오자마자부터 휘몰아치게 일 하는 중이긴 해

8시간 전
익인9
글쓴이에게
쓰니 얘기 들으니 둘 다 이해가 같다...ㅠㅠ 일이 바쁘고 힘드니까 권리 누리고 싶고, 권리 누리는 사람이 있으면 그 자리 채우는 사람은 힘들어지고

8시간 전
익인10
꼰대 맞는데 이해는 감 근데 어차피 남들 전부 안 쓰는데 혼자만 쓰면 나중에 눈치보여서 안 쓰거나 눈치없이 계속 쓰면 윗사람들이 안 좋게 볼거라 뭐..
8시간 전
익인10
근데 유급이면 안 쓰는게 개아까움
8시간 전
글쓴이
그니까!! 유급인데,,,,,, 유급인데......후임은 쉬고 돈 받는데..... 이미 날린 것만 15개....... 하하핳하 쓰지 못해왔고, 앞으로도 쓸 용기가 지지로 없을 내가 넘 답답하구만
8시간 전
익인23
그냥써 잘 쓰고있는 후임한테 괜히 그러지말고
8시간 전
익인11
쓰니 착하다... 주말 전후로 쓰는애들 때매 나도 눈치보면서 씀ㅋㅋ
8시간 전
익인12
악법도 법이라 꼼수로 금,월에 써도 사실상 막을방법은 없고 솔직히 진짜 짜증나긴할듯
그리고 후임같은 사람은 처음이 어렵지 나중엔 써도 아무도 미워하지도 않아 그냥 그런사람이니까... 문제는 쓰니가 안쓰다 쓰면 또 그건욕함
이래서 처음부터 세게 나가야됨 착한사람만 바보되니까ㅠ 쓰고나니까 현타오네

8시간 전
글쓴이
그니까.. 내가 이미 안 써왔기 때문에 내가 쓰면 그때부터 또 평판 나락갈까봐 (흐엉)
8시간 전
익인13
다른 사람 힘들거 걱정하지말구 쓰니도 꼭 써
회사에 충성해봤자 절대절대 아무도 안알아줌

8시간 전
글쓴이
뭔가 회사에 충성해서 못 쓰는 것보다, 팀원들이 갈려나가는 걸 아니까 못 써왔고 앞으로도 쓸 용기가 없을 거 같아...... 나도 내가 넘 바보같아!!!!!!!!
8시간 전
익인13
그니까.. 팀원들 생각할 필요가 없다는 얘기야... 내가 너무 싹바가지없다고 생각할 수도있지만.. 10년차 직장인 입장에서 말해보자면.. 너가 그들을 생각하는 만큼 그사람들은 너를 생각하지 않을거란 말이야..
진짜 뒤돌아서면 그냥 남이고... 난 회사에서는 뭐 진짜 우정..? 뭐 암튼 감정 배제하고 본인 이득 챙기는게 남는거라는걸 이젠 알아..ㅋㅋ

8시간 전
익인34
ㅇㄱㄹㅇ... 그냥 써...그 회사에 뼈를 묻을거야...? 한번이 어렵지 용기 한번 내바ㅜ
8시간 전
익인14
이렇게 주말 붙여서 쓰는사람들 때문에 다른 여성들이 욕먹는거잖아 와중에 쓰니도 쓸 수 있는데 상황 다 아니까 못쓰는거고 좀 같은 여자면 진짜아플때 쓰면 좋겠음 써도 욕먹고 안써도 욕먹는 상황 생기는거잖슴... 개별로임..
8시간 전
익인15
근데 애초에 한명빠졌다고....다른 사람이 3인분하는 구조자체가 에반데?
8시간 전
글쓴이
이것은 인정이오.. 퇴사자가 급 많아져서 새로 뽑아 가르칠 여력이 없어서, 기존 인원이 해치우는 중
8시간 전
익인16
나는 아플때 못써서 일바쁘먄 생리끝물에 쓴다^^,,그렇게되면 금료일쓰는세 당연한데 다들 생리..하루하는거ㅜ아니자나..
8시간 전
익인17
쓰라고 있는건데 쓰니도 써 회사가 정 안돌아가면 사람을 더 뽑아야지 왜 있는 복지를 못 쓰게 눈치주나..
8시간 전
익인18
이게 진짜 아파서 쓰는걸로 보이면 같은 여자로서 안쓰러울뿐인데 월금으로 쓴다던가 그런 묘한 포인트들이 느껴지면 자꾸 신경쓰이게 되어있음 ㅠㅠ 그리고 생리휴가가 아무리 자유라지만 팀내분위기라는 것도 무시못하는게 현실이니까
8시간 전
글쓴이
나도 아무것도 모르는 쌩신입일때부터 패기롭게 쓸 걸! (이라고 하지만 다시 돌아가도 못 쓸 내가 눈에 선함...)
8시간 전
익인19

8시간 전
익인20
근데 난 이게 선택같애.. 생리휴가는 쓰라고 주는거고, 애초에 쓰고 안 쓰고는 내가 선택하는 건데 그걸 암묵적으로 타인이 고생하니까 쓰면 안 된다는 ‘강요’의 영역으로 가면 안 될 것 같아.. 쓰니는 눈치보여서 생리휴가를 안 쓰는 선택을 한거고, 후임은 욕 먹을 거 각오하고 본인이 생리휴가를 쓴 거니까. 아마 본인도 이렇게 내 선임이 인터넷에 내 이야기 올릴거라는 각오도 했을거야 그럼에도 불구하고 쓰는 이유가 생리통인지 아닌지는 본인이 믿기 나름인거고
8시간 전
익인21
쓰니 맘 뭔진 당연히 아는데 사실 자기 휴가 자기가 쓴다는데 안쓴다고 이득이 있는것도 아니니 할말없음...
이건 솔직히 회사 잘못임...한명 빠진다고 이렇게까지 남들이 고생할 구조인게 말이안됨
사람을 더 뽑던지 업무조정을 다시하던지...그냥 굴러간다고 냅두는게 너무한거

8시간 전
익인21
일하다가 누구 하나가 교통사고나 지병때문에 갑자기 입원해. 그럼 회사 어떻게 굴릴거임..? 한달내내 한명이 3명몫하면서 해...?
말이안된다데쇼

8시간 전
익인31
22 쓰니 마음도 공감되고 나였어도 짜증났을 거 같긴 한데 후임한테 뭐라 할 수는 없는....
8시간 전
익인35
44 할말 없는 상황이긴한데 나였어도 짜증났을 거 같아
8시간 전
익인22
어차피 걔 평가는 생리휴가 꼽게 생각하는 같은 팀 상사들이 하는데 나중에 지 손해인 거지 뭐
8시간 전
익인23
보건휴가 가지고 왜 뭐라해???????????? 보건휴가 못쓰게하면 사업주가 벌금 내야돼! 쓴이도 그냥 써!
8시간 전
익인24
이런거 눈치주는 분위기 자체가 이상한거긴 해 우리회사는 월,금 휴가도 걍 자유롭게 다 쓰는걸
8시간 전
익인25
쓰니도 써 쓰라고 만든거고 팀원한테 미안할 필요없음 제발
8시간 전
익인25
있는걸 쓴다는데 너 왜 써 이러지 말고 너도 써 금요일 눈치 보이먼 화요일이나 수요일 이럴따 쓰면 되잖아
8시간 전
익인23
2
8시간 전
익인26
근데 떡하니 쓰라고 존재하는 복지를 이용하지 않는 것도 이상하지 않음? 휴가니까 막 안와닿는거 같은데 돈으로 환산하면 꽁으로 받을 수 있는 돈을 안받는 격임 돈 준다는데 안받는 사람 있음?
8시간 전
익인27
1 한명없다고 일 더해야하는 구조가 말이 안됨
2 신입이 생리통이 얼마나 심한지 모름
3 어차피 주변 평가는 신입이 감당할 몫

8시간 전
익인27
나같은 경우엔 생리통이 ㄹㅇㄹㅇ 심하고 심하면 3~4일차까지 생리통 있을 때도 있음
8시간 전
글쓴이
일단 생리휴가 쓰는 그주에 여행간다고 후임이 본인 동기들한테 말한 게 내 귀에 들어와서 생리가 아님은 앎. 그 사유를 알아버려서 지금까지 후임이 생리휴가 썼을 땐 아무생각 없었는데, 오늘 굉장히 꽁기해져 버린거 같기도 하고.
8시간 전
익인28
니도써라
8시간 전
익인29
쓰니 맘도 이해가는데 보건휴가 눈치 받으면 너무 싫을 것 같긴하다...
8시간 전
익인30
아 근데 이런 거 눈치 줄 거면 아예 안 만들었으면 좋겠음....물론 주말 붙여서 쓰는 건 괘씸하긴 하다만
8시간 전
익인32
아닠ㅋㅋㅋㅋ 아파서 쓴거 아니고 앞으로도 쓰겠다=유급으로 꽁 휴가 쓰겠다 아냐??????
8시간 전
익인9
회사에서 보장해주는 권리자나 꽁으로 쓴다는 말은 안맞는 거 아니야?
연차 쓰는 걸 꽁 휴가라고 하지 않잖아

8시간 전
익인33
일못하고 아파서 월금요일에만 쓰는 후임 진짜 열받지
8시간 전
익인23
그게왜? 열받을 일이 있나 열받으면 자기도 월 금 쓰면 되는데
8시간 전
익인36
구조적으로 애초에 2인분씩 해내야하는 상황을 만들어놔서 화가 위로 안 가고 옆으로 가게하는 회사가 문제 아닌가 ,,, 싶음
돈 써서 사람 좀 쓰세요 ㅠ 쓰니네 팀에 누구 하나 아프면 그 아픈 사람 또한 눈치 봐야하는 구조를 만들어 놓으먼 어떡함

8시간 전
익인38
솔직히 나같아도 못쓸거같긴한데 심지어 주말 앞뒤로 붙여서 쓴다? ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 나도 짜증날듯
8시간 전
익인39
나도 본사에서 일할때
여직원이 생리 휴가 계속 주말이랑 붙여서 쓰는거야
그러니까 그사람 없을때마다 택배 붙이고 전도금 관리하는거 내 업무도 아닌데 자꾸 나한테 오고
아 이래서 사측에서 여자 안 쓰려고 하는구나 생각 들었음....
나도 여자임..

8시간 전
익인39
아 진짜 댓글 반응 이해가 안가네
나도 꼰댄가?
난 내가 좀 아프더라도 다른 팀원한테 민폐는 주기 싫으니까 걍 나오는데

8시간 전
글쓴이
나도 내가 민폐 끼치기 싫고, 생리할 때 너무나도 건강해서 굳이 쓸 필요 없다 싶어서 꼬박꼬박 회사 나가는데,
팀원 모두의 눈치를 보고있느라 회사에서 기빨리고,
일은 일대로 내가 다 해야하니까 짜증나고,, 그런 상태인 거 같아....
배짱 없는 내가 감당하는 것밖에 답이 없는 건 알지만..

8시간 전
익인40
사람을 더 뽑아야 할 문제인데 후임 욕한다고 해결이 되나... 그럼 뭐 보건 휴가 아니고 그냥 놀러간다고 있는 휴가 주말에다 다 붙여쓰는거였으면? 그건 괜찮아? 차라리 일을 못해서 다른 사람들이 수습해야 한다거나 중요한 일정이나 업무 있을 때 (마감 등) 다 팽겨치고 튀어버리는 거면 당사자한테 화내는 게 맞는데 데일리한 월금 수준인 거면...
솔직히 구조개선이나 인력 추가가 힘드니까 본인도 모르게 상대적으로 만만한 사람한테 화낸단 생각만 듦
우리도 강도차는 있겠지만 사람 갈아서 일하는 부서고 속으로 쌍욕 많이 하는데 육아휴직 병가 연차 이런걸로는 화 안 남 난

8시간 전
글쓴이
회사 상황이나 팀 상황을 하나하나 나열할 수는 없지만, 특수 업종이라 팀원 전원이 여름휴가를 열흘 정도씩 붙여서 한번에 가짐. (여름에 업무가 중단됨) 일단 휴가 자체를 못 쓰는 팀이라 육휴 낸 팀원은 다 빠졌고, 육휴 낼 일 없는 팀장급 팀원으로 꾸려진 것. 그래서 휴가 육휴는 타 팀으로 가면 상관 없는데, 우리팀에선 생각도 못하는 거. (일반 회사원은 생각 못할 구조임)
업무의 특성과 회사의 상황을 본문에서 말하진 않아서 몰랐을 수 있지만 적어도 후임이 만만해서 아래로만 화나고 있는 건 아님

8시간 전
익인40
그래도 이해가 안 감 물론 네 말대로 상황을 다 알 수 없으니까 모르고 하는 소리일 수도 있겠지만
애초에 인력 부족이 문제인 건지 아니면 업계 특수성 때문에 인력이 더 있어도 휴가를 못 쓴다는 건지도 모호하네...
사실 댓글 보면 넌 이미 그 후임이 휴가를 쓰면 안된다 생각하는 것 같고 네가 쓸 상황도 아니라고 생각하는 것 같은데 그 정도면 후임이 타팀으로 가거나 아예 관심 끄는 게 답일 것 같다고 생각함

8시간 전
글쓴이
팀의 분위기를 내가 1년 반정도 겪어왔기 때문에 '당연히 생리 휴가는 안 쓰는 것이다!' '후임도 안 쓰는 게 맞지 않나?' 라고 생각하는 거 같아.

그리고 뭔가 내가 진짜 꼰대 같기도 한게, 들어오자마자 첫달부터 생리휴가 올리는 법 알려달라 하고 바로 쓰길래 '굉장하다+MZ인가?+패기롭다' 생각했었거든. 뭔가 내가 가진 상식의 선과 맞지 않는 느낌이랄까? 근데 까놓고 보면 입사 첫달부터 생리휴가 못 쓸 일은 어딨나 싶기도 하고.

사실 내가 걔 업무를 안 하면 상관없는데, 3달째 한달에 한번은 업무량에 허덕이고, 퇴사 혹은 팀 변경 전까지 스트레스 받고 있을 내가 눈에 선해서 더 답도 없는 거 같어 ㅜㅜ 어렵다 너무 ㅜ 말처럼 쉬우면 좋겠는데.............

8시간 전
익인40
이해 안 간다 했지만
상황 고려하면 네 마음은 충분히 그럴 수 있다 생각해 나도 회사에서 사회 생활하느라 눈치 많이 봐서...
다만 눈치는 나만 보고 남한테 똑같이 주지는 말자 그렇게 나이들지 말자가 내 가치관이라 좀 강하게 말했어 혹시라도 무례했다면 미안하고...
격무에 시달리는 것 같은데 꼭 여유가 찾아오길 빌어 이동이든 인력 충원이든 ㅠ.

8시간 전
글쓴이
40에게
그래! 건강하게 생각해야 겠다! 혼자 생각한다고 바뀌는 것도 없고 스트레스 받는 시간만 아깝고!! 나는 눈치를 보더라도 남한테 똑같이 주지는 않는 게 결국 내가 지향해야하는 가치관 같다 ㅜㅜ

7시간 전
   
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