우리 회사 개판 레전드 1년치 연차 사용 2시간만에 달라함

무려 중견기업에서 방금 일어난 실제 일이야

계획할 시간도 안 주고 물론 가상 계획이라해도 이건 좀 아니지 않음? 평소에는 법정으로 진행되야 하는 정직원들 휴게 시간도 안주고 9시간 10시간 풀로 일해

전국 몇 백명의 정직원이 휴게시간도 없이 밥도 못먹으면서 일하고 있어

누가 좀 퍼가줘라..

[익인1]

뭐여미췬거아냐

[익인2]

아니 뭔 1년치를 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인3]

전 회사에서 그런 적 있었는데 계획도 계획인데 나중에 미사용 연차에 대한 연차수당 요구할 수 없습니다~ 동의문항 있어서 어이없었음..

[익인1]

헐

[글쓴이]

헉고마워 이거 잘 봐야겠네 이럴 거 같아서 걱정임 지금

[익인4]

와 우리회사 작년에 그랳음 대신 추후에 변경가능하게해줬어..

[익인5]

? 점심시간에 밥도 못먹고 일한다고?

[글쓴이]

점심시간이라는 게 없어ㅠ..

[익인6]

노조 못만드러?

[글쓴이]

십몇년 전부터 노조 소리 나왔는데 아마 앞으로도 없을 듯.

[익인7]

애초에 4시간에 30분씩 총 한시간 휴게시간 줘야하는데 안 준거면 신고 안 되나? 이거 의무인데? 점심시간에 일한 거 돈은 줘?

[글쓴이]

강제로 휴게시간 가졌다고 서명하게해!ㅋㅋㅋ 돈 안주고 포괄로 퉁쳐

[익인8]

밥시간은 줘야지 기본적인 휴게시간도 안주고 일만 하는 회사가 어딨어

[글쓴이]

중간에 10분씩 앉는게 다야 밥 못먹어 하루한끼도 못 먹는 경우 많음..

[익인9]

에반데??

[익인10]

중견이면 노무사 다 끼고 일할텐데 그런식으로 한다고..? Wow