중소/중견/대기업 형태에 따라서도 재택 도입 여부 다른가?
외국계는 보통 재택 어느정도 하는거 같은데 국내사도 재택 문화 정착되어있나 해서...이직 생각중인데 국내회사는 재택 어느정도로 도입됐는지 잘 모르겠네. 복리후생에 재택 얘기 없는거면 재택 안 하는 회사인거지?
이게 인스티즈 금지어들이라는데 퍼옴!!