난 솔직히 출산율 더 줄었으면 좋겠음

젊은 사람들이 많아야 나라에 일하는 사람들이 많아진다고 하는데 우리나라 보면 절대 안그럴 것 같음

사실 지금 취준하는 나이대도 5살 이내 위인 사람들보다 인구수 줄은 편인데 취업 역대급으로 못해서 난리잖아 사람 뽑아도 신입은 죽어도 안뽑으려고 하고 경력직만 뽑으려고 해서 젊은 사람들 일을 못하는데 이 쯤되니까 인구수가 부족한 게 맞나 싶음

경제불황이라서 그렇다는데 이미 기업들 경력직 선호하고 소수인원으로 갈아버리겠다는 인식 생긴 이상 시간이 많이 지나도 이 기조는 유지될 것 같음 이럴 바엔 걍 잉여인력이라도 줄이는 게 맞지라는 생각밖에 안듦 에휴..

[익인1]

일자리는 많지 않나 하기 싫 고 돈을 많이 안주니 안가는거지

[글쓴이]

중소기업 취준도 힘든 게 현실임 공고 보면 80 이상이 다 경력직이라 신입은 지원할 공고도 별로 없고 안하는 게 아니라 못하는거임

[익인1]

나도 주는거 찬성 근데 노인 인구하고 비율이 맞아야 하는게 그게참 이숩네

[글쓴이]

마자 그게 제일 큰 문제인데 사실 해결할 방법이 없어..
해결하려면 젊은 사람들이 일할 수 있게 환경 조성하고 집값 내려가야 하는데..ㅋㅋㅋ큐ㅠ

[익인2]

찐중소 안 넣는 사람은 봤어도 못붙는 사람 못봤는데

[글쓴이]

그런 케이스도 있겠지 근데 본인 주변이 사회 현상의 다는 아니잖아 인티만 봐도 중소도 서류 합격이 안된다는 글들 수두룩한데

[익인2]

시골에 자차로 끌고 가야하고 사람 2명있고 이런 찐중소 가기 싫어하는거 맞잖아

[글쓴이]

솔직히 그런 곳은 공고도 별로 안올라오는데 그걸 평준화시키는거야?? ㅇㅋㅇㅋ 어떤 의견인지 알겠다

[익인3]

ai때문에 이제 이 채용기조는 어쩔수 없는거 같기도 함
그러니까 기본소득 얘기 자꾸 나오는거고
기본소득 얘기만 나오면 이거리는데 생각하면 할수록 이 방법 외엔 없는거 같음

[익인4]

상위 30퍼의 회사들은 구인자들이 너무 원해서 몰리고, 하위 70퍼 정도의 회사는 구인난이겠지 회사 규모도 있지만 취업자들이 선호하는 편한 직무이냐에 따라 몰리고 안몰리는 것도 있지

[글쓴이]

아니야..취준생들 진짜 이 말 들으면 속터진다..

[익인5]

근데 진심 알바조차 경력직만 뽑아서 일하고 싶어도 안 뽑아줘ㅠㅠ

[익인6]

5년만 있으면 중견기업도 구인난 올거임 일본 봐바 예전에 취업난이었는데 지금은 호황이래잖아

[익인7]

나라가 너무 돈 위주로만 돌아가.
집도 집이 아니라 돈벌기 위한 수단일뿐이고
돈아끼려고 최소인력만 돌리거나 대부분 자동화 시스템으로 돌림
근데 그럴수록 사람들 소비력이 떨어져서 기업 매출도 떨어지고 매출이 떨어지니까 또 인건비만 줄이고
다들 힘을 합치면 분명 올라올 수 있는데도 불구하고 각자 자기혼자 살겠다고 발버둥치면서 다같이 침몰하는 중