연봉협상 해본 익들 팁 좀 주라ㅠㅠ

다다음주에 하기로 했는데

[익인1]

직전년도 성과
향후 발전계획
어필해야 함
단순히 오래다녔으니 올려줘 물가반영해줘
이것은 안통함

[익인2]

작은 기업이면 일단 시급 대비 연봉 얼마인지 적당히 보고
10~30프로 사이를 인상하는거 추천. 세금 떼는거 9프로 정도 생각하고 12개월 대비 나눠서 계산 해봐!

물가 반영 및 현재 경제 시국 보고 조정 되는게 크고, 업무나 성과 향후 발전 계획은 후에 많이 보시니까
지금 경제 상황 대비해서 나는 일을 어떻게 할것인가 미리 길을 정해두고 간다고 생각하고 금액을 왜 이렇게 올렸나 질문 하시면
현재 업무 대비 이러한 점이 있기 때문이다, 저는 이 회사에서 미래를 걱정하는 사람으로서 안전 자산은 필요할거 같다 라는 식의 대답하고 (최대한 긍정적으로 올려주시면 감사하지만 시급에 맞춰 주신다면 그것만으로도 만족합니다라는 식으로 어필해!)
일단 처음에 고액 연봉까진 아니어도 시급 대비 연봉 10~30프로 외치라는건 어차피 네가 원하는 금액 있어도 대표나 사장 금액에 맞춰 책정 될 수 있기 때문임.

적당히 협의 하고 좋은 연봉 협상 되었음 좋겠다~ 러키비키 쓰니~