같은 팀 밑에 사원이 맨날 8시 58분 출근해서

15분 정도 화장실 갔다가 책상 정리했다가 커피 내렸다가 하거든.. 한 두번도 아니고 매일 이런 식이고..

우린 9시-6시 근무이고 해당 직원은 6시 바로 칼퇴해

이거 지적해도 되는거 맞지??

[익인1]

ㅇㅇ

[익인2]

잘못된건 맞는데 더 윗사람이 가만히 있으면 걍 냅둘듯

[글쓴이]

문제는 내가 팀장이야..ㅠㅠ

갑자기 부서 다 바껴서 이 팀에 나랑 둘인데.. 4개월 정도 지켜보다가 맨날 정각 6시에 일 남았음에도 걍 기안서 쓰고 퇴근하는걸 당연시 생각하는 거 같아서..

이거부터라도 말 해야하나 고민돼서 적은거야..ㅎㅎ..

[익인3]

직급같거나 한단계 위정도라면 지적 ㄴㄴ 너보다 더 윗사람은 더 잘보고 있음 니가 지적하는 순간 너만 인상 나빠지는까 냅두자

[익인4]

2

[익인9]

33

[익인10]

44

[글쓴이]

문제는 내가 팀장이야..ㅠㅠ

갑자기 부서 다 바껴서 이 팀에 나랑 둘인데.. 4개월 정도 지켜보다가 맨날 정각 6시에 일 남았음에도 걍 기안서 쓰고 퇴근하는걸 당연시 생각하는 거 같아서..

이거부터라도 말 해야하나 고민돼서 적은거야..ㅎㅎ..

[익인5]

15분 저러는게 업무에 큰 영향을 미쳐??
그런거 아니면 지각한 것도 아니고 지적할 이유가 ㅜㅜ

[익인6]

우린 자율출근제이긴 하지만 다들 출근 찍고 커피 타오고 일 시작함

[익인7]

할일만 다 하면 상관없지 않어? 애매함

[익인8]

담배피는거는 어떡하고.. 중간에 카페 갔다오면 기절하겠네
지적 굳이 하지마

[익인11]

너가 안해도 위에서 다 보고 있어

[글쓴이]

문제는 내가 팀장이야..ㅠㅠ

갑자기 부서 다 바껴서 이 팀에 나랑 둘인데.. 4개월 정도 지켜보다가 맨날 정각 6시에 일 남았음에도 걍 기안서 쓰고 퇴근하는걸 당연시 생각하는 거 같아서..

이거부터라도 말 해야하나 고민돼서 적은거야..ㅎㅎ..

[익인11]

팀장이구나!
일은 제대로 해? 평소 태도라던가 그런게 중요할 거 같아 일 남았는데도 퇴근하는 건 문제가 있는 거 같은뎅...
나는 맡은 업무가 대표님이랑 둘이해서 직속상사가 대표님인데도 58분에 오거나 9시 맞춰서 와도 한마디도 안하셔서..대신 10분정도 눈치보고 나가긴 해ㅜㅜ

[익인12]

점심시간에 먼저 들어와서 일하ㄴ다는 경우의 수가 있을 수 있으니 윗 댓글처럼 걍 지켜보는게 나을듯

[익인13]

아니꼽게 보이더라도 그냥 신경안쓰는게 맞을듯..
나 지금은 백순데 전직장은 다그랫어 ㅋㅋㅋㅋ ㅜㅜ
쓰니도 아무도 뭐라안하는거면 좀 여유 가져도될거같아…

[익인14]

일 그걸 꼭 당일에 끝내야 하는 거야?? ㅠㅠ

[익인15]

너가 팀장이면 얘기해야지 뭘고민해 10분전에 와서 사적인 용무는 다 보고 바로 9시부턴 일시작하면 좋겠다고 해...아니 이런 사회생활을 설명해야 아는거냐 진짜

[익인16]

문제 맞는데... 팀장이면 지적해도 될듯..

[익인16]

기한이 정해진 일이면 하고 가는게 맞지..
근데 이건 기한 못지켜서 문제 생겼으면 뭐라해야할듯
커피내리고 화장실가고 일하는중에 충분히 할 수 있는 거지만 업무중에 하는거랑 업무 시작전에 준비하듯 그러는거랑 느낌이 다름..ㅋㅋㅋ
우리팀도 담배피우러가고 커피 내리러가고 다 하지만 시작시간은 칼같이 맞춘다..

[익인17]

칼퇴는 지적 못할꺼 같고 일을 남기는걸 지적해

[익인18]

아 팀장은 ㅇㅈ이지

[익인19]

아침 아침 회의를 9시에....시타또...

[익인20]

그게 일에 영향을 미쳐??? 담배피는 사람들은 담타 시간 합치면 족히 30분은 될텐데.. 그것도 따질거야?

[익인21]

내가 팀장이면 말함 58분에 오든 59분에 오든 일 시작할 준비가 9시까진 되야하는거아님?

[익인22]

엥ㄷ 팀장인데 4개월 동안을 지켜만 봤어?

[글쓴이]

나도 9시 전에 출근하는데 뭐 문제 있겠나~ 했어 처음에ㅜㅜ..

직원도 아침에 출근하는 거 힘들텐데.. 하고 못 본척 하다가 걍 내가 속터지눈 상황까지 왔네..ㅜㅜ

[익인23]

와 여긴 공겹인데 모두가 그렇게살아서뭐가문제인지 몰랏음 헐ㅋㅋㅋㅋ

[익인24]

58분에 오든 59분에 오던 9시에 바로 일시작하면 머ㅓ라안함 근데 본문처럼 간당간당하게오는데 다른 짓하다가 일하는거면 미리와야지

[익인25]

쓰니가 팀장이면 말해도 될듯

[익인25]

칼퇴가 문제가 아니고 일을 못끝냈는데 가는게 문제인거잖아 그러면서 느긋하게 와서 아침 시간 날리고 충분히 지적사항임

[익인26]

업무시간에 루팡안하는사람이 어딨음.....본인 업무 기한내에 맞추면 뭘 해도 괜찮지만 일이 남았는데 당연시하게 칼퇴하는건 지적해야된다고 봐.. 무슨 시간떼우러 회사오는것도아니고 업무가 남았으면 남아서 하고가야지. 그 업무를 남아서 하기싫으면 그 버리는 시간동안 본인이 알아서 일을 하게 될거야

[익인27]

뭐지 제 시간에 출근 잘 하먼 되는 거 아닌가? 기간 내에 일정 못 맞추고 칼퇴하는 상황이면 지적할 만 한데 그게 아니면 지적할 필요가 없다고 생각함.. 그거 하나하나 지적하는 순간 담배피는 사람은 하루종일 욕 먹어야 됨 ㅠ

[익인28]

본인이 팀장이면 한번정도는 출근시간이 9시가 아니라 업무시작시간이 9시이다 9시 땡하면 바로 업무 시작 가능하게 해달라 해야지. 58분에 오든 59분에 오든 바로 컴퓨터켜고 업무 시작하면 상관없는데, 이것저것 하느라 15분 늦게 시작할꺼면 본인이 15분 일찍 오는게 맞지. 퇴근때 6시 칼퇴한다는건 분명 6시 이전부터 퇴근준비 했다가 6시 땡하면 간다는건데 팀장이면 이런부분은 한마디 해야지.

[익인29]

우링 더한데...ㅋㅋㅋㅋ 커피타임 오지게 가짐...
우린 1시간..?

[익인30]

9시까진 업무 시작할 수 있도록 해주세요 정도는 당연히 말할 수 있지않나???? 이게 왜 안되는거지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인31]

한번씩 그러는것도아니고 맨날 업무시작전에 그렇게 자리 비워져있으면 뭐라할거같은데? 그리고 걔만 그런거면 더 뭐라할거같음 그리고 뭐 칼퇴하는건 그럴수있지싶은디 낼 와서 업무 쳐내면되자나 업무 밀리는정도면 뭐라해야하고

[익인32]

뭐가 문제인지 모르겟다...주어진 일이랑 일정만 잘 맞춘다면 뭐...

[익인33]

쓰니 팀장이구나 그럼 지적 해야할듯... 그럴거면 15분 전에 와야지... 9시부터 업무 시작이 암묵적인 룰 아닌가...

[익인34]

회사 분위기에 따라 다를 듯?
선임 같은 사람 붙들고 조언 구해봐

[익인35]

오자마자 15분동안 자리비우는건 개오바지

[익인36]

공기업이라 그런가 다들 50분에서 59분에 자유롭게 출근해서 출근 시간 자체는 괜찮아보이는데, 매일 가지는 커피타임이 문제라면 문제인듯.
우린 50분 전에 출근하면 당일 유연찍고 5시50분 전(시스템상 딱 8시간근무)에 가는 제도라 출퇴는 자유롭거든

[익인37]

이건 고과에 반영되어도 할말 없음 아님?
1. 근무시간은 9시부터니 9부터 일을 시작할 수 있어야 함. 회의 있음 매일 늦을거임?
2. 할일 다 안하고 6시 땡치면 퇴근 > 이거 땜빵 누가 대신해줌?
회사가 놀러다니는 곳도 아니고 뭔....
근무 유연하게 하는 곳이어도 일할땐 해야지

[익인38]

할일만 제대로 하면 너무 빡빡하게 안 굴어도 된다는 입장인데 회사 분위기가 다들 시간 딱 맞추는데 혼자 튀는 행동 하는 거면 한마디 해도 될듯.. 걔가 눈치가 없다는 거니까. 근데 그날 끝내야 하는 일을 안 끝내고 가버리는 게 더 문제 같은데. 책임감을 심어줘야 그 사람 입장에서도 발전을 하니까 그건 지적해도 될거같아