[잡담] 취준중인데 중소 사원수 몇명부터 걸러야해??

	익인1 5.. 1개월 전
	익인2 5인 미만 다 걸러 - 연차 없음 1개월 전 글쓴이 6-10인정도면? 1개월 전 익인2 나 10인 정도인데 업력 30년이라 괜찮음 나빼고 고인물들이라 입사초기에 일배우기 좋았음. 근데 저 인원에 스타트업은 무조건 걸러 윗사람한테 배울만한거 없음 1개월 전
	익인3 3인도 요즘 보는중 1개월 전
	익인4 난 솔직히 최소 100명 이상으로 봄 1개월 전
	익인5 5명이하 무조건 거름 1개월 전
	익인6 5명 미만 1개월 전
	익인7 5인미만은 무조건 거르삼 1개월 전
	익인8 난 20명 이하도 좀 그래.. 1개월 전
	익인9 100 미만은 쳐다도 안 봄 1개월 전
	익인10 30 1개월 전
	익인11 5인미만 믿거 1개월 전
	익인12 나는 30 1개월 전
	익인13 업체에 따라 다르지? 예를 들어 건설 토목업 같은 경우는 직원이 대체적으로 적은 편이고 창고업 유통업 같은 경우는 직원이 많은 편이니까 1개월 전 익인13 건설 토목업은 직원이 20명만 되도 지방 지역내에서 열 손가락에 꼽힐만한 기업이지만 항만 쪽 물류 같은 경우는 20명이면 그냥 평범한 느낌이거든 1개월 전
	익인14 다들 5인 미만 왜 거르라는거?? 1개월 전 익인16 체계적이지 않고 연차를 지급할 법적 의무가 없음 1개월 전 익인21 일 배울 선임이나 인수인계 제대로 안되어있을 가능성이 높고 부서별 업무도 명확하지 않아서 모든 일 다할 가능성도 높음 1개월 전 익인33 법적으로 보장되는것도 달라 1개월 전
	익인15 50 1개월 전
	익인17 5 1개월 전
	익인18 10! 1개월 전 익인18 근데 회사 거래처 괜찮아보이면 10인 미만도 추천해 내가갈땐 5명이었는데 반신반의하면서 입사했거든? (거래처들이 다 빵빵해보였음) 지금 회사 쭉쭉 커서 나 원년멤버 되고 입지 엄청 커 1개월 전 익인18 아 우리업계는 50명이면 중견급으로 취급해서 기준 많이 다를 수 있긴해 1개월 전
	익인19 5인 미만 걸러 나 20인 미만 두군데 다녔는데 둘 다 사장 돈으로 해외여행도 가고 성과급도 나오고 그랫음 대신 일하는데 체계는 ㄹㅇ 1도 없음 1개월 전
	익인20 제!!!!!!발!!!!!!!! 5인 미만 무조건 걸러 걍 걸러 진짜 법적으로 보호받는거 1도 없음 1개월 전 익인20 연/월차 없고, 인센이나 명절상여 1도 없음 / 개인적으로 연차나 반차가 필요하면 무급휴가임 ㅋ.. / 사수 없음 / 내가 혼자서 모든 일을 다 해야하는 경우가 매우 많음 / 야근수당 없음 / 걍 지옥 1개월 전
	익인22 근데 5인미만 갈려고 상경하는경우도 있음?? 1개월 전
	익인23 50미만은 거름 보통 돈많이 주는거 아니면 100미만도 거르는편이긴함.. 1개월 전
	익인24 5명 미만은 걸려 법 보호 못받아.. 어쩌다 보니 나는 5인 미만인 회사 다니는데 여긴 연차 연봉 수당 다 챙겨주긴 해서 계속 다니고 있어 근데 이런 회사는 거의 없다싶이 해서 5인 미만은 걸려 글고 인원이 없어서 이것저것 일 많음.. 일 고생하고 배운다 생각하면 괜찮을지도 추가로 10명 전후로 돼 있는데 양아치 사장은 사업체 쪼개서 5인 미만 유지하는곳도 있음.. 1개월 전
	익인25 업종마다 다르지만 나는 최소 10미만 거름 1개월 전
	익인26 완전 중소만 얘기하는거지? 나는 100이하 걸러서 1개월 전
	익인27 난 40명 이하 거름 사람 적으면 그만큼 부서 분리, 업무 분장 안되어있어서 온갖 일 다함 1개월 전
	익인28 내 기준10명이하는 거름 1개월 전
	익인29 울아빠 10인미만 사업장 하는데 ㄹㅇ 워라벨 1도없이굴리는 대신 일 겁나 빠르게 배우고 책임급일을 할수가있음. 중소 다니다 이직하는것도 괜춘 1개월 전 익인29 잡일은 다 변호사시키고 본인이하심. 회비회.. 1개월 전
	익인30 난 30부터 봐 1개월 전
	익인31 나도 10-20 부터... 1개월 전
	익인32 5인 미만은 무조건 걸러 진짜 병 얻는다 1개월 전
	익인34 7~8명이 제대로다 ㅋㅋㅋ 업종마다 다르겠지만 7~8명은 진짜 최소한 체계 잡혀있을 가능성 높고 알아서 사이클 잘 돌아감 회바회지만 되려 5인 이상일때 오너가 업무에 관여 안하는 경우도 많아서 5인 미만에 정상인 오너가 업무 이끌어 갈때 편안함은 진짜 말로 이룰수가 없음 5인 미만이라고 페이도 더 잘 챙겨주고 현재 후자같은 회사에 다니는데 진짜 행운임 ㅋㅋㅋ 1개월 전 익인24 너 = 나 ㅋㅋㅋㅋ 운이야 1개월 전
	익인35 5인 미만 걸러내라는거 진짜 회바회... 1개월 전
	익인36 근데 5명아하 랜덤임 스타트업이면 오히려 좋은 곳도 많아 1개월 전 익인36 오히려 복지 빵빵하고 연봉인상률도 높음 1개월 전 익인39 그런데는 보통 능력있는 사람 스카웃하더라...생신입이라도 몇인분할 수 있는애를 원함 1개월 전 익인36 맞아 ㅠ,,, 걍 만능을 웡하긴하더라 1개월 전
	익인37 애초에 중소 거르고 최소 중견.. 1개월 전
	익인38 30인 1개월 전
	익인39 20-30인? 전에 30인 사업장 다녔는데 체계가 겨우 잡혀가는거 같았아 직원들 근속연수도 중요한듯 1개월 전
	익인40 사람인 같은곳에서 회사정보에 채용공고 자주 올라오고 직원수가 자주 오르락내리락 한다 그러면 무조건 걸러 내가 탈출했던곳 2년치만 봐도 뭔말인지 체감될껄 ㅋㅋㅋㅋ 1개월 전
	익인41 딱히 사원수가지고 거르진 않고 퇴사율 확인함 1개월 전 익인42 입사/퇴사 몇명 기준으로 보고 걸러? 나 원티드로 보는데 애매해서 궁금해 27일 전

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