나 이거 주휴수당 못받는 상황맞아?

월~금 4시간30분씩 일하는데 사장님이 수요일날 안나와도 될것 같다해서 ㅇㅋ함 근데 주급으로 받는데 주휴 안들어온거 같아서 주휴 안주시나요..? 뮬어봤는데 수요일 안나왔잖나 이러시는데 원래 이럴땐 못받아?

[익인1]

주휴 못 받을 수 있는 상황은 맞음.. 이거 보통 알바 시간꺾기? 이런 식으로 부르는데 찾아봐 5인 미만은 휴업 수당 없고 5인 이상 사업장은 휴업수당 줘야하던가...

[글쓴이]

아예 수요일 안나가는 걸로 정해진 건 아니고 하루만 안나간건데 못받아?ㅠㅠㅠ

[익인1]

주휴가 원래 그 주 계약시간만큼 만근해야 주는 걸로 알고 있어서.. 나도 정확하지는 않아

[익인2]

주휴는 잘 모르겠는데 그런식으로 시작해서 맨낭 오늘은 일 없으니까 들어가봐 오늘은 안바쁘니까 나오지마 이래서 월급 내 예상보다 훨씬 적어짐
계속 그러면 한번 얘기하고 안바뀌면 다른 알바 ㄱㄱ

[익인2]

법적으로는 만근을 해야 주휴수당 받는거니까 못받는게 맞울것같긴한데 사장도 참 그렇다 이틀치를 못받게 해버리네

[글쓴이]

아 짜증나……….. 전부터 사장님 급여랑 자기 멋대로 필요한 시간에 부른것도 짜증났는데 그냥 그만둘까

[익인2]

ㅇㅇ... 다른곳 지원하자

[익인3]

나도 궁금해서 찾아보니깐 받을 수 있다는데? 사장님이 나오지 말라는건 사업장 귀책이며 결근아니라는데...물론 법적으로 찾아본건 아니고 비슷한 질문의 글 봤어

[익인3]

근데 댓글보니깐 그냥 다른 곳 가는게 낫겠다ㅜㅜ