임신으로 인한 퇴사 이해해주실까?

이제 1년차 인데 임신계획 있단말야

임신하고 3-4주때 알게돠면 바로 그만둘건데

사장님들이 이해해주시겠지….?

공고문 내면 사람도 한두달만에 구해지기도 하고 

일하다가 유산될까봐 

매장진열 이라 8시간 서있어

[익인1]

인수인계까지 하고 나가면 노상관이지 퇴사인데..

[익인2]

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[글쓴이]

매장 진열이라 인수인계 없음

[익인1]

그럼 너가 우리보단 매장 사정 잘 아니깐 사장님이랑 이야기 해봐 사장님 입장은 다를 수 있으니깐

[익인3]

ㅇㅇ나두 임신 5주차 때 알고 6주차때 퇴사함
카페라

[익인4]

이해 안해주면 뭐 어쩔건데..

[익인5]

ㅋㅋㅋㅋ육아휴직도아니고 퇴사하는걸 눈치를왜봐

[익인6]

22
이해안해주면 어쩔

[익인10]

33...

[익인7]

퇴사도 눈치봐야하나? 임신 아니여도 퇴사는 자윤디

[익인8]

상관없징 퇴사한다는데 사유가 뭐가 중요함

[익인9]

임신했어도 돈 걱정 있으면, 조기퇴근하는 제도 있는걸로 알아. 그거 쓰면서 버티다 한 5개월 쯤? 슬슬 배나오면 손님들도 임산부가 진열하는거 불안한시선 있어서 사장이 휴직하라거나 그만두라거나 할거야. 그때 잘리면 실업급여 나오니까 버티는 것도 방법이고, 몸 생각해서 일찍 그만두고 쉬면서 할 수 있는 부업이나 이직 준비하는 것도 좋을듯