갑자기 궁금한게 있는데, 계약서 관련

A회사

3개월 근무 계약 완료 상태

평일 근무

계약서 내 사전통보, 독점근로 조항이 없다는 가정 하.

B회사 (단기 / 주말 근무 / 3번째 가정 동일) 근무가 가능해?

*고용주와의 신뢰를 위해 얘기하는 게 좋다 /  건강이나 업무에 영향을 주지 않느냐를 제외할 경우.

보면 여러 알바를 하는 사람도 있잖아.

쓰리잡 투잡 이런식으로, 편의점에서 근무하는데 카페에서 근무(오전오후 또는 평일주말로 나눠서)한다는 경우도 있는 것 같고.

그러다보니 갑자기 궁금해지는데..