회사 겹업금지 조항있어도 단기알바 달 60시간 미만이면

괜찮은거 맞아???

[익인1]

회사에 들키지만 않으면 투잡 가능하긴하지

[글쓴이]

어떻게하면 들켜?

[익인1]

뭐 여러경우가 있을수 있지 말실수 한다거나 투잡으로 인해 누적되는 피로가 본회사 일하는데 영향을 줘서 의심을 받을수도 있고.. 대부분 대화하다 걸리더라 근데 본업하는데 지장만 안주면 딱히 그냥 그러려니 넘어가는게 대부분이긴할걸

[글쓴이]

아아 내가 생활비에 보태고 싶어서 한달에 딱 두세번정도? 쿠팡같은 단기 알바 뛰고 싶은데 ㅜㅜ 피로는 진짜 상관없거든 근데 회사에 겸업금지 조항있는데 다른 데에서 알바하면 회사가 알게 된다고 하더라고 ㅜㅜ 3.3 떼고 받고 그래서?? 근데 누군 또 60시간 미만이면 4대보험 안들어서 괜찮다고 하고 누군 또 다 알게 된다고 하고 ㅜㅜㅜ

[익인1]

아냐 그거 너가 공무원이 아니라면 어지간해선 알수가 없어 4대보험도 결국 고용보험 빼곤 나머진 다 알수없게 이중으로 들수도 있음 익인이 경우는 누가 제보하거나 대화중 말실수 안하면 절대 안걸림

[글쓴이]

1에게
헉 알려줘서 고마워 ㅜㅜ