근로계약서 이런경우 계약직일까? 정규직일까?

공고엔 정규직이라 되어있었거든? 근데 연봉 근로계약서엔 기간이 적혀져있고 저밑에 말이 잘 이해가 안돼..

연장 안하고 5/19까지 딱 1년만 근무하고 퇴사하면 실업급여 받을 수 있는걸까?

[익인1]

연장안하고X 연장안되면O 실업급여 받을수 있음

[글쓴이]

내가 연장 안한건지 안된건지 어떻게 확인하는거야??

[익인1]

회사에서 계약서 들이미는데 내가 거절하면 안하는거지, 계약종료 선언과 자리언제까지 비우라하면 짤리는거고

[글쓴이]

실급 담당자가 그런거 알수있을까?

[익인1]

그땐 퇴사사유를 무조건 계약만료로 처리되게끔 해야함. 고용보험 해지사유로 기재되어서 알수있음.

[글쓴이]

1에게
아하.. 실급받고싶은데 넘어렵네ㅠ 자발적퇴사로 처리할거같은데..

[익인1]

글쓴이에게
사직서 쓰라고 할때 무조건 계약만료에 체크하고 사진찍어두셈. 혹여 퇴사사유 이상하게 처리해두면 앞뒤 증거모아서 정정신청도 할수있거든.

[글쓴이]

1에게
아 내가 계약만료로 체크할 수 있는거야?자세히 알려줘서 고마워ㅠㅠ 이직확인서는 내가 달라해야 주는거지?

[익인1]

글쓴이에게
사직서 본인이 쓰고 서명까지 하는 절차는 다 있으니까ㅇㅇ 이직확인서는 알아서 올리는 회사도 있는데 요청해야 해주는곳이 많아서(이것도 보통 직접받는게 아니라 고용보험인가 사이트에 보통 처리해줌) 인사담당자 메일주소랑 연락처 미리 알아두는게 나아.

[글쓴이]

1에게
그렇구나 너무 고마워!!

[익인1]

글쓴이에게
생각보다 근로자 위해서 법잘되어있거든. 실급 받으려면 이직확인서 필요한데 이것도 이주안에 회사에서 안보내주면 행정처분인가 받게끔 되어있고. 그래서 사직서 쓸때 무조건 잘만쓰고 계약끝나기 전에 계약 관련해서 얘기하자하면 녹음기 키고 그러셈.

[익인2]

그냥 계속 계약연장인거 같은데 계약 권유하면 실급 못받음

[글쓴이]

아하 그럼 내가 퇴사하겠다하면 못받는거야??

[익인2]

ㅇㅇ 자발적 퇴사임 그건

[익인3]

저 연봉에 대한 계약 기간이 저거구 내년에 연봉협상하면 또 다음 1년 하는 거 아냐?

[익인3]

저 계약서에 정규직이라고 명시되어 있어??

[글쓴이]

아니 그런말이 없어 정규직인지 계약직인지.. 근데 윗선임말로는 1년 지나고도 연봉동결이었다던데

[익인4]

지금 저 계약서는 계약직이야

[글쓴이]

글쿠나..

[익인5]

무기계약직 같은데

[글쓴이]

무기계약직이면 실급 못받는건가?

[익인6]

무기계약직같음

[글쓴이]

글쿠나 넘어렵다..