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여행 l 외국어 l 해외거주 l 해외드라마
l조회 332
이 글은 1년 전 (2025/4/22) 게시물이에요
근로계약서는 8시간 근무인데 30분씩 추가근무 하는데
출퇴근 찍는 것도 없어ㅠ

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익인1
인사팀에 뭐라고말해? 저 30분 더 일합니다~ 이러는거야?
1년 전
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글쓴이
그럼 뭐라고 물어봐야 되는거야?
출퇴근 찍는 것도 없고 사수가 그냥 이때 퇴근하라는데

1년 전
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익인2
쓰니야 너 출퇴근하는 거 시간 찍어두든 증거 남겨야할 듯
1년 전
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익인3
근로계약서 봐야됨 포괄이면 그냥 일 더 하는거
1년 전
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익인3
그리고 30분이면 좀 애매쓰... 우리 회사도 추가수당 주긴 하는데 1시간 단위로 줘서 30분 하면 노지급
1년 전
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글쓴이
근로계약서를 아직 안씀 ㅜ
1년 전
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익인4
포괄이야? 추가수당 있는곳 아니면 이상한사람 취급당할듯
1년 전
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익인5
근로계약서를 봐
1년 전
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글쓴이
입사한지 5일차라 아직 근로계약서도 안썼어
1년 전
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익인5
?? 엥
1년 전
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글쓴이
진짠데..
1년 전
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익인5
도망쳐라… 근로계약서는 입사날 써야함
1년 전
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익인6
출퇴근 찍는거 없으면 포괄 아님?? 관리하는 사람이 아무도 없다는건데...
1년 전
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익인7
계약서를 안썼다고...? 야야 튀어라
1년 전
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익인8
근로계약서는 첫날 써야지 첫날 출근하자마자 쓰고 일하는거야… 그거아님 말짱도로묵임
1년 전
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익인9
근로계약서 첫날 써야되느데....
1년 전
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익인10
5일차에 아직 근로계약서 안 썼으면,,,,30분 연장근무 수당을 주지도 않을거고...나중에 쓰더라도 내용 자세하게 꼭 봐ㅜ
1년 전
   
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