야근수당 없는데 야근하는게 글케 이상한건가?

일단 이 업계가 야근 수당도 챙갸주는데도 거의 없고 바쁠때 미친듯이 바쁘고 비수기땐 진짜 일이없는거(비수기땐 거의 컴터화면만 멍하니 쳐다보다 퇴근함) 다 알고 들어온것도있고

야근 압박(인당 일이 많은기 압박이라면 압박이긴하지만)은 일도없어 근데 내일은 내일의 일이 또 생기는데 뭐라도 끝내고 가고싶어서 하다보면 8시나 늦으면 9시에 퇴근하는일이 꽤 자주 있거든? 

보통 야근수당 없으면 다 칼퇴해..?

[익인1]

저거 지키는 중소 못봤는데 ㅋㅋ
근데 기업 90퍼가 중소잖아 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인2]

남일엔 쉽게 말하지.. 어케 일이 있는데 칼퇴함 게다가 글케 바쁜데 나를 위해서라도 야근해야지

[글쓴이]

그치..? 아니 친구들이 아직 취업을 안했는데 다들 야근수당은 당연히 챙겨줘야하는거고, 넌 그럼 이때까지 야근수당도 없는데 그렇게 야근한거냐 본인들은 취업하면 무조건 칼퇴할꺼다 하길래..

[익인4]

근데 나도 중소 2곳 다녔는데 내가 다닌 곳은 야근하면 야근수당은 다 주던데(하지만 기본급이 별로 안 높음)

[익인4]

포괄 근무제인 곳은 보통 기본급이 높지 않나..? 울 회사는 신입 기준 기본급 3100이고, 야근 거의 없고 프로젝트 때 야근하면 야근 수당은 줌 근데 야근 거의 없고 칼퇴(중소)

[익인5]

난 그런 마감맞추고 일을 끝내는 업무를 하질 않아서 그런 일꾼마인드가 신기하긴함

[글쓴이]

아하 그럴수 있겠다 우린 계속 발주마감, 제출 마감 이런거에 쫒기면서 일하는직종이라ㅋㅋㅋ

[익인6]

나도 야근 없는 업계라 걍 해야돼서 한다는 친구보면 신기하긴 함

[익인7]

나도 야근수당 없는데 기한이 정해져있어서 어쩔 수 없이 함.....

[익인8]

난 일단 맡은일은 책임감 어느정도 가져야한다
+ 그래야 내 실력이 늘고 기회가 생긴다 여겨서 포괄임금제인데 그냥 함

[익인9]

야근 수당 없는데 거의 맨날 야근

[익인9]

나야나^^

[익인10]

팀장이 야근헤야된다면 걍 속으로 욕하면서 야근해
지난달에 주4회 10시 퇴근했더니 죽겠더라 ㅋㅋ

[익인11]

우린 수당 없는 대신 야근한 시간만큼 반차 시간 준다

[익인12]

일이 있는데도 퇴근하는게 쉽지않지 그래서 나는 일 남으면 그냥 집가서 하는편이야

[익인13]

재택 겸하는 곳도 보통 야근수당 없더라