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l조회 2611
이 글은 1년 전 (2025/4/29) 게시물이에요

[잡담] 익들아..나 실업급여 못받아??? | 인스티즈

실업급여 받을수있게 해주겠다 했는데..저코드면 안되는거지????일단 지금 계약직 3개월짜리 다니는중인데 ㅠㅠ

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익인1
마지막 사유가 중요함
1년 전
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글쓴이
그걸 어디서 확인해 ㅜㅜ????
1년 전
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익인1
이직확인서 해주니까.. 저건 뭔데?
1년 전
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글쓴이
고용24에 이직확인서보니깐 저렇게 돠오있어
1년 전
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익인1
지금 계약직 하고 있다며 거기서 해준게 저거야?
1년 전
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글쓴이
1에게
지금은 다른회사고!

1년 전
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익인1
글쓴이에게
그니까 지금 다니는 회사 코드가 중요함

1년 전
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글쓴이
1에게
아하 지금 다니는 회사가 계약직 3개월이면 가능한거라는거네?!!!

1년 전
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익인1
글쓴이에게
근데 6개월이면 180일 안될거 같은데 저거 주말 공휴일 다 뺀거라 나도 9개월 하니까 183일이였음

1년 전
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글쓴이
1에게
아하 ㅠㅠ6개월 +3개월 해야되는거구나..

1년 전
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익인13
글쓴이에게
다른익인데 6개월+3개월 해야된다는 게 아니라 공휴일,휴일 제외하고 실 근무일수가 180일 되어야 하는 거 같은데ㅠ 9개월 일해도 실 근무일수가 180일 안되면 못 받는겨,,

1년 전
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익인23
글쓴이에게
웅 주5일 기준 9개월은 다녀야지

11개월 전
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익인2
실업급여 받으려면 계약만료로 처리돼야하는 거 아냐?
1년 전
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익인3
사유도 사유인데 고용보험 가입기간이 180일이 안되는데??
1년 전
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익인4
어차피 계약직 3개월로는 피보험단위기간 일수가 부족해서 안돼
1년 전
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익인4
제일 마지막 이직확인서의 사유가 중요해
1년 전
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글쓴이
아니 저기 3개월 지금회서 3개월 총 6개월 돼
1년 전
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익인4
아~ 지금 회사 끝날때 계약만료면 괜찮아 그런데 딱 3개월씩만 하면 그것도 부족할텐데... 단위기간 일수는 한달에 30일이 딱 되는게 아니라서
1년 전
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글쓴이
아..그럼 6개월 계약직으로 들어가야하눈거구느..
1년 전
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익인4
실급 진짜 아무것도 모르는 것 같아서 정리할게
1. 이직확인서 제일 마지막 회사의 퇴사 사유가 중요함
2. 6개월짜리 계약직만 하면 180일 안 돼서 불가 총 대충 8개월인가? 정도는 해야 넘었던듯

1년 전
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익인20
4에게
그 전 회사+지금 계약직 해서 180일 이상이어도 됨 꼭 마지막 회사에서 180일 이상 다 채워야 되는거 아님

1년 전
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익인4
20에게
쓰니한테 답 달아야하는데 잘못 단 건가? 나는 마지막 회사만 180일이라고 말한 적 없어~!!

1년 전
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익인5
이직사유가 개인사정이면 안되지
1년 전
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익인6
저 코드는 처음보는데 일단 3개월도 안돼서 안되겠네...그리고 바로 이직한거야?
바로이직해도 못받음.

1년 전
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글쓴이
지금 회사가 계약직 3개월이야 ㅜㅜㅠ
1년 전
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익인6
코드는 12, 22,23,31,32 중 하나면 받을 수 있고 그 외 코드는 안될걸
31은 정년이라 보통은 12, 22, 23, 32 중 실업급여 가능함
01 안에 세부적인 코드들이라 이직확인서가지고 고용센터 찾아가서 신청가능여부 확인해봐야할듯

1년 전
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익인7
01번은 무조건 안되지 않나,,?
1년 전
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익인8
저 사유면 못받아ㅠㅠㅠ
1년 전
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익인9
? 받을 수 있어 01번 코드 실업급여 뭐 이런 거로 검색해봐
1년 전
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글쓴이
근데 위익들 말로는 내 개월수가 안되서 못받는다는거 같애...나 총 6개월이라 ㅜㅜㅜ
1년 전
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익인9
아 코드만 봤네 180일 안되는구나 ㅠㅜ
1년 전
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익인10
저 코드로는 실업급여 안 되고 기간도 안 돼
1년 전
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익인11
실급 받았으면 재취업했을 때 일한 기간이 총 기간이 180일 넘어야함 그냥 회사 다닌기간이 6개월이다 하면 ㄴㄴ
1년 전
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익인12
일한 날이 180일이 되어야 하는 거라 7개월은 넘어야 함
1년 전
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익인12
그리고 저 코드도 인정 안 됨 자의로 나간 거라
1년 전
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익인14
총 재직 일수가 180일이 넘어야 가능함. 11번 코드는 웬만하면 실업급여 받기 어려움. 11번(자진퇴사) 중에서도 질병이라던지, 사업장 출퇴근 곤란, 이런 사유면 서류 제출해서 가능하긴 한데 11-1 다른직장 이직 이면 어려워. 다른 곳에 취업해서 재직일수 채우고 계약만료or권고사직으로 관두면 가능함
1년 전
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글쓴이
재직일수가 180일 말하는거면 결국 저 회사 3개월은 소용없다는거잖어?!
1년 전
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익인14
다른 회사 취업해서 재직일수를 더 채운 다음에 계약만료 등등 실업급여 받을 수 있는 사유로 퇴사하면 가능해~ 지금 다니는 회사에서 3개월 다 한다해도 좀 부족할 것 같긴 하지만... 지금 회사에서 3개월 정도 더 연장하고 계약만료로 퇴사하는게 제일 좋음 ㅠ_ㅠ...
1년 전
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익인15
재직일수 180채우려면 대략 9개월정도는 일해야함
1년 전
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익인16
아마 존직장+지금하는 3개월 합치묜 받을수 있을지도?
1년 전
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익인17
나 계약직 1.5개월하고 이전직장에서 일했던 기간 합해서 실업급여 받는데 저 코드 말고 계약만료 코드여야 될 거야
1년 전
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익인19
계약직 3개월 끝나도 총 근로일수가 180일 이상은 되어야 함 해당 사항이 없을 듯 1개월 단기 계약직을 한번 더 하면 되기야 하겠다
1년 전
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익인19
지금 저 코드는 불가인거 맞고 회사 다니고 있으면 니가 최종 퇴사하고 나서 그 이후에 코드가 또 다르게 나옴
1년 전
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익인22
지금회사가 어떻게 퇴사했냐가 중요한거라구!!!
그리고 피보험기간 총합 180일이상인데 한 7-8개월되어야가능

1년 전
   
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