아직 직장인 아니라 알못인데 연봉 40퍼 삭감이 흔한 일이야??

그정도면 그냥 삭감이 아니라 ㄹㅇ 머 잘못했을때 나오는 징계 수준 아냐?

[익인1]

안흔하지

[익인2]

걍 나가라는거지.. 붙어있으면 붙어있는다고 겁나 괴롭힘

[익인3]

나가라는거지

[익인4]

나가라는거야

[익인5]

나가라는거지ㅇㅇ..

[익인7]

걍 나가라는거

[익인8]

쪽팔려서 스스로 나가라 수준

[익인9]

40퍼는 야 너 나가 이거임 걍

[익인10]

일을 못하면 가능하지 그냥 내보내는 것도 아니고 평가도 안좋고 업무 바꿔줬는데도 그러면 내보내야지

[익인11]

22

[익인12]

회사입장에서도 일못하는 직원 1억 7천 줄 필요성을 못느껴서 그럴듯

[익인12]

연봉이 5천 이러면 좀 못한다고 깎진 않음

[익인16]

진짜 10,20도 아니고 저정도면 자르기싫으니 나가네

[익인17]

저런케이스는 아예 직급이 달라지는거니까 흔하지
일 그대로고 연봉삭감이 아니잖아

[익인18]

40퍼면 징계수준인데..

[익인19]

40%삭감이면 5000 대인데.. 대기업에선 신입연봉인데 거의 신입으로 채용하겠다는건디.. 연봉보다 이 부분이 좀 쓰리겠는걸

[익인20]

근데 단순 연봉삭감이랑은 좀 다른 케이스 아닌가
원래 채용하려고 했던 직급을 소화할 능력이 없어서 연봉삭감이 이루어진거니…
뭐 어쨌든 확실히 받아들이기 쉬운 일은 아니긴 하지…

[익인21]

걍 나가라는거지 뭐