성희롱 조사한 자회사 경영자가 사실 가해지목당한 사람이랑 신고자 뒷담 까고 있었는데

이게 문제가 아니라고????? 어느 세계에 사능거야 대체

[익인1]

알바 아니면 종교인임

[익인16]

ㄹㅇㅋㅋㅋㅋ

[익인2]

우와...

[익인3]

ㅁㅍ

[글쓴이]

민희진 옹호글 초록글은 마플 달라는 말 절대 안달더라 ㅋㅋㅋㅋㅌ

[익인3]

했는데…ㅠ

[글쓴이]

50개 댓글 중에 딱 두개 있고 그 중 하나는 내가 48번째로 단건데 네가 나머지 하나를 달았다고?

[익인3]

너가 말하는 글이 뭔지 모르겠는데 오늘뿐만 아니라 내가 들어와있을때 마플 안달린 글에 마플 달라고 댓 달았음

[익인4]

내말이 저게 왜 사과할일이 아닌거임????

[익인5]

ㄱㄴㄲ

[익인6]

ㄹㅇㅋㅋㅋ

[익인13]

ㄹㅇ

[익인6]

ㄹㅇ 내가 이상한 사람인줄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인7]

뒷담 어디서 나왔는데

[글쓴이]

카톡 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그 충격적인 수위의

[익인7]

디패?

[익인8]

민희진 입장문 보면 그 인스타가 사실은 아님ㅋㅋㅋㅋ사람은 다 자기가 유리한 쪽으로 말하니까

[익인11]

메일 보낸건 증거도 있는데 그건 빼박 중립 안지키고 가해자 두둔한거지

[익인10]

난 이게 문제라고 생각하는데, 민 입장문 때문에 이부분이 가려지는느낌임

[익인19]

22 나도 이건 문제라고 생각함 걍 업무능력이 문제라서 삭감이랑 뭐 했는데 퇴사 전 신고가 들어와서 의뭉스럽다고 해도 그게 대표랑 부대표급 둘이 차분하게 업무 능력 관련한 문제가 아니라 다른 사안으로 신고가 들어갔는데 팩트체크 제대로 해서 아니라면 바로잡자가 아니라 인실X 이런 건 그 부대표가 했어도 처리해야 하는 제일 윗자리 사람이 맞장구치긴 좀 그런 느낌임

[익인11]

거기다 항의메일까지 보내고 영향력까지 행사했다고 피해자가 말했는데

[익인12]

ㅁㅎㅈ 본인불리한얘기 싹빼고 길게써서 헷갈리게하는거 평소에도 저렇게하겠구나 자기한테 유리하게 하는건 완전인정 최고의 능력이다

[익인14]

ㅇㅇ 그게 제일 문제인데 그리고 옹호 메일 보낸거 빼박이잖아
하이브가 경고 하라고 했는데 안해놓고

[익인15]

난 하이브가 아니라 민희진이 알바푼거같이 느껴질정도임

[익인17]

ㄴㄷ

[익인18]

ㄴㄷ

[익인6]

ㄹㅇ

[익인20]

근까 이게 포인트 아님???

[글쓴이]

그게 풀려서 그나마 여성분은 자기 뒷담을 안 거야. 하이브가 잘못 깐 거건 아니건 민희진씨 잘못은 완전 별개라고

[익인21]

제목 되게 자극적인데 맞말인게 슬프다...

[익인22]

ㄹㅇ 이번입장문도 이미 털린 카톡에 피해자 업무능력부족으로 몬거랑 똑같은데

[익인23]

ㄹㅇ 이게 성희롱인지 아닌지가 중요한게 아니라 성희롱 신고가 들어왔는데 한쪽이랑 편먹고 욕하고 한쪽 도와준게 어떻게 문제가 아니냐고...

[익인23]

부대표가 성희롱했는지 안했는지 ㅁㅎㅈ한테 중요함? 어쩌면 중요할 수도 있겠지 성희롱 했으면 성희롱 한 사람을 감싸준게 되니까 근데 일단 그 전에 신고 들어왔는데 한쪽편 말만 듣고 뒷담하고 조사에서도 한쪽편 들어주고 하는게 문제라고...