마플 민씨같은 사람이랑 꼭 일했으면 좋겠다고 댓글 단적 있었는데...

마플 부정적인 언급이 있어요

그게 아마 인티였던가 그랬을텐데

그 사람이 자기는 민희진 같은 스타일하고 꼭 일해보고 싶다며

너무 고맙다고 그랬는데,

요즘도 같은생각일까? 궁금하네//

[익인1]

난 지금도 엔터 회사중에서 어도어만한곳 없다고 보는데 경력이 없어서 취직 시도는 못하고 있지만

[익인3]

민희진 지금이라도 꼭 사과해주었으면 해. 하이브와 같은 되지 말자 ㅠㅠ 이 건만 사과한다면 난 지금도 민희진이랑 일하고 싶을 것 같음

[익인4]

그렇게 따지면 어도어에서 일하는 사람들은 다 불쌍한 사람들인가... 누군가는 일 하고 싶을 수도 있지

[익인5]

자기 사람은 확실히 챙기는 것 같아서 내가 그 민희진 사람이 될 자신이 있다면 가보고 싶을 듯 내가 엔터업계가 아니라 진짜 갈 일은 없겠지만
수습기간도 있으니까 한 번 도전해보고 인정 못 받으면 기간 끝나고 나가면 되지 어차피 인정 못 받으면 연봉 40퍼 삭감해버려서 있지도 못할거곸ㅋㅋㅋ

[익인10]

ㅋㅋㅋㅋ나도 엔터 업계 아니라 해당 안 되지만 같이 일해보고 싶어 배워보고 싶고

[익인5]

난 딴 것보다 젊은 층 공략하는 엔터산업에서 40대중반에 뉴진스로 커하 찍은 게 신기해서 사람 자체가 좀 궁금해 어떻게 일하는지도 옆에서 보면 내가 배워갈 게 많을 것 같고 대화할 기회 있으면 어떤 생각들 하고 사는지도 궁금하고

[익인6]

피해자가 퇴사 직전에 부대표 문제 설명하는 메시지 했을때의 대응보면 또 괜찮아 보이던데... 그냥 처음부터 피해자 입장이랑 가해자 입장 둘 다 들어봤었으면 어땠을까 싶음.
양측 의견 다 듣고 부대표 꼰대짓 뭐라하고 직무 옮겨 줄테니 너가 괜찮다면 남아달라 하는거 보면 중립적 중재도 가능했을 듯.

[익인3]

맞아. 그냥 편향적 대처에 대해 사과하고 정정할건 정정하면 되는데 피해자가 인터뷰에서 깐것도 많고, 민희진이 지금 감정적으로 많이 힘든지, 입장문도 평소보단 다르길래...되려 걱정되더라. 물론 피해자가 제일 불쌍하긴 하지만 여튼 잘 마무리 되면 좋겠음

[익인7]

난 맘에들기 어려울거같아서 가고싶은 생각도 없음 일할때 내사람한테만 잘하는거 별로

[익인8]

진짜 사회생활 약먹으면서 하고 싶은가 보다

[익인3]

난 이미 더한 상사도 만나봐서...그리고 피해자분은 하이브가 카톡 공개하기 전까지 몰랐다가 알게 되고 배신감 느꼈다는 걸보면 자기 사람한테 갑질할 사람으론 안 보였음. 그 전까진 잘해줬다는 거 아녀...난 내 상사가 시덥잖은 걸로 갈궈서 힘든데 차라리 민희진이 나음

[익인5]

나도 ㅇㅇ 여직원 입장문에서도 앞에서는 안 그랬다고 나왔잖아 그냥 디패 통해서 저때 뒷담했다 알면서 많이 배신감 느낀 거고. 그런데 배신감이 컸다는 건 그만큼 믿었다는 뜻이라서 앞에서는 잘해줬던 것 같던데

[익인3]

맞아...그래서 더 안타까운 거임. 좀 인성이 개 빻았다 뿐이지 자기 사람이라고 생각하면 충분히 밀어주고 잘해주는 것 같은데, 저거보다 더한 상사에 더한 대표도 많은데 민희진이 갑질 대표로 과하게 욕먹고 있어서 더 안쓰러움 민희진 지금이라도 사과하면 안되나...

[익인10]

맞아ㅇㅇ 인성은 개빻았지만 인성도 빻고 앞에서 대놓고 트롤짓하는 꼰대들도 너무 많아서 내가 겪었던 상사들보다 민이 훨씬 낫다고 생각해 일할 때는

[익인9]

하루 두시간 자면서 주7일 갈리고 지 술시고 안나와서 현장작업 혼자 뛰어다니며 했지만 공 다 뺏기고 돌아오는건 내 포폴 뺏어다 지 해외출장가기 담타,접대 못껴서 의견 다 밀리고 꾸역꾸역 새벽 술자리 상대하고 나면 돌아오는 건 갑질 뒷담
나 정. 병오게 한 상사가 이랬기에 민ㅎㅈ정도면 꽤 나쁘지 않음

[익인3]

맞아맞아 보니까 민희진은 휴가도 마음껏 쓰게 해줬다고 했던것 같은데, 자기한테 밉보이지 않으면 밀어주는 타입같아서 좋을것 같음

[익인9]

휴가가 머에요..? ㅋㅋㅋㅋㅋ휴가계쓰고 불끄고 일했던 사람ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄱㅋㅋ

[익인3]

응? 쓰니가 그렇게 일했다는 거야? 개불쌍하다...힘내렴! 잡플래닛 보니까 민희진은 휴가를 마음껏 쓰게 해줬다는 것 같아서 했던 것 같아서 갑질 대표는 아닌것 같던데..상황이 상황인지라 안타까움

[익인9]

3에게
응 나 업계 상위3에 드는 회사였음ㅋㅋㅋㅋ그래서 ㅁㅎㅈ 까발려 질때마다 저정도면 괜찮은 대표라고 보는 내가 비정상인가 싶을때가 있어ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인3]

9에게
어도어처럼 중소도 아니고 업계 탑이면 이야...쓰니 많이 힘들었겠다 ㅋㅋㅋ나도 근데 민희진 정도면 괜찮지 않나? 해서 쓰니 말 공감함. 그냥 민희진이 악질 갑질 대표다 라고 하기엔 무리가 있고 호불호가 많이 갈릴만한 성격이야 사람은 양면성과 다면성이 존재하니까

[익인11]

솔직히 능력만 보면 엔터 탑 맞잖아... 특히 여자중에는 비교군이 없을 정돈데..버티면 얻어갈건 많을듯
하이브*민희진 사이가 괜찮았다면 얼마나 또 멋있는 작업물 나왔을까

[익인3]

ㄱㄴㄲ...애초에 하이브는 왜 사사건건 트집이어서 사단을 이렇게 만들었는지...애초에 직원이 알 필요 없던 사안까지 다 까발려지고, 둘이 싸우게 만들고...(하이브가 시켰다는 거 아님 이 사건 발단이 하이브가 첫 시작이었다는 걸 얘기하는 거임) 그래서 사과했으면 좋겠지 법정싸움까진 안 가길 바래 둘다...

[익인11]

그냥 피해자가 둘 싸움에 희생양 된거지.. 최초로 뿌린 하이브는 뭔 추탠지.. 이런 찬반 상황(편가르고 싸우고)을 노린거겠지? 피해자의 안위보다도
나도 이직하면서 중소+중견 다녀봤지만 성희롱문제 직장내괴롭힘으로 꼭 한두명씩 퇴사하는 직원 있었는데
이게 또 하필 엔터고 지금 모든 관심이 쏠리는 하이브 민희진이라 더 난리난리가 난듯😢
현실은 노동청과 내부 인사팀에서 조용히 해결할 사건이 전 대중한테 파묘되는게 참... 상황 잘 돌아가는듯..
이 모든게 공개된 피해자분이 너무 안타까움.. 잘 해결되길

[익인12]

버텨서 크면 연봉도 금방 올릴수 있고 배울점 많은건 맞는데..
리스크 넘 큼..
정신적 스트레스 백퍼 엄청 날 것 같고 몸 갈려서 병원신세.. 꾹 참다 못참고 터뜨리면 업계에서 매장

[익인13]

오늘 블라올라온거보면 같이 일하는 직원들 힘들게하는건 맞는듯 외부사람들한테는 또 겉다르고 속달라서 모르겠지만

[익인3]

근데 원래 블라인드는 믿거라...폭로가 확실해지면 그때 다시 생각해볼 문제인것 같아. 민희진 하이브 사태 때도 블라인드에서 심지어 어도어 직원 분들까지 민희진 욕하고 그랬는데 기자회견 이후 싹 사라졌잖아. 어느 정도 걸러 들어

[익인14]

호불호 갈리는 스타일임. 지난 재판때 보면 주변 측근들 탄원서 써 준 거 보셈. 자기 울타리 안에 있는 사람들한테는 확실히 잘 해주는 편임. ㄲㄹㅈ가 있어서 맞 붙으면 짜증나는 스타일이겠지만ㅋㅋㅋ 그리고 저런 성격이라 남한테 트집 잡히기 싫어서 일을 기똥차게 하는 거. 근데 신기하기함ㅋㅋㅋ 젊어서 xx 맞은 성격도 나이 들면서 조금씩 꺽이고 유해지는데.. 민대표는 반대임 ㅋㅋㅋ 그지같은 사회생활 하면서 성격이 폭군처럼 변한 듯.

나는 여전히 호감임ㅋㅋㅋ 저런 스타일 매력있음 ㅋㅋㅋ 생각보다 다루기 쉬운 스타일인데.. 한국인들이 생각하는 다루기 쉬운 성격은 아니라 ㅋㅋ