마플 그 B는 결국 성희롱 피해자로서 부대표에게 경고 등을 요구하다가 민희진이 결사반대를 했다는 의혹을 품은 거지?

마플 부정적인 언급이 있어요

보다 보니 그냥 막 헷갈리네 아오

거기에 카톡 어쩌고.. 근데 이건 본인걸 깐 거니까 둘째치고

[익인1]

ㅇㅇ맞아

[익인2]

신고함 > 자기한테 아무얘기 없다가 무혐의 떴다고 통보받음 > 공정한절차를 거쳤겠지 하고 수긍하고 퇴사 > 민이 부대표 코칭하는 카톡 디스패치에서 봄 > 참음 > 민이 자기 카톡 맘대로 공개하고 무고죄로 몰고가는 입장문 봄 > 공론화
1. 조사 과정에서 민이 편향적으로 개입했는지
2. 내 카톡과 연봉 등 개인정보를 무단으로 공개했는지
대충 정리하면 두개를 말해달라는거임

[글쓴이]

ㅇㅎ 그래서 연봉 얘기가 왜 나오냐 이렇게 된 거구만 완벽 이해

[익인3]

B입장에선 경고 줬으면 하는 마음이 컸겠지만 의무사항 아니라서 경고 안준게 문제는 아님

[익인2]

하이브가 엄중경고하라는데 무시한건 법적으로 문제는 아니어도 도의적으로 할짓은 아닌듯

[익인5]

무시한 게 아니라 자기가 조사해서 신고내용이 사실과 다르니 경고도 과하다 항의하고 안한거지 경고 자체도 권장사항이고

[익인4]

의혹만은 아닌게 14일 경고처분 나온거 바로 그 임원한테 공유한건 확인이 된거

[익인5]

정확히는 혐의없음 + 경고였고 경고는 필수는 아니고 권장이기 때문에 거기에 반발한 게 개입이라고 볼 수 있는지는 이견이 있음

[익인4]

그니까 경고라고 썼잖아
신고자에개 통보 가기전에 피신고자에게 이걸 공유하고 하이브에 반박메일을 cc넣어서 보낸게 개입이 아니라고?
난 ㅁㅎㅈ이 사장인거루잊고 있나보네

[익인5]

그게 혐의없음을 바꾸기 위한게 아니잖아? 경고는 권장이라서 해도 그만 안해도 그만인데 하지 않는 이유에 대해 메일로 보내서 설명하고 안 한거고
이걸 개입으로 볼지는 애매한데?정확히는 법원가면 나오겠지

[익인6]

신고인은 16일이후 결과를 통보받고 14일에 부대표는 알고 항의메일보냄 뭐가 공정하지?

[익인6]

전직원도14일에 결과알았으면 항의할수있었을텐데

[글쓴이]

6에게
개궁금한건데 서치해서 여기까지 온 거?

[익인5]

글쓴이에게
근데 여직원 입장문 다시 읽고와봐 이분은 경고가 아니라 무혐의에 개입했다고 주장하는데? 무혐의 개입은 아예 타임라인이 안 맞잖아