마플 성희롱 은폐관련 내용 정리

마플 부정적인 언급이 있어요

완벽한 중립을 지켜야 했다고 주장한다면 잘못한게 맞지만

실제 카톡 대화랑 민희진이 한 행동 사이는 다소 괴리가 있음( 말만 ㅈ1ㄴ 격하게 함 )

3/6 B씨 신고

3/7 하이브가 민희진에게 내용 알림, 민희진은 카톡, 관계자 증언, B의 기록을 바탕으로 신고 내용에 대한 의견을 이메일로 보냄

3/7~3/14 하이브에서 B랑 A 각각 조사

3/14 하이브, 혐의 없음 + 구두 경고 제안

3/15 부대표 소명서: 혐의 없다고 결론이 나왔으나 오해를 풀고 싶다. 4자 대면 및 사실관계 확인 요청

3/16 하이브 답변: 구두 경고를 제안 드린것이지, 경고 할지말지는 희진님 재량이다고 답변

1. 성희롱이냐? - 하이브에서 혐의없음 종결

2. 중립 안지켰냐? - 중립 안지킨건 맞지만 3.7 이메일 내용은 객관적 자료를 바탕으로 한 의견서라 생각함

3. 민 때문에 결과가 달라졌냐? - 애초에 구두 경고를 실제로 할지 말지는 민희진 재량이었음.

카톡 내용은 심각한데, 실제로 한것에 비해 과하게 욕먹는것 같아서 써봄

[익인1]

가해자에 조사과정 ,내용을 공유 하고 워딩을 코치한게 제일 큰 문제고 욕 먹을 짓 맞아

[글쓴이]

그것만 욕먹는게 아니라 안타까워서 써봄
3.14에 공유했으니 정확히 말하면 조사 결과를 공유한거지

[익인1]

재조사하고 노동청에 신고가 되었다니 곧 결과가 나오겠지 노동청은 법원 재판과 달라서 3개월이면 나와

[글쓴이]

노동청에는 직장내 괴롭힘만 공유한걸로 아는데..

[익인2]

하이브가 이해안돼 혐의없음으로 종결시킨 인사위원회 대표를 어도어 대표에 올린다고?

[글쓴이]

ㄹㅇ

[익인3]

가해자와 카톡을 하며 피해자 뒷담을 깠는데 문제가 없다고?? 진짜 미쳤나

[익인3]

저거 주어가 방이나 양이었어봐 이런 실드가 나왔나

[글쓴이]

그게 문제 없다고 한적 없어요

[익인3]

넌 마플이나 달아

[익인5]

글 읽었음?

[익인3]

읽었지. 성희롱 감사 과정에서 관리자가 한쪽편 드는게 별 문제 없다는 식으로 넘어가려는 역겨운 의도도 읽었고

[글쓴이]

그게 문제 없다고 한적 없다

[익인8]

근데 그게 사실이어도 뭐 법적으로 문제 있음? 걍 개인 인성 문제인거잖아 법적 문제도 없고 심지어 민희진이 공인도 아닌데 개인 인성을 왜 따져 애초에 시작이 배임인데 배임으로 얘기를 해야지 개인 인성을 왜 따짐ㅋㅋ하이브가 본격 논점 흐리기 언플에 제대로 놀아나는 수준,,,

[익인8]

성희롱 사건 가해자를 욕하던가 제3자한테 난리ㅋㅋ

[익인7]

저건 하vs민이 아니라 민vs퇴사자 얘기인데 갑분 배임으로 얘기하라는거 뭐임

[익인8]

빡대갈임? 그니까 첫시작이 배임이었잖아 그러다가 하이브가 갑자기 저 사건 깐거고 논점흐리기 하려는 언플에 왜 넘어가냐니까? 저게 갑자기 까진거냐? 배임으로 공방하는데 하이브가 개인사담 카톡 까면서 알려진거잖아 배임으로 시작해서 여기까지 온건데ㅋㅋ 애초에 성희롱 신고했을때 하이브에서 혐의없다고 종결함 그래놓고 카톡 까면서 민희진 욕하라고 함 민희진 해명함 근데 갑자기 전직원이 민희진한테 따짐 왜 까냐고 애초에 깐건 하이브인데?ㅋㅋ

[익인4]

2번부터 너무 과하게 민옹호의견이면서 이게 정리? 적당히해라 민천지들아

[익인4]

마플이나달아

[글쓴이]

저 3/7 이메일 내용으로 마치 개입을 해서 결과에 영향을 미쳤다는 식으로 말을 하니까

[익인4]

3/7일 의견이 중립적이고 객관적이었을거라고 생각해? 피해자한테 저 쌍욕을하면서? 눈가리고아웅도 적당히해야지 민천지들 쉴드때문에 역효과난다는거 모르네

[글쓴이]

너가 읽어봐 내용을
쌍욕한건 무혐의 결론나오고 나서임. 무고라 생각해서 눈돌아갔을거라 추측함.

[익인4]

쌍욕하던 사람이 그 전 의견서는 퍽이나 공정했겠다

[글쓴이]

4에게
그건 네 추측일 뿐이잖아 ㅋㅋ

[익인4]

글쓴이에게
너도 니 추측일뿐이고 민 언행이나 행태봤을때 내추측이 더 합리적이지 않아?

[글쓴이]

4에게
처음부터 부대표 편이면 관계자 만나서 물어보고 카톡 다 뒤져보고 기록 같은거 다 찾아봤겠냐

[익인4]

글쓴이에게
ㅋㅋ 그래 그렇게 믿어라

[익인6]

답답하다 어쨌든 카톡 내용 뜬거에대해선 ㅁㅎㅈ이 확실하게 말해야하는데 짜집기다 이런식으로만 얼버무리고 피하고해서 제3자들이 해석을하는 이상황이 사건개입한거 맞잖아 근데 사건 다 별도로 ㅁㅎㅈ이 제발 찍은것도 있다봄

[익인7]

부대표 소명서가 민희진이 보냈다던 공개된 이메일 말하는거임..? 이미 조사 들어간 시점부터 가해자 코칭 다 했고 민희진이 앞서서 본인 의견 이메일로 보내고 항의하고 함 영향을 미쳤는지는 모른다 같은 쉴드를 왜 정리글 달아서 안타까워서 그런다고 하는거임..

[익인9]

본인 의견 이메일로 보낸 내용이 의견 제일 많이 갈리는 거 아냐? 개입이냐 vs 대표로서 정당한 의견 개진이냐 심지어 3/7에 보낸 그 메일에도 성희롱 관련 내용은 없던데... 소명서는 무혐의 이후라서 후속 대처 건으로 따로 이야기해야 하고

[글쓴이]

아니 별개임
3.14에 조사 끝난담에 부대표 코칭한거야(4자대면해서 오해 바로잡고 싶다고)
이메일 읽어보면 무대뽀로 가해자 편든에 아니라 자체적으로 진상조사하고 의견서 낸거에 불과한데
하이브는 조사를 위해 주변인들 진술도 필요한데 그저 상황 파악할수 있는 자료1이었을거같은데.
민희진 의견서 외에도 피해자 진술 부대표 진술 광고주 진술 주변동료 진술 카톡 수없이 많은 자료를 검토했을텐데.

[익인10]

대표 의견부터 저렇게 편향됐는데 주변 동료 진술도 다시 받아봐야 할 필요는 있다고 생각함... 회사 분위기 물타기 이런거 무시못함

[글쓴이]

민은 어도어에 직접 소통하는 사람 5명 밖에 없대

[익인10]

회사 안 다녀봤ㅇ..? 직접 소통이랑 별 상관 없어

[익인11]

나도 글쓴이랑 생각 비슷함
3/7은 대표 의견서고 이걸 개입이라 보기 어렵다 보임 정말 팩트체크 의견서지 편향되었다고 판단은 과한듯
3/14에 무혐의 결과통보로 구두경고 제안이란 결과가 나온거랑 이 날짜부터만 공개된 카톡들이 있는 거로 봐선 이때 중립기어 풀었던듯

[글쓴이]

ㄹㅇ

[익인13]

민대표 화이팅