마플 민희진 계약해지는 하이브 일방적인 주장입니다

마플 부정적인 언급이 있어요

가처분 판결 인용문 내용: 주주간계약에 따라 대표이사 및 사내이사 5년의 임기보장하라

애초에 주주간 계약이 해지된게 아닌데 무슨 2개월 업무위임이 정상적인 절차라는둥 를 하세요

민희진 맘대로 자르고 하이브(=어도어)에서 멋대로 진행하는 절차자체가 근본적으로 문제라구요ㅜㅜㅜㅜㅜㅜ

더더군다나 그 업무위임 계약서 내용 자체도 불합리한데 논점 좀 흐리지마

[익인1]

ㄹㅇ...

[익인2]

계약 효력 살아 있다는게 정론임

[글쓴이]

ㅇㅇ 일방해지 사유 인정될만한게 없음. 시간이 오래 걸려서 그렇지 민희진이 이기는 싸움이긴 함

[익인3]

누구보다 논점 잘 흐리는 추이브씨

[익인4]

진짜 추함

[익인5]

애초에 이사회로 뭐 건들수 있는게 아니었네 사내이사가 되었다고 해서 2개월 계약? 말이 안됨

[익인6]

상법상이사해임사유 이게 관건이겠네

[익인7]

22 이 부분 해석에서 갈리겠네

[글쓴이]

근데 하이브가 명확히 밝히지 읺고 민희진이랑 합의했단 식으로 언플했던거 생각해보년 뭐 없을듯ㅋㅋㅋㅋ 애초에 정당한 해임사유가 있었으면 배임같은 무리수 두지도 않았을거야

[익인6]

합의아니고 해지 통보 합의했으면 다툴일없겠지 무슨이유로 해지했는지는 안알려졌으니 그이유에 따라 한쪽이 이기겠지

[글쓴이]

아니… 처음에 어도어 입장문으로 민희진 프로듀싱 업무 맡기로 했다는 식으로 얘기했잖아 그래서 사람들도 다 합의한줄 알았구..그얘기하는거임

[익인6]

제의한거지 싸인안하면 되는거고

[글쓴이]

6에게
?

[익인6]

글쓴이에게
어도어 사내이사직을 그대로 유지한다 뉴진스의 프로듀싱 업무도 그대로 맡게 된다
합의라고 안했다고 합의라고는 네생각이고
대표이사해임이 합의한걸거라고 생각하는게 이상한데 그래서 입장기다렸는데