마플 나도 뉴진스편이긴한데 "무시해”를 회사차원에서 어떻게 대응하라는거..?

마플 부정적인 언급이 있어요
그냥 기분나쁨정도지..

[익인1]

네?

[익인1]

아니 제정신인가?

[익인2]

?

[익인3]

그거 항의하라고 대표가 있는건데 뭔 소리여

[익인4]

사실관계 확인해주는게 걔의 역할임

[익인5]

레이블제니까 그 사이에서 관계를 조정해주는 것도 대표일이지?

[익인6]

대표가 그 레이블에 항의할 수 있잖아

[익인7]

옹?

[익인8]

그렇게 하게끔 지시한거부터가 잘못되었으니 항의해야지...

[익인9]

회사가 그런 분위기를 조장했으니까 그런 상황도 생긴거겠죠?

[익인13]

에 일반 회사에서도 사내 괴롭힘으로 항의 가능할 것 같은데

[익인14]

뭔 뉴진스편이야 하이브편이겟지 ㅋㅋㅋㅋ 혹시 초딩이야..?

[익인15]

? 항의해야지 내 레이블 돌이 그런 말을 들었는데 그게 소속사가 해야 할 일이에요 돌 케어 ㅋㅋㅋ

[익인15]

니 꼭 사내 괴롭힘 당하고 신고했더니 증거 없단 소리 듣길 바람 ㅋㅋㅋ

[익인16]

바보인가

[익인17]

그럼 대표는 아티보호 안하고 뭐해?

[익인18]

그냥 물어보고 사실관계 확인 후 주의주겠다란 말 한마디라도 해야지

[익인19]

사회생활 1도 안해봤거나 말단에만 있어서 책임자는 한번도 안해봤나봐

[익인20]

일반 회사라고 쳐도
내 팀원이 어디가서 그런 취급 당하면 팀장이든 누구든 그 팀 가서 반조져놓고 옴

[익인21]

근데 얘 친구 없을듯.. 가정교육도.. 못받았을 듯 기본적인 사회성이 없는걸보니

[익인33]

야 살살해라

[익인84]

ㅇㅈㅇㅈ

[익인93]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅇㅈ

[익인95]

친구만 없는 게 아니라 사회생활 자체를 안 하는 것 같,,,, 회사 안 다니나봐ㅋㅋ

[익인22]

사내괴롭힘이니 징계해야함

[익인22]

프리랜서도 사내괴롭힘에는 대상자임

[익인47]

징계하려면 증거가있어야지

[익인61]

인사무시 이미 본인 인정했죠?

[익인47]

어딧어요?

[익인61]

방시혁 인사무시 이미 안면인식 장애있다 이래서 증거 다 남았고 지금 모든 행보가 사내괴롭힘인데 뭔 증거가 더 필요한대 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인47]

61에게
내가 말하는건 저 매니저가 인사무시했다는 거를 말 한마디로 움직일 수 있냐 이거지 니랑 싸울 생각 없음

[익인47]

61에게
방시혁 잉사무시가 왜 나옴 갑자기

[익인23]

누구 편인지는 잘 알겠고

[익인24]

나도 솔직히 좀....

[익인25]

그렇게 압박 넣지 말라는 말이잖아 니 지능 진짜;

[익인25]

하 이따위 애들이랑 같은 사회에서 살아간다니 소름이 돋는다

[익인26]

어도어 대표로 새로 왔는데 하니보고 니말 못믿겠다 이러는게 정상일까? 그럼 뭘 믿고 일함 대표가 그러면

[익인27]

뭔소리하냐

[익인28]

아티스트 보호하려고 회사가 있는건데 참…

[익인29]

사내괴롭힘이잖아 다 큰 어른이..

[익인30]

학생이지? 제발

[익인31]

그게 직장내 괴롭힘이야

[익인32]

사내괴롭힘임 이거 일반 회사에서도 팀장이 다른팀에 싸워줄수 있을만큼의 사안이고 만약 제대로 사과안하면 인사위원회 열릴 수 있음 학생이지..?

[익인35]

장난치니?

[익인36]

누가 너보고 인사한 다른 팀원보규 다른팀 팀장이 이제 쟤 무시하라고 너있는데서 그래도 가만히있어라 짜증나게하지말고

[익인37]

따돌림이지 그게 ㅋㅋㅋㅋ 사내 괴롭힘이 회사이미지에 얼마나 큰 영향이 있는지 모르나..? 당사자들이 땅땅 했는데.. 추이브 된거지 또

[익인38]

그럼 민희진도 사내 성희롱 피해 주장했던 직원한테 뭘 했어야 함? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인39]

사내 괴롭힘이지

[익인40]

회사 안 다녀봤어? 아님 학교는 다녔을 거 아냐

[익인41]

재교육하고 사과시켜야지;

[익인42]

보통 소속사라면 아티스트가 타팀 매니저한테 무시당했을 때 그냥 넘어가진 않겠지요?
하다못해 학교에서 그런일 생기면 선생님이 애들 데려다놓고 그러지 말라고 말이라도 하는데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인43]

학폭은 그렇게 발작하면서 사내왕따는 다른거임?

[익인44]

저거 사내괴롭힘에 해당이고 매뉴얼대로 처리 할 수 있는데 안한거임,,

[익인45]

걍 일반 중소여도 팀원이 그런 일 당하면 팀 리더가 상대방하고 커피챗 가지면서 그거에 대한 얘기 꺼내는 게 일반적인데
회사 안 다녀본 학생이거나 아니면 중소도 아닌 이상한 회사 다니고 있는 거야 혹시?

[익인46]

직장 내 괴롭힘은 사측에서 대응 가능하니까?

[익인48]

사내괴롭힘. 회사나갔는데 저런취급 당하면 하던일도안된다. 애기들 ㅎㅇㅌ!

[익인49]

??

[익인50]

너도 너돌도 당해봐

[익인51]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인52]

히키코모리인거 티내지마

[익인53]

편 아니니까 그 말이 나오는거지

[익인54]

그 무시해가 본인한테 한말인지 아님 본인이 잘못 알아들은건지 정도는 대표가 확인은 해줘야 하는거 아냐?

[익인56]

?

[익인57]

학생이야?

[익인58]

저거 엔터사가 아니라 일반회사여도 사내괴롭힘에 해당되는건 알지?

[익인59]

뭔소리함

[익인60]

일반적인 직장에서도 사내괴롭힘이 있으면 대처가 되어야 하는거 아닐까

[익인62]

직장안다녀봄?? 고충담당 있는데...

[익인63]

이런 걸 처벌하라고 직장 내 괴롭힘 방지 법이 있는 거겠지?

[익인64]

매니저 징계 줘야지 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인66]

??

[익인67]

증거가 없으니 처벌은 못 해줘도 앞에서 한번 얘기보겟다 이 정도는 해야되는 거 아님? 그런 거 하라고 있는 자리인데

[익인67]

지금 저건 너 학폭 당햇다고 면담햇더니 담임이 증거 없으니까 무시해 같은 거임 담임이면 적어도 앞에서 애를 다독여야지

[익인104]

그러니까 ㄹㅇ 이걸 설명해줘야 아는거야..? 어그로겠지 걍..ㅋㅋㅋ

[익인68]

뭔 말을 하는지는 알지?

[익인69]

사내괴롭힘이 뭔지 모르니

[익인70]

인사팀 채널이나 정도경영 통해서 고발하면 처리해주는데...

[익인71]

친구 없니

[익인72]

직장내 괴롭힘 냅두라고 그 자리에 세워뒀나

[익인73]

회사 안다녀본거 티나ㅋㅋㅋㅋㅋ 일반 회사에도 저런일 처리하는 부서가 있단다

[익인47]

글치 저걸 대표이사한테 말할 수 있는 깡이 대단한거지 사실 처리는 다른 부서가 하는게 맞긴함. 근데 언질해줄수도 있긴 하겤ㅅ지만 말 한마디로 그렇게 움직이는 것도 쉽진 않을듯

[익인74]

이건 초등학교에서 일어났어도 사실관계 확인은 해야하는 일임 ㅋㅋㅋ

[익인75]

아 하이브는 직원 교육 그런식으로 하는구나 ㅋㅋ

[익인76]

너 맨날 무시당하면서 살아가지고 익숙해진거 아니야?ㅠㅠ 안타깝다 심리상담 받아봐

[익인77]

매니저 불러서 삼자대면하고 사과시키고 앞으로 재발 안하도록 교육 또는 징계 이게 정석아니냐 저거 직장내 괴롭힘 및 사내 왕따 조장이야..

[익인78]

뉴진스편이 아닌 것 같은데요

[익인79]

사실 확인 경고 등등

[익인80]

직장내 괴롭힘맞음; 적어도 징계는 받아야지

[익인81]

직장내 괴롭힘 금지법이라고 있어.. 회사를 안 다녀봐서 모르나본데 그럼 나대지 말기^^!

[익인82]

알고 계신가요? 사내 따돌림은 법적으로 산업 재해에 해당합니다.....^^ 우리 친구 직장 한번도 안 다녀본 티내지 말아요..~
+ 위계를 이용해 따돌림을 주도, 괴롭힘을 한 경우/고의적 업무 지시 과다/정신적이나 신체적 위해를 가한 경우
세가지 요건에 충족하면 산업재해로 판단됨!
증거가 차고 넘치는데 이거 법무법인에 들고가면 바로 조사들어가요~

[익인88]

2..

[익인91]

ㄱㄴㄲ

[익인83]

레알로 일반 회사여도 사내괴롭힘 징계 대상인데 뭔소릴하는거야

[익인85]

검거완ㅋㅋ

[익인86]

너도 어느 집단에서 일하게 되면 꼭 당해봐

[익인87]

매니저가 저랬다는게 하이브측에서 지시한게 아니면 어떻게 가능하냐고 진심 뉴진스 팬도아닌데 너무안됐다…

[익인87]

그냥 이런 어그로꾼과 안티들에게 먹잇감이랍시고 던져놓은 하이브가 너무 못되어 먹음

[익인89]

제목부터 투명ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인90]

직장내 괴롭힘 당하는데 나서줄 책임자가 부재인거잖아... 자기팀원들이 당하는데 책임자나 팀장 등 안나서는 경우는 어디에도 없어

[익인90]

매니저가 저럴정도면 위는 더 심하다는건데 분위기만 봐도 내부사정 알만하다

[익인92]

나는 본진 회사에 대입해서 생각해 보면 분명 태도 시정에 관해 항의했을 거 같은디

[익인94]

회사 다녀봄? 직장 상사가 내 앞에서 쟤 무시해 이러면 감당 가능?

[익인96]

회사에서 똑같이 당해봐야 정신차리지

[익인99]

직장 안다녀본게 확실함..ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인101]

222 ㄴㅁㅇ

[익인100]

뭔ㅋㅋ 소 아닌이상 저런거 다 회사차원에서 찔리는 문제들임

[익인102]

?

[익인105]

회사 안 다녀본 사람도 그게 사내괴롭힘인 거 알겠다.. 생각을 좀 더 해봐..

[익인106]

매니저가 1군 뉴진스를 사감으로 무시하라고 할리 없음, 심지어 아티스트 끼리 인사 잘했는데. 그럼 매니저의 사감이 아니라면? 회사의 지시 없이는 불가능한 멘트

[익인107]

증거있냐 << 이 절차가 틀린건 아니라고 생각함…

근데 이제 정서적인 교류나 신뢰가 없으니까 타당한 절차를 거치는거라도 불신만 깊어질거 같긴 함

[익인108]

이런 사람이 사내괴롭힘하는거군아

[익인109]

글을 쓰기 전에 생각을 해 하다못해 회사에서도 내가 타 팀한테 그런 소리 들었다고 말하면 우리 팀에서 상황 파악한 후에 주의라도 줌 그거조차를 안 하니까 문제라는 거 자기 소속 아이돌 보호를 안 한다는 건데 말인가

[익인110]

민희진 대표는 뉴진스를 위해 싸워줬다잖아

[익인111]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인112]

야 너 아무리 심심해도 08년생 애까지 걸린 문제 가지고 관심 끄는 거 아니다......

[익인113]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 웃고간다 ㅋㅋㅋㅋ

[익인114]

??

[익인115]

다 맞는 말하니까 안나타는거 투명하네ㅋㅋ 너도 사회나가면 꼭! 똑같은 일 당해보렴 아, 사회에 못나오는건가..?

[익인116]

쓰니 말대로 이게 사소한거라 쳐
기본적인 사소한것도 무시하는데 중요한 일들은 어떻게 되겠음??생각좀해라

[익인117]

어른도 저렇게 눈앞에서 저러면 무너짐

[익인118]

일개 매니저따리가 뭘 믿고 그랬을거라 생각함?

[익인119]

심각성도 모르는 잼민아,,, 이건 싸불이 아니라는게 ㄹㅈㄷ인거다 ㄹㅇ 너의 인생도 돌아봐야한다

[익인120]

ㅎ...

[익인121]

직장내 괴롭힘인데..?

[익인122]

초딩이야?

[익인123]

아 그럼 그 회사는 가수가 매니저한테 대놓고 무시하라는 소리 듣는 곳이구나 가수한테는 진짜 최악의 곳이네 어른이 애들 왕따 시켜도 아무도 문제제기 안하는 ㄷ

[익인124]

이번 한 번도 기분 나쁘지만 앞으로도 계속 그런 분위기로 될까봐 걱정된단 거임 회사 내에서 아티스트 존중 없이 따돌림 받음 안되지 바로 잡지 않으면 계속 약자 입장이 되버림

[익인125]

나도 뉴진스편인데~ = 나 뉴진스 안틴데~ ㅇㅈ?

[익인126]

애초에 사람 앞에서 할 말이 아니죠^^

[익인127]

저 한마디만 들어도 그 회사가 뉴진스를 어떻게 대하는 상황인지 알겠다ㅠㅠ 빡댈갈아~

[익인128]

ㅋㅋ백수야 이시간에 취준이나 해

[익인129]

??뭐래

[익인130]

학교에서 당했으면 학폭이고 회사에서 당했으면 직장내 괴롭힘임
뭘 그냥 넘어가?