마플 아이돌 뜨는거 소속사 기획력이 젤 중요하다는건 다 인정하면서

마플 부정적인 언급이 있어요

이럴때만 아이돌이 본인 실력외모로 떴대

그럼 왜 중소에서 외모좋은 아이돌들은 못뜸? 중소에서 실력있는 아이돌은 왜 못뜸?

정말로 아이돌 외모가 능력이고 아이돌이 매력있어서 온전히 본인능력으로 잘된거라면 왤케 아이돌은 대체가 빠름?

소속사에서 후배내면 인기떨어지고 뒷방으로 밀려나는건 왜 그런거임? 정말로 아이돌 본인 능력이라면 저래도 계속 인기 유지해야하는거 아닌가?

난 아이돌 개인은 전혀 영향력없고 소속사가 젤 중요한거 인정함 아이돌이 기형적으로 돈 잘버는것도 다 소속사가 상품만들고 상품성 좋으니까 소속사도 같이 돈 잘벌게 되는거겠지

그과정에서 아이돌은 그냥 인형처럼 시키는대로만 하면되는거니까 꿀이라고 보는거고

거기서 말단 스탭들은 박봉인건 스탭들이 계속 목소리내서 자신들 처우 알아서 개선해야한다고 생각함

[익인1]

중소에서 뜬돌많은데 마마무도 그렇고 키오프도 그렇고

[익인2]

다른 얘기는 떠나서 스탭들이 제일 말단이고 목소리 내면 교체당하는데 처우를 어떻게 알아서 개선함?

[글쓴이]

솔직히 그러면 그만두는 방법말곤 없긴함 공무원들도 그래서 그만두는 사람들이 많아졌잖음

[익인3]

아이돌은 직원이 아니라 개인 사업자임

[익인3]

아이돌 본인이 1도 안 중요하고 그만큼 받지 않아도 되었다면 너가 이러기 전에 소속사들이 그만큼 돈을 안 줬겠지ㅋㅋㅋ 소속사가 뭐하러 비율 높게 계약했겠니

[익인4]

막줄은 전혀 현실 반영이 안 된 거 같긴 하다 ㅋㅋㅋ큐ㅠㅠㅠㅠ 말단 스탭이 목소리 내고 자신들 처우 개선 할 수 있는 시스템이 전혀아님 이 업계 계자지만

[익인4]

왜냐면 이 업계는 들어오고 싶은 애들 널리고 깔려서 너가 안 한다하면 그래? ㅇㅋ 너 나가 다른 얘 구할게~ 마인드라 절대 반영 안됨

[글쓴이]

악순환이긴한데 이게 당사자들 아니면 밖에서 구조 바꿔줄 사람이 없으니까

[익인4]

그러니까 윗들이 바뀌어야 하는 구존데 이걸 실무진들한테 바꾸라하면 우짜라는 거 임…?

[글쓴이]

단체파업을 하든 사위를 하든 보통 노동자들이 하는 방식으로 해야지 딴분야사람들이 도와줄수있는것도 아니고