정보/소식 과로사은폐와 사내괴롭힘 논란중인 하이브 노동부 으뜸기업 선정사유

방시혁이 빌보드에서 영향력 어쩌고에 뽑힌게 고용노동부 선정 으뜸기업이랑 뭔 상관ㅋㅋㅋ 심지어 웃긴건 국회의원이 왜 선정했는지 자료보내라고하니까 자료보관일이 지났다고 거짓말쳤다가 그건 개인정보관련 보관일인데 거짓말하지 말라니까 다시보냄ㅋㅋ 고용노동부는 미쳤어 

제57조(산업재해 발생 은폐 금지 및 보고 등)

① 사업주는 산업재해가 발생하였을 때에는 그 발생 사실을 은폐해서 는 아니 된다.

② 사업주는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 산업재해의 발생 원인 등을 기록하여 보존하여야 한다.

③ 사업주는 고용노동부령으로 정하는 산업재해에 대해서는 그 발생 개요ㆍ원인 및 보고 시기, 재발방지 계획 등 을 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 보고하여야 한다  

하이브는 아예 신고자체를 안했음 0으로 본인들 보고서에 넣어서 은폐 맞음

https://www.epeople.go.kr/index.jsp

국민신문고 링크>고용노동부 민원

[익인1]

그래서 국감에서 개인질환이라고 선긋기 했구나

[글쓴이]

ㄴㄴ 선 못그음 무조건 신고해야함 근데 그걸 안한거