마플 하이브 과로사 빌리프랩 직원이면 레이블 구분없는게 찐이네

마플 부정적인 언급이 있어요
여러 그룹 동시에 맡았다는거 보니까 신생인 어도어 코즈 여기빼고는 자기네들끼리 인력 돌려쓰는거 또 드러남

기껏 레이블 나눠놨으면 제왑이나 스엠처럼 그룹맡고 경쟁시키면 되는데 어도어만 사내왕따라는 말이 괜히 나온게 아녔음

[익인1]

그룹 중요 ㄴㄴ 하이브가 그 과정 은폐 의혹이 있다는게 더 중요

[글쓴이]

은폐포함해서 일처리 구리다는걸 말하는거임 어도어 왕따 소식들릴때도 처음엔 다들 엥했잖아 레이블을 도대체 어떻게 왕따시키냐고ㅇㅇ 본문처럼 레이블 구분없이 직원들이 한몸이면 가능하니까 글쓴거야

[익인2]

ㄹㅇ

[익인3]

ㅇㅇ 계열사 대폭 늘리면서 업무량 늘어난 것에 대한 연장선 독립레이블 주장하면서 인력은 돌려쓰는 시스템

[익인3]

근데 어도어와 다른 레이블 사이 발생한 괴롭힘 문제는 독립 법인이라 하이브 인사책임자조차도 중재 불가 하지만 어도어 기획안은 다른 법인에 공유됨 모순 투성이임