마플 ㄹㅇ 아이돌은 아이돌에 최적합된 사람들만 걸러서 시켰으면 좋겠어

마플 부정적인 언급이 있어요

그냥 음악만 할거면 가수만 하면돼 아이돌이 아니라.. 아이돌은 아이돌이 되기에 적합한가 다방면에서 통과한 아이돌로 적합함이 검증된 사람들만 아이돌하고. 그러면 병크치는 아이돌들의 수도 현저하게 줄어들지 않을까?

음악적 실력뿐 아니라 외모가 부합하는지, 성격이 아이돌에 맞는 성격인지, 인성은 어떠한지, 과거엔 어떻게 살아왔는지, 외국어 실력은 어느정도 되는지, 팬서비스나 카메라 앞에서의 순발력이라던지, 예능감이라던지, 스피치 능력은 어떠한지, 가치관은 어떠한지 다 하나하나 세밀하게 테스트해서 통과한 사람들만 데뷔시키는걸로 승무원들도 철저히 여러 관문을 통과해야만 가능한 것처럼

[익인1]

그렇게 하려고 한 게 지금 연습생-데뷔 시스템 아님? 어차피 데뷔 가닥 보이는 절대적인 수는 정해져있고 회사 경쟁력에 따라서 본문 기준 적용 가능하다고 생각함

[익인1]

일반 회사도 면접 땐 다 할 수 있다고 하는데 막상 입사하면 거의 다 퇴사하자너 ㅋㅋㅋ 게다가 작정하면 숨기기도 가능함