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하이브가 임직원들에게 부여한 주식매수선택권(스톡옵션)을 일부 취소하고 양도제한조건부주식(RSU)을 지급하기로 했다. 스톡옵션은 일정 가격에서 주식을 살 수 있는 권리인데, 주식을 증여받는 RSU와는 다르다. 이는 행사 가격이 현 주가에 비해 높게 잡혀 있어, 스톡옵션을 받는 의미가 없어졌기 때문이다. 하이브 주가는 올해 들어서만 20% 가까이 하락한 상태다.
하이브는 22일 공시에서 박지원 전 대표 등 임원 20명에게 부여한 14만 7500주에 대한 스톡옵션을 취소했다고 밝혔다. 하이브는 이들 20명에게 RSU로 1만 2174주를 부여했다.
임원이 아닌 직원들이 받는 몫까지 포함하면 1만 8207주다. 현 주가로 36억원 규모 주식이다. 최근 국정 감사에 출석했던 김주영 어도어 대표가 하이브 2141주를 받아 개인 별로는 수량이 가장 많다. 약 4억 2000만원 어치 주식이다.
이밖에도 ‘아일릿’의 소속사 빌리프랩의 김태호 대표가 하이브 1919주를, 박지원 전 대표가 1942주를 받는 식이다.
하이브가 스톡옵션을 취소하게 된 것은 주가 부진 때문이다. 스톡옵션은 정해진 행사 가격이 있다. 해당 가격을 지불하고 현 주가의 주식을 받는 방식이다. 그렇기 때문에 현 주가가 높을수록 주식을 싸게 살 수 있어 이익이다.
그런데 하이브가 취소한 스톡옵션은 행사 가격이 낮게는 17만 2041원에서 높게는 35만 7052원까지로 형성돼있다. 현 주가인 19만 6000원보다 행사 가격이 높으면 스톡옵션을 행사할 이유가 없다. 또한 17만 2041원의 경우도 주당 행사 차익이 2만 3959원 정도다. 여기에 스톡옵션을 행사할 때 발생하는 세금도 있다.
반면 RSU는 행사 가격이 없어 주가가 부진해도 임직원들에게는 이익이 된다는 장점이 있다.
하이브 주가는 2021년 장중 42만 1500원까지 오른 기록이 있다. 그룹 방탄소년단(BTS)의 인기가 한창이던 무렵이다.
주가 떨어져서 손해볼까봐 RSU로 바꿔서주고! 임원들 주머니 챙기기 바쁜데 정신 차리기는 개뿔~^^^^^^^
