마플 근로자라는 개념에 해당하지 않으니까 노동부에서 해결할수 없다

마플 부정적인 언급이 있어요

라는 원칙적인 결론이긴 한데

저걸로 또 기사 엄청 때리겠구나? 하는 생각이 들고

+요즘 아이돌 왕따문제 수면위로 떠오르고 있는데 그걸 해결해야하는게 입법부가 아닌가 싶다

[익인1]

그니까 근로자가 아니라서 노동부가 해결할 일이 아니다지 괴롭힘이 없었다는 결론이 아닌데 또 교묘하게 괴롭힘 자체가 없었다는 거처럼 언플할듯

[익인2]

ㅇㅇ 기사 타이틀 묘하게 써서 또 겁나 돌릴 듯

[익인3]

본문 공감... 저걸로 기사 수백개 뜰 생각에 벌써 머리 아프다

[익인4]

ㄱㄴㄲ.. 에휴

[익인5]

애당초 현재 근로자로 인정을 못 받으니까 법의 개선이 필요해 불려나간건데 둔이알바들이 물타기 시작하더라

[익인6]

이미 기사 개많이남ㅋㅋ

[익인7]

근데 그건 맞음 애초에 거기 권한이 아닌거지

[글쓴이]

거기 권한이 아니라서 민원을 종결한다는건데 판결 어쩌고 하는 사람도 있어서 기사보고 오해하겠구나 햇음

[익인8]

애초에 거기 권한이 아닌 거였고 다 알고 있었던 거라서 이 부분은 민원을 넣지 말았어야 함 ㅠ 이건 진짜 성급했다고 봄... 이것 때문에 언플 탈 거 생각하면 아찔하네 하...

[글쓴이]

나 타팬이긴한데 약간 좀 그런 느낌이 있긴해 근데 팬들도 답답하니까 그랬을것 같아서 뭐라 하긴 그렇고

[익인8]

맞아 내가 팬이라서 더 안타까움 지금 ㅠ 그때 넘 답답해서 다들 뭐라도 하고 싶어서 그런 거 알고 그래서 맘이 넘 아픔 물론 이게 언플인 거 알지만...