정보/소식 고용노동부 답변으로 뉴진스 계약해지 사유 '더' 만들어준 꼴

ㄱㅅㄱㅅ

하붕붕 꾸준히 일개 회사 사원이 대표 바꿔라 마라 요구하는게 주제넘는 거라고 랄 지 했는데 

고용노동부 답변 : 서로 대등한 계약 당사자의 지위에서 각자의 계약상 의무를 이행하는 관계로 규정함

> 계약관계 안에서 괴롭힘이 있었고 그거에 대한 시정노력 없었던거까지 하면 너무 해지사유 확실해보이는듯

[익인8]

괴롭힘이 있었다는 증거가 없는데? 여자 매니저가 아무 증거도 없이 괴롭힘당했지

+ 나 안숨었는데 여기 글쓴이가 내댓글 삭제해서 더 이상 못씀 하니가 국감장에서 “여성“ 매니저라고 하는 영상 따로 올렸으니까 가서 봐

아니 여기 올려줄게

[익인1]

오.. 대박

[익인2]

이게.. 왜 정리글

[익인4]

정보소식으로 하자 그럼

[익인13]

ㄹㅇ

[익인5]

장보소식 ㄱㄱ

[익인6]

좋은 내용이니까 꼬투리 못잡게 말머리 바꿔줘ㅎㅎ

[익인7]

오 ㅎㅎ 오히려좋아

[익인8]

괴롭힘이 있었다는 증거가 없는데? 여자 매니저가 아무 증거도 없이 괴롭힘당했지

+ 나 안숨었는데 여기 글쓴이가 내댓글 삭제해서 더 이상 못씀 하니가 국감장에서 “여성“ 매니저라고 하는 영상 따로 올렸으니까 가서 봐

아니 여기 올려줄게

[글쓴이]

ㅋㅋㅋ

[익인7]

꽃밭이라 부럽다

[삭제된 댓글]

(2024/11/21 22:09:37에 규칙 위반으로 삭제된 댓글입니다)

[익인11]

나 이렇게 댓 썼다가 3시간 정지 먹음ㅋㅋㅋㅋ

[익인12]

회사차원에서 어떤 확인절차를 거쳤는데요? 빌리프랩한테 확인해보라고 한거?

[익인14]

? 이건 좀

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인11]

그러네 여자매니저라 나온 적 없잖아

[익인8]

국감에서 하니가 여성매니저라고 말했잖아 하니 국감 보내놓고 뭐라고 하는지 듣지도 않았음?

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인8]

하니는 앞서 지난달 국회 환경노동위원회 국정감사에 참고인으로 참석해 "헤어와 메이크업이 끝나서 복도에서 기다리고 있었는데, 다른 소속 팀원분들 세분 정도와 여성 매니저가 저를 지나가셔서 잘 인사했다"며 "5분, 10분 후에 그분들이 다시 나왔다. 그 매니저가 저와 눈을 마주치고 뒤에 따라오는 멤버들에게 '못 본 척 무시해'라고 했다"고 증언하기도 했다.

[글쓴이]

8에게
영상에서 말한적 없는데

[익인23]

하니는 그런 말 한적 없어

[익인17]

아침부터 애쓴다

[익인31]

ㅋㅋㅋㅋㅋ쪽팔리겠당

[익인32]

관계자야? 여잔지 어떻게 알아?

[익인45]

우와 이런식이구나 음습한주제에 허술하기까지 하네 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인18]

근데 ㄱㅅㄱㅅ이러는거 되게 짜침...

[익인30]

니가 긁힌듯

[익인50]

짜칠 것도 많다ㅋㅋㅋ

[익인51]

(내용 없음)

[익인27]

사실 근로자 아니라는건 예상 했었던 거라 계약 해지 사유에 해당하는 게 맞는듯

[익인29]

뉴진스 안전이별 제발.. 귀하신분들이 어쩌다 저런 누추하다못해 역겨운곳에ㅠㅠㅠ

[삭제한 댓글]

(글쓴이가 삭제한 댓글입니다)

[글쓴이]

뭐래는거니 매니저가 퇴사해서 계약해지 소송 이긴 판례도 있는데 이건 맞지 않아서 걍 지울게^^

[익인35]

자꾸 하붕들이 괴롭힘이 사실이라는 걸 밝힘 거짓말이 자꾸 꼬이면서

[익인38]

정산 문제로 나갔다는 게 다수라는 댓글 봤는데 실제로 정산 문제도 있지 않음? 어도어에게 몇 억 가져가서 어쩌고

[글쓴이]

ㅇㅇ 그것도 맞지 그래서 법정가면 ㄴㅈㅅ쪽이 깔게 많아져서

[익인39]

너무 단순하게 생각하는 거 아냐?

[글쓴이]

도대체 어디가?? 근데 이것 말고도 계약해지사유는 너무너무 많아서 하이브가 빨리 시정하기를 바랄게~!

[익인39]

결국 소송인데, 모든 괴롭힘을 입증하기는 어렵고, 애매한 행동은 하이브측에서 괴롭힌거라 단정할 수 없다는 사유들을 내놓을거야. 피고 말이 신빙성 없는 거랑 별개로 원고가 다 입증해야해.

[글쓴이]

내 댓글을 전혀 안ㅋ읽네 계약해지 사유는 너무너무 많다고 ~~ㅋㅋㅋ

[글쓴이]

일단 14일 내로 시정이나 해라

[익인43]

애초에 뉴 버린다는 문건 자체가 하이브쪽이 불리하다는 게 변호사들 말이고 뉴진스측도 내용증명으로 그걸 짚고 넘어갔잖아 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그게 어도어측이 어떤 조치도 안 하면 계약위반 사유임

[삭제한 댓글]

(글쓴이가 삭제한 댓글입니다)

[글쓴이]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ판례 안찾아봤네 알바들

[익인41]

하이브 스탠스가 뉴진스를 일개 직원이라고 여겼었어?

[글쓴이]

ㅇㅇ 언플돌리는게

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[글쓴이]

엄청 많네 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인47]

맞네ㅋㅋ 근로자 아니고 계약상대자니까 의무 당연히 이행해야지ㅋㅋㅋ

[익인49]

잘 말해줬네