정보/소식 [단독] '으뜸기업' 하이브, 퇴사자 '족쇄'···독소조항 걸었나

일자리 ‘으뜸기업’ 하이브가 퇴사자를 상대로 사실상 ‘족쇄’를 채워 놓았다는 의혹이 나왔다.

하이브는 산하 레이블 소속 퇴사자 다수 직원을 상대로 최근까지 비밀유지서약서 등에 서명을 받았던 것으로 확인됐다. 최근 퇴사자가 발생한 어도어 소속 직원 뿐 아니라 과거 퇴사한 타 레이블 소속 직원들도 같은 조항이 적용됐다.

해당 비밀유지서약서에 조항 가운데 문제가 된 부분은 ‘경업금지’ 조항이다. 하이브는 다수의 퇴사자를 상대로 ▲구성원은 퇴사 후 1년 내 동종, 유사업체 직원 등 취업 및 협력 금지 ▲구성원은 퇴사 후 1년 내 동종 및 유사업체 설립·운영 금지 등을 내걸었다.

하이브 내에서 퇴사할 경우 동종 업계인 엔터테인먼트 기업이나 유사한 업종에서도 일할 수 없다는 것이다. 해당 내용이 담긴 서약서 서명은 현 어도어 대표이사인 김주영 CHRO(최고인사책임자)가 진행했다.

관련 업계에서는 일부 직군에서 비밀유지나 저작권 등과 관련한 약정은 있지만 임원이 아닌 직원을 상대로 경업금지 약정을 강요한 것을 두고 “본 적도 들은 적도 없는 사례”라고 입을 모았다. 이뿐 아니라 “하이브야 말로 타 연예기획사 인재를 빼내 가며 성장한 기업 아니냐”고 했다.

https://m.entertain.naver.com/article/144/0001002319

[익인1]

대박이다

[익인2]

미친 기업

[익인3]

퇴사할때 하이브에 소송 못 건다는 조항도 넣고 지장찍으라고 한다더라

[익인4]

어떻게 깔수록 계속 나오냐

[익인5]

이게뭐야헐

[익인1]

와 이회사 없어져야하는거아님 동종업계로 안가면 뭐먹고살라고

[익인6]

미친회사

[익인9]

미친

[익인11]

하이브 누가 가려함 저러면

[익인12]

으뜸기업은 무슨 걍 깡패회사같음 뭐저래

[익인13]

에? 임원 아니고 직원한테????????

[익인14]

엥 원래 엔터직원들 여기저기 막 옮겨다니지 않아? 민희진이나 이수만같은 고위 간부도 아닌데 일반 사원들한테까지 왜 경업금지 조항을 내걸지...

[익인19]

✔️익명을 요구한 노무사는 “법적 효력이 없는 사실상 종이낭비”이라며 “국민의 기본권인 직업선택의 자유를 부당하게 침해하는 등 노동자를 억압하는 수단인 것으로 보인다”고 했다. 또 “회사의 입장에서는 사내 법률 전문가들이 효력이 없다고 조언했을 텐데 그래도 이를 강요한 것은 사실상 경영진의 의사가 강하게 작용한다고 볼 수밖에 없다”

다행이 종이쪼가리래 소용없다함

[익인14]

어쩐지ㅋㅋㅋㅋ 저 딴 말도 안되는거 진심 처음봄

[익인16]

지들이 뭔데 ㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 개웃기네 완전 우리회사에 뼈묻어라 이거아녀 ㅋㅋ

[익인17]

미친..

[익인18]

아니.. 미친건가 1년동안 어떻게 살고 그 이후엔 어떡하라고 그런 조항을 걸어?

[익인19]

✔️익명을 요구한 노무사는 “법적 효력이 없는 사실상 종이낭비”이라며 “국민의 기본권인 직업선택의 자유를 부당하게 침해하는 등 노동자를 억압하는 수단인 것으로 보인다”고 했다. 또 “회사의 입장에서는 사내 법률 전문가들이 효력이 없다고 조언했을 텐데 그래도 이를 강요한 것은 사실상 경영진의 의사가 강하게 작용한다고 볼 수밖에 없다”

[익인20]

저 경업금지 사실상 종이쪼가리인거 맞어
동종업계 이직에 대해서 생존권 걸린 문제라고 법원에서 퇴사자측 권리 인정한 판례가 많아서

[익인20]

근데 저기 CEO 인사팀장 오래한 사람 아니야? 진짜 사측 그 자체네