마플 퇴사후 동종업계 취업금지는 무지 흔한건데

마플 부정적인 언급이 있어요
이건 오히려 하이브라서 욕먹는거지 거의 모든 대기업 다른 업계 회사들 다 있는 조항인데 하이브한테만 뭐라하네 다른 업계 직종에서 퇴사후 유사한 업종 동종업계 취업금지 조항은 다 있고 그 이유도 나가서 기술을 마음대로 유출하거나 회사 영업비밀 유출시커거나 누설할수 있어서 수많은 it 게열 회사에서 흔히 있는 조항인데 별

[익인1]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인1]

누가 그짤 좀 가져와봐라

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인1]

ㄹㅇ

[익인3]

스벅알바하다 메가하고있는데요

[익인4]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아니 엔터업계 서로 이직하는데
그럼 백수로 살라는거임?? 너 취업안해봤니

[익인5]

관련 업계에서는 일부 직군에서 비밀유지나 저작권 등과 관련한 약정은 있지만 임원이 아닌 직원을 상대로 경업금지 약정을 강요한 것을 두고 “본 적도 들은 적도 없는 사례”라고 입을 모았다. 이뿐 아니라 “하이브야 말로 타 연예기획사 인재를 빼내 가며 성장한 기업 아니냐”고 했다.

[익인13]

이런 댓글에는 반박도 못하쥬~~~

[익인6]

엔터 경력직 뽑던데요

[익인7]

(내용 없음)

[익인8]

에휴 현실에서 살아라 제발

[익인9]

에휴 배우엔터 일하다 아이돌엔터 일하는디 널린 게 환승이직이여

[익인10]

쓰니가 본문에 기술 유출이나 영업비밀 유출의 여지가 있을 수 있어 걸어놓는 조항이라 썼잖아 근데 그냥 평사원이고 실무진이 뭘 알아.. 자컨 편집자가 뭘 알고 트위터 담당지기가 뭘 알아.. 앨범 키비주얼 계획하는 사람이 뭐 대단한 회사의 기밀을 알고 있다고

[익인11]

개처웃기네ㅋㅋㅋㅋ내가 바로 우리나라에서 핵심기술집중관리하는 디스플레이회사다니는데 개웃겨 우리회사조차도 이직러쉬세요 님아....하 여태 말안얹고있다가 엔터주제에무슨 진짜 미치겠다 블라에서도 얘네들 자아비대하던데 감수성 이상하네

[익인12]

동종업계 취업은 양반이지 엔터쪽은 프로듀서 매니저가 나가서 회사차리는게 기본인 업종이잖아 노하우 아닌 이상 뭔 기밀이 있겠어

[익인14]

하이브가 기밀은 많긴 하겠다

[익인15]

정작 하이브는 타엔터사에서 많이 빼간걸로 알고있는데 ㅋㅋㅋㅋ 웃기당