마플 회사 다니는 익들 진짜 ㅎㅇㅂ 사태 이해 안가지 않아?

마플 부정적인 언급이 있어요

왜 회사안에서 교통정리 할줄 아는 사람이 단한명도 없는거지...

어느 회사든 비즈니스맨이 있고 핸들 잡고 컨트롤 할줄 아는 능력이 있는

사람이 분명 존재하는데

저회사는 왜 그런게 없지...이게 너무 이해가 안감

보통의 회사면 저런일이 생기면 담당자들 만나서 밥도 좀 먹고 소통도 하고

윗선이랑 관계 부드럽게 만들어줘야 하는데

저회사는 그런게 전혀 없네

[익인1]

ㄴㄷ 그게이해가안감

[익인2]

직원들 말은 말이 아닌가봐 ㅋㅋㅋㅋㅋ 오로지 대표 기분으로 돌아가나보지 ㅜㅜ

[익인3]

그러던 충신들 다 짤랐잖음

[익인4]

인원이 많은데 저러면 보통 입막음이 심해서 그럼

[익인5]

이전 빅히트때만 봐도 직원들이 자기 입속의 혀처럼 굴길 원하는듯

[익인6]

나는 PR관련 회사 일했었는데 걔네 하는 일들 보면 진짜 신기함 보통 기업들 위기관리 대응 방식이랑 정 반대로 일하는데 모두가 동의한거라고?싶고 이게 다 일반적인 회사가 아니라 소비자 물로보는 케이팝 기획사 정확히는 하이브라 그런거라 생각

[익인7]

그런사람들 진작에 내보냈겠지

[익인8]

저기 아무리 커도 엔터잖아ㅋㅋㅋ 비슷한 업계라 어느정도 예상가는데 진짜 1도 합리적으로 돌아가지 않음ㅋㅋㅋ 그리고 멀쩡한 인간 많아봤자 헤드가 노답이면 걍 노답행이야

[익인9]

그냥 운영방식이 대기업이 아님
요즘 중소도 저렇게는 운영 안하는듯
애초에 저 싸움이 손해라는 걸 말할 인원이 없다는 게 납득이 안됨..

[익인10]

바른말 하는 사람 다 자르고 ㄹㅇ 충견들만 남아있어서 그런듯ㅋㅋㅋㅋ

[익인11]

난 오히려 그래서 이해감.. 세상엔 진짜 이해할수 없는 선택을 하는 회사가 많음... 내 전회사가 그랬음 ^^

[익인12]

회사가 준비한 답안이 너무나도 부적절했다.
왜 이런 사람들 이 자리에 앉혔는지 방시혁 만나고 싶다.
왜 다른 하이브 직원들이 아무도 이 사람을 말리지 않았는지 궁금하다. 엔터 생리를 모르는 사람들이 머리 위에 앉아있다.

몇년전 기자들이 한 말

[익인13]

뱁새가 황새 따라가다 가랑이가 찢어진다