마플 법적으론 일반 회사들도 회사 허락없어도 사직서 내면 걍 퇴사 가능하지않아?

마플 부정적인 언급이 있어요
우리가 걍 서로 매너상 사직서내고 후임자 구하고 인수인계하는 한달정도 전에 미리 알려야한다고 정해놓은거지

법적으로 따지면 사직서내고 퇴사 날짜 정하면 회사에서도 강제로 더 일하라고 할수 없는걸로 알고 있는디

[익인1]

ㅇㅇ맞음 나 당일퇴사도 해봄

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[익인6]

그건 퇴직효력이고 퇴사는 기본권이라 가능함
서로 합의가 안되고 당장 안나오면 무단결근이 될수는 있음
근데 그냥 회사 무단결근일뿐이고 민사의 영역임

[익인6]

민사소송 비용이더 드니까 소송하는 회사도 잘없는데 있다해도 손해증명이 사실상불가능함
뭐 회사매출 전체를 담당하는 연봉 10억쯤되는 핵심 연구인력 이런거 아닌이상

[익인3]

ㅇㅇ

[익인4]

계약기간 안 정했거나 엄청 짧게 근무했으면 가능

[익인4]

퇴사 협의 안하면 악덕회사 잘못 만났을 때 난 사표 수리 안했는데 멋대로 무단결근에 무단퇴사해서 손해봤으니 민법상 손해배상 청구하겠다 할수도 있엉

[익인5]

ㅇㅇ 맞음 근로자가 나 퇴사할게 하고 사직서 냈는데 회사가 거절해도 그 사직서 수리하는 게 한 달의 기간이 있고 그 기간이 지나면 효력이 생긴다는 거지 그냥 회사가 받아 준다고 하면 바로 퇴사할 수 있음