엔터사에 일안하는 잉여인력 많다던데

엔터업에 대한 이해도 떨어지고 뭘 어떻게 일해야하는지 모르는 인력들

내 생각엔 민희진같은 소수 인력이 일 다하고 나머지는 하는척 의미 없이 시간만 떼우는듯 그러니까 맨날 인력없다 그러지

[익인1]

그건 엔터한정이 아닌데 모든회사가 그럼ㅋㅋ

[글쓴이]

엔터사는 특히나 유툽만 보고있어도 뭐라안한다더라 매니저들은 특히

[익인1]

ㅋㅋ어디라고말못하는데 우리회사도 그런사람들 많어 일을 열심히 할이유가없음 같은돈받고

[글쓴이]

그런 사람들 많을수록 주변도 같이 물들어가는거 ㄹㅇ ㅋㅋ그래서 분위기 잘잡고 위에 인력이 제대로 돼야함

[익인2]

내 돌 회사는 그래서 아예 소수임

[글쓴이]

위에 사람이 일잘알이고 어떻게 일시킬지 알고 밑에도 고급인력이면 솔직히 그게 의사소통 잘되고 잘굴러갈듯

[익인2]

응마자딱그렇에돌아가는거같더라구

[익인3]

아래 직원들은 워라벨 없이 맨날 야근하고 그런다 들었는데.. 근데 윗선들이 일을 못해서 의미가 없다들었음

[글쓴이]

그건 그 일하는 일부소수인듯

[글쓴이]

그리고 그 열정있는 일부소수가 일을 다 몰아서 하니까 번아웃이든 아이디어 떨어지든 시간이 부족하든 한거고 그럼 또 팬들은 그 일하는 소수를 욕하고 그럼 의욕 떨어져서 퇴사하고 이거인듯 ㅋ

[글쓴이]

그래서 남아있는 폐 급들이 고인물로 계속 남아서 승진하고 그래서 일못하고 반복

[익인4]

중소기획사들은 진짜 너무 소수라 잉여가 있을 수 없음ㅜ 경험상 진짜 윗선이 문제드라...