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붐붐붐붐ll조회 91957l 146
이 글은 1년 전 (2023/1/06) 게시물이에요
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이전에도 말도 안되는 황당한 구인공고 올렸던 강민경.jpg | 인스티즈 

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입장문에 달린 댓 

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경력직으로 인턴3개월 돌리는건
그 사람이 어떤 사람인지 3개월간 보겠다는건가요?
아니면 저 업계도 정규직 전환기업이 되는게 중요해서 저러는 건가요?

1년 전
인턴 3개월과 수습 3개월이 다른건가요?
저희회사는 아무리 경력이 높아도 수습 3개월은 유지하던데...
회사와의 핏도 보고 다른 사람들과 협업에 문제있는지 파악하는 기간이요

1년 전
그게 아마 해고 시킬때 차이점이 있는걸로 알아요
인턴 3개월은 3개월 단기 계약을 한거니깐 그냥 계약 만료되면 떠나는거고
수습은 수습기간 3개월을 포함한 정규직 계약을 한거라서 계약 만료로 그만두는게 아닌
해고로 들어가는거거든요... 거기서 오는 법적인 절차가 회사 입장에서 귀찮?다는걸로 알고 있습니다.

그리고 인턴에서 정규직으로 전환 하는거에 대한 점수가 있어요... 정규직 전환기업이라는... 입찰할 때 +되는 가산점이 있습니다
년 마다 1명씩 그렇게 정규직 전환 하면 그 점수를 유지 할 수 있거든요... 근데 저 업계가 그런게 필요한지는 저도 몰라서요...

1년 전
오오오 명쾌한 설명!
감사합니다

1년 전
😠
1년 전
전적이 있었다가 이제 터진거네요 담당자 실수가 반복되는 건 아닐 거 아니예요
1년 전
222…
1년 전
333
1년 전
4444그러게요 아까 초록글보고 해명이 맞다 생각했는데.. 한두번이 아니였군요
1년 전
😠
1년 전
닻별  초록빛 은하수
말하기 조심스러워서 안말했는데 전적이 있었고 하니 모르고 올린건 아니었겠네요. 올려놓고 논란이 되니 삭제..ㅋㅋㅋ 그 전 게시물에서 쉴드가 좀 있어서 그렇구나 헸는데...
1년 전
미친거 아닌가.. 돈 많이 챙겨줄줄 알았더니
1년 전
사장이 부자라고 직원도 돈 많이 줘야 하나는 쉴드 치는 사람 많던데 음... 노예근성 ㅇㅈ
1년 전
그리고 연봉 잘못 기재 했다는것도 믿음이 안 가요
다~ 대표 컨펌 받고 올리는건데 욕 먹으니깐 몰랐다고 한거 같은데 욕 안 먹었으면 변경 안 했을듯🤔

1년 전
마지막말이 너무 중요해요. 패션회사는 다그래 라는 인식을 갖게된다는거. 연예인 쉴드치느라고 저 회사 안다니면 그만아니냐 잘다니는사람은 가만있는데 니들이 나서냐 하던데 연예인이 하는 회사다보니 그게 은근 대표성을 가지게될수도 있다는거죠?
1년 전
신입초봉까진 그렇다치겠는데.. 최근 CS 공고도 그렇고 본문의 웹디 공고도 그렇고 각 업무 담당자라면 당연히 느껴지시겠지만 요구하는 업무의 범위가 너무 넓어요ㅋㅋㅋㅋ 좀더 세분화해서 인원을 뽑든지 정말 연봉을 올려서 저런 멀티플레이어를 뽑든지 회사 입장에서 개선해야할 문제가 아닌가 싶은데요ㅠㅠ
1년 전
222 한명의 고효율자를 원하면 돈을 응당 올리셔야 하고, 그게 안 되겠다 싶음 세분화 시켜 여러명 뽑아야죠 뭔
1년 전
33
1년 전
333 전형적인 중소기업 사장님 마인드에요... 한명 뽑아놓고 오만떼만거 입맛대로 다 시키겠다는거...
업무를 통째로 던져놓을것 같습니다...

1년 전
444
1년 전
555
1년 전
 
징버거  모시깽이
보통 프로젝트에 따라 디자이너도 다른 업무를 맡긴 하지만,, 저건 너무 심한거 아닌가요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
게다가 3개월 인턴이라니 🥺 대기업이나 상급 노예로 그렇게 다니지 하급으론 절대 안갈 조건이예요 ㅋㅋㅋ

1년 전
꽃길만_걷는_갓세정  꽃길만 걷게 해줄께
저 정도를 다 할줄 아는 경력자가 3개월 인턴인 곳을 갈까요?
시장을 좀 보고 공고를 올리시는게

1년 전
ㅋㅋㅋ진짜 있는사람들이 더하다더니
1년 전
업무만 놓고 보면 솔직히 웹디+시각디자인+리터칭까지는 뭐 그렇다 쳐도 마케팅이랑 sns관리 콘텐츠개발까지 시키는건 진짜 오바인듯 디자인 업무만 하기도 많은데
1년 전
나지금트렁크팬티입고있지  ˊo̶̶̷ᴗo̶̶̷` 깜찍인데
개웃김 본인 부엌 가스레인지는 2700만원던데ㅋㅋ
1년 전
나지금트렁크팬티입고있지  ˊo̶̶̷ᴗo̶̶̷` 깜찍인데
저 말도안되는 업무 양에 강민경 가스레인지보다 적은 연봉!이라는 뜻임^^
1년 전
이럼에도 쉴드쳐주는 사람 심리가 궁금.. 서너 사람이 할 업무 몫을 직원 한 명 jd에 다 몰아넣고 최저에 가까운 연봉으로 채용하는데 ‘온라인 쇼핑몰/패션업계 관행인데 강민경이 무슨 잘못이냐 억까다’ 하시는 분들은 다비치 강민경을 응원하는 건지 중소기업 안 좋은 관행 차곡차곡 답습하는 악덕 대표를 응원하시는 건지 ㅋㅋ..
1년 전
순식간에 비호감됐어요
디자이너를 어떻게 아는 건지ㅋㅋㅋ
입장바꿔 본인은 저 돈받고 저 일하고 싶을까?
노예를 구하는 거죠 저건

1년 전
에휴
1년 전
ljzgk  사빠
인턴십 면접 갔는데 딱 저렇게 온갖 업무 다 해야 되고 최저시급이더라구요 마케팅 홍보 디자인 고객관리 쇼핑몰 컨택에 카카오톡 입점, 심지어 리뷰조작까지... 심지어 제 스펙 마음에 든다고 제 의사는 묻지도 않고 멋대로 본인이 운영하는 "다른" 사업체에서 일시키겠다는 거 거절했더니 끈질기게 연락오는 거 쳐냈어요
1년 전
헉 본문에 나온 회사에서 저런 경험을 하셨다는 거에요?? 너무 무례한데요...? 정말 힘드셨겠어요....
1년 전
ljzgk  사빠
면접만 보고 안 갔어요!
1년 전
헐...
1년 전
Wow
1년 전
역시 어떻게 연봉을 실수하나 했는데
1년 전
쉴드치는 반응 좀 있어서 의외였음ㅋㅋㅋㅋ
1년 전
제가 단순 md만 하는데 연봉 3300인데요….. 디자인 전공자로 진짜 비호감이예요…..
1년 전
영상,디자인 같이 잡는 사람은 있어도 영상,웹개발 같이 잡는사람은 없다시피 할텐데 뽑힌 직원이 진짜 일 할수 있는 사람은 맞았을까싶네요
1년 전
저렇게 구인내면 사람 자꾸 나가서 웹은 웹대로 엎어지고 영상도 영상대로 엎어질텐디.. 돈아끼려다 사업 결과 없이 말라죽어가는 스타트업 st이네요
1년 전
222 그리고 무엇보다 영상과 웹개발을 같이 할 수 있는게 맞나요?? 영상쪽에서 일하는데 보통 영상하나 발행하는데도 오래걸리는데 병행이 가능한 업무인건지...그냥 사람 갈아넣겠단말인거같아요ㅠㅠ
1년 전
웹 개발도 프론트 백엔드로 나뉘고 저 두개 같이 하는것도 이미 벅찬데 저얼대 불가능
1년 전
그니까요 프론트 백 둘다 하는 풀스택은 몸값이 얼만데ㅋㅋㅋ
1년 전
잘 모르면 자꾸 그냥 본인이 나서지 말고, 회사를 통해서 진행하는 게 나을 것 같아요. 그래도 본인이 대표로서 저 연봉을 고집하는 거면 더이상 할말이 없겠지만...
1년 전
실수로 연봉 잘못 올렸다는데, 사실 그것도 사실일지 저는 개인적으로 잘 믿기지는 않아요 .. 그리고 돈 관련해서 욕심 부리는 모습이 예전부터 종종 보여서 호감으로 느껴지진 않네요 ,, 열심히 사는 모습이 멋있어서 구독하고 브이로그 종종 챙기긴 하지만 .. 엄청 영리한 분이라는 생각이 저한테는 가장 강하게 듭니다
1년 전
222222222 이미지메이킹도 잘 된 편에 속하는 것 같아요
1년 전
이제 저 쇼핑몰 구인글 잘봐야겠네요ㅋㅋ
도대체 연봉을 어떻게주려나

1년 전
기부 크게 한탕 하셔서 호감이었는데 직원들부터 잘 챙겨주셔야.....
1년 전
21년도 순이익 9억이라면서요?ㄷㄷ
1년 전
디자이너를 무슨 노예로 아나...에휴... 디자이너는 어딜가나 진짜 고생은 고생대로, 인정 못받는 직업에 손꼽히는데 역시나군요....
1년 전
구직공고에서 업무내용 하나 빠트린 것도 아니고 연봉처럼 중요한 부분을 실수했다는게 그닥 신빙성 있진 않네요...ㅜ
1년 전
22실수라뇨 ㅋㅋㅋㅋ
1년 전
아이고
1년 전
해명글 올렸다고 쉴드치는 분들 있더라구요 그 해명글 보고서도 이해가 안되던데말이죠
1년 전
유튜브 수익 기부하시길래 좋게 봤는데ㅜㅜㅜ기부하시기 전에 직원들 챙기시는게 좋지 않았을 까요..
1년 전
구하는건 웹디인데 하는일들은 WD+UXD+Video+Coding 인데요? 4명 전문직을 하나의 인턴으로써 갈아 넣는다는건가? 설사 연봉높게 준다해도 회사가 저런 태도이면 퇴사자 비율이 절반 되는게 이해가 감
1년 전
동차  1차시험부터통과하자
이번이 처음이 아니었다니 너무 충격인데요...
1년 전
막상 직원으로 뽑히면 공고업무와 다르게 저 정도로 내 업무 아닌 업무까지 다 하게 되는 경우가 많지만 공고에 저렇게 적어놓은건 처음보네요. 순진하시다 해야할지... 게다가 경력직 인턴이라니 바라는건 너무 많고 돈 쓰긴 싫고..
1년 전
  왈왈
반평생 연예계에만 있었어서 현실을 잘 모르나..?
1년 전
다음생은 김연탄  보라해💜💜
기부하기전에 주위사람들 먼저 챙기시길...
1년 전
핑구 그 잡채  밍밍!
어떻게 평균 연봉이 3,000이죠 전부 다 20대 초중반만 있는 것도 아닐텐데
업무 범위가 저 정도면 1인 회사 꾸려도 되는 거 아닌가요

1년 전
디자인에.대해서.아무것도 모르고 사업 뛰어든듯 ㅜㅜ 알고 저랫으먄 진짜 악마고
1년 전
아...왠지 가스라이팅으로 돌아갈것만같은 회사의 기운이 풍긴다...
1년 전
이 사람을 잘 알지는 못하지만 왠지 승리가 느껴지는데...?
1년 전
slominu  김민우
실수 아닐 것 같긴 했음..조건에 경력 필수인데 신입 초봉을 적는다는게...
1년 전
월~금 일하는 직장인이 아님에도 목요일 눈에띄지말자는 쇼츠 내용은 올리시더니 구인구직할때는 잘 모르셨나봐요
1년 전
아까 다른글에 쉴드치는분들 많아서 당황..ㅎ
1년 전
박은태  근데 이제 앙스타를 곁들인
마케터한테 디자인도 맡기려는 공고를 본적이 있긴한데 저렇게까지는.... 누가 일해요..
1년 전
뒷광고부터 좀 그랬어서 별로 놀랍지도않음
1년 전
디자이너.. 진짜 한숨나오네요ㅋㅋ 하이고..
1년 전
저럴거면 지인 중에 뽑든지...
1년 전
드래곤 길들이기2  투애니원비에이피
도대체 이걸 쉴드를 치는 사람들이 있다는게ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ웃음만 나옴 진짜 치솟는 물가상승에 이래도 안오르는 월급에 한몫하셨어요 강민경씨^^
1년 전
22 진짜요.. 완전
1년 전
좋아하는 연예인이었는데 … ㅜㅜ
1년 전
#건  됐어 성공했어
업무량이 미쳤다
1년 전
본문 너무 심한데… 연봉 5000 수준같은 공고
1년 전
솔직하게 팬도 안티도 아닌 입장에서 그냥 돈 쉽게 버니까 남도 쉽게 쓰려하는구나 싶어져서 이미지 안좋아졌어요
1년 전
긍미  데이식스
그냥 저 회사를 떠나서 업계가 바뀌어야 합니다.. 중소기업의 현실이에요.. 현재 이 일이 그저 대표가 연예인이라서, 운이 나빠서 밝혀졌다면 저 회사보다 더 심하고 갉아먹는 회사들이 대다수 입니다..ㅜㅜ
1년 전
기부하는 거 보면 좋은 사람 같아 보이지만 광고로 번 돈도 많고 뒷광고 사건 때문에 이미지메이킹 하는 것도 있죠 유튜브 아니어도 그 외 수입이 얼마나 많은데요 잡음 없는 연예인이 기부하면 좋게 보이지만 잡음 있던 연예인이 기부하면 속 보여서 좋게 안 보여요
1년 전
직원이 열두명인데 평균 월급이 3000언저리인게 더 신기해요....
1년 전
한 사람한테 다 시키고 싶으면 경력직 일당백 한 명(있을진 미지수..) 뽑아서 월급을 2-3인분만큼 주거나 아니면 전공자인 신입 최소 2명은 뽑아서 업무를 분담시키는게..
1년 전
3명이 할 일을 시키면 돈을 3명분을 주세요..
1년 전
우대사항 뭐지 ? ㅋㅋ.... 응???? 1명한테 원하는게.. 아니 근데 급여가 .. 와우..
1년 전
디자이너로써 진짜 실망입니다 완전 비호감됐어요
솔직히 연봉 실수로 올렷다는것도 말도 안되구요,,
회사 내 업무 분위기 안봐도 알 것 같네요,,,,

1년 전
윗분 말처럼 딱 양ㅇ치 마인드입니다
1년 전
디자이너가 아니고 그냥 열정페이로 일할 노예 구한다는 소리인데?
1년 전
재잔지  빅스귀염둥이메인보컬
저희 회사는 저 정도 업무량이면 각 포지션 1명씩 5명 + 외주 돌리고 있는 수준이네요,,, 어떻게 저걸 한명이 하죠
1년 전
재잔지  빅스귀염둥이메인보컬
3~5인분 업무를 감당해야되는데 3년근속시 한달 휴가 갈 순 있는건가요,,
1년 전
너의노래가되어  0518♟태민의 Advice
다들 아무리 급해도 저런 기업 가지 맙시다. 이쪽 업계는 원래 박봉이다~라는 분위기가 있더라고요. 정당한 급여를 받고 일하지 않으면 결국 사람 굴리는 양아치기업만 좋은 일입니다ㅜㅜ
1년 전
지리의힘  내셔널 지오그래픽
미친건가 저 업무들을 어느 회사가 1명한테 시켜요 돈을 곱절로 더 주는 것도 아니고 저렇게 박봉인데 제발 열정페이 바라지 말고 일시키는만큼 줘요 왤케 양아치 심보들이 많은지 ,,
1년 전
정체불분명  나는 나인걸
디자인쪽이라 그런지 심하게 공감되네요....웹디 추세가 요즘은 정말 모든걸 다하는 MD로 뽑는 경우가 많아졌는데 그만큼 연봉은 주지도 않고....다들 양심좀 챙겼음 좋겠어요
1년 전
좀 심하던데 한번이 아닌가요??
1년 전
혼자 하십쇼.
1년 전
BSM
마지막 말이 진짜 중요한 것 같아요
알바하는데 어떤 업계 가니깐 거기는 다 그렇게 준다고 최저도 안 준다고 ㅋㅋㅋㅋ
전 그냥 신고하고 나왔어용

1년 전
업계 분위기 감안해도 심한거죠..?
1년 전
솔직히 약간의 갑질 같기도 무지해서 그런거 같기도... 근데 인턴 3개월은 충격이네요 월급도 80프로만 주려나
1년 전
근데 돈도 많이 버시고 브랜드도 잘되는거 같은데 그돈은 다시 재투자 안하시나?? 인력이 가장 중요한 투자인데
1년 전
5천만원 넘게 받아야 될 사람을 꼴랑 2500주는 클라스..
1년 전
내가 지금 뭘 본 거지..? 코딩 웹디 영상을 다 어캐 해요...그거 다 하면 다른 곳 가지 ㅋㅋㅋ.. 디자인 직종으로써 이런 거 보면 참담하네요
1년 전
와 심각하다....
1년 전
레전드네
1년 전
펀쿨섹좌  그것이 약속이니까,,!
할말은 많으나 돈이 없다,,,
1년 전
동글양정원  엔하이픈
저정도 능력치가 있는데도 저기에 지원해서 일하는 사람이 있을까요.. 있다면 신기한데....
1년 전
디자인 분여를 잘모르는 사람같음 ㅋㅋㅋ 저걸 같이하는게 불가능하다는걸 공부조차 안하고 던져놓은느낌
1년 전
돈만주면 땡..이신듯
1년 전
우왕 우리 회사 부장님 사장님 마인드...~
1년 전
쉴드치던 부자지망생들 많던데
1년 전
돈도 많이 안 주는데 진짜 요구하는 능력치나 경력만 높고 그에 비해 업무량은 지나치게 많더라고요
1년 전
우대사항도 놀라움 범위가 너무 넓어서ㅋㅋㅋㅋㅋ그래서 대체 어떤 인재를 바란다는건지… 걍 상상 속의 직원 아닌지..? 모든 회사가 다양한 능력을 가진 직원을 원하는게 당연하지만 다른 기업들이 우대사항에 모든 직무를 적지 않는 이유가 있죠.. 불가능하니까요…
1년 전
자기집 전자레인지 보다 적은 직원 연봉 CEO 마인드 너무 잘 알겠고...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뒷광고 넘 조용히 넘어가고 이미지 여전히 좋은거 이해안갔는데 역시ㅎ
1년 전
분홍신  추신, 나도 네 꿈을 꿔.
연봉보다 중요한 게 있나요
1년 전
기부 말고 직원들이나 챙기세요
1년 전
   
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