(신입 직시들에게) 회사에서는 모드 게 증거로 귀결된다

상사며 동료며 후배며 언제 말 바꾸고 할지 몰라
그런 경우를 대비해 구두로 나눈 얘기도 전부 메일이나 최소 메신저로 남겨둬야해

그게 나를 지켜줌
그거 뿐임
특히 업무 지시와 보고 내용
그래야 내 공로가 쉽게 뺏기지 않고 업무 지시 개떡같았더라도 최후의 보루가 있음

녹음도 좋겠지만 녹음은 용량 문제도 있고 바로바로 녹음내용 확인이 안 되고 녹음한 거 밝혀지면 오히려 녹음한 걸 더 이상하게 봄

[BlueU]

저 그래서.. 카톡 톡서랍 구독 시작했어요 ㅎㅎ...

[우지밥그릇]

맞아요...업무관련해서는 무조건 메일 받는게 최고에요.

[아싸봉]

메신저 메일 자연스럽게 활용해야해요 ㅋㅋㅋ

[Philip Levine]

뭘 시켜도 아 그럼 그거 메일로 한번 더 전달 부탁드릴게요! 이러면서 증거 만들어둬야합니다ㅠㅠ

[nemonemo]

맞아요.. 메일도 저는 팀 참조해서 보내달라해요..

[익명익명익]

저 입사하자마자 과장님이 모든 업무 대화는 메일로 하라고 했어요..

[밈미]

진짜로... 전화로 독촉하고 메일로 한번 더 증거 남겨둬야 합니다 특히 아이폰 통화녹음 안되는거 개빡침 저희는 그렇게 안내 해드렸다고 로그에 기록되어있어요... 그 로그 니들이 타이핑 하는거잖아요 거래처 띨빡이들아

[새벽 별.]

저는 팀장이 업무보고서 받는걸 귀찮아해서 매일 구두로 업무보고하고 개선 조치 해달라고 했더니 팀장이 사장님한테 일 안하고 다른거 하는거 같다며 이간질해서 퇴사했어요! 여러분 증거만이 살길입니다! 사장이 회사 일에 관심이 없다면 더더욱이요!!

[임폴턴트비지니스]

이거 진짜입니다...그래서 메신저 내용도 캡쳐해놔요...나중에 말 못바꾸게..

[백구천사]

이거 레알 찐. 카톡이든 메일이든 사내메신저든 모든 내용 서류로 남겨놔야함 회사엔 기억상실증 걸린 인간들이 너무 많음....

[다비드빈치]

성인지감수성처럼 증언이 증거가 되야하는데..

[꼬냑꼬막]

맞음 회사의 모든 내용은 증거로 남겨놔야함 ㄸ

[꼬냑꼬막]

이건 거래처랑 이야기할때도 마찬가지... 바꿔말하면 내 언행과 말투도 조심해야한다는 뜻임

[진기화]

맞아요 전화로 요청 와도 카톡으로 보내라고 합니다...ㅋㅋㅋㅋㅋ

[사랑아,사랑해]

맞아요 최대한 메모 많이 해놓고 어떻게 말했는지 어떤 지시했는지 일자랑 적어놓으면 더 좋습니다, 구두 보고했다가 하지도 않은 말을 했다고 되려 화내셔서 그 후로 무조건 쪽지 남겨 드려요.

[ME+U(미유)]

마자... 못해도 캡쳐라도 해두세요.. 진짜루

[ShuYamino]

ㄹㅇ임 진짜

[뉴홉클]

헉 취준생,, 메모,,

[고양이는고양이고향인고양]

제목에 써있는 직시가 뭐에요?