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1년 전
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1년 전
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최근 이직 면접 봤는데 면접관님이 경력자이신데 왜 신입으로 지원하셨냐고 묻더라고요
제가 경력 없었으면 안 뽑았을 거면서...
1년 전
어쩌라고요오오
222
1년 전
TUNA
업무경력이 없으니까 신입이지...누가 처음부터 경력있냐고!!!!!!!!!
1년 전
얼벙
20년전에도 그랬답니다ㅎㅎ 신입은 싫고 경력은 돈들고😂 어쩌란건지 똑같네요
1년 전
kings
GIF
(내용 없음)
1년 전
아샷추 주세요
아이스티에 샷 추가
ㅇㄱㄹㅇ 중고신입만 찾아댐
1년 전
커플매니져
이게 궁극적으론 회사가 문제인건 맞는데, 뽑아야하는 실무자 입장에선... to가 생기는 이유가 협력업체 철수에 의해서 혹은 퇴사에 의해서인 경우가 대부분이라서요...
당장 뽑아다 직무교육 없이, 온보딩 정도만 진행하고 실무에 빠른 투입이 가능 한 사람을 뽑아야 하거든요...
신입 뽑아다 이것저것 가르치기엔 시간이 없고, 회사에선 적당한 신입같은 인원 뽑으라하고... 그래서 애매한 중고신입을 뽑는거 같아요.
사실 중고신입이라는 말 자체도 별로인 말이라고 생각해요.
1년 전
th얼븜
😥
1년 전
은리스
항상 저러더라구요.
스펙이 아주 좋지 않으면 대우 안 좋고, 작은데서 우선 경력 쌓고 이직도 나쁘지 않음.ㅠㅠ
1년 전
휴우우우
아쉬운 쪽이 숙이겠지 뭐...
1년 전
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