스웨덴이 출산율 다시 올린방법

 

 

 

 

[오즈의마법사]

저도 한국 살 때는 임신 고려조차 안 했거든요. 이민온 후에는 회사에서 입사 첫날부터 육아휴직 가능하고, 대신 꼭 복귀해서 9개월 이상은 근무해야한다는 사내 규정 있는거 보고 생각하기 시작했죠. 기본 남성 육아휴직도 3개월 나오고, 아이문제 때문이라면 근무시간도 남녀 모두 탄력적으로 쓰는걸 보고 생각이 바꼈어요. 또 40%이상 임원직에 여자가 있고 그들도 가정이 있는 엄마라는걸 눈으로 보고 나니, 아 내가 아이를 낳아도 다시 복귀해서 저렇게 일할수 있겠구나 싶어서 더 긍정적으로 생각하게 되더라구요. 아무래도 사회적으로 남녀 가정역할에 구분없이 육아와 집안일을 하는것도, 선데이 대디 같은것들을 매일 눈으로 보는것도 확실히 결정에 영향을 미친거 같아요.

[베이글칩]

신생아 육아중인 부부들 10쌍만 붙잡고 물어봐도 답 나와요 독박육아가 문제인것을요 지원금 좋죠 근데 돈만 줘서는 출산율 못 높입니다 신생아는 종일 안고 있어야 해요 밥 먹는 시간도 1-2시간텀이라 밥 먹이고 소화시키고 재우면 그 다음 맘마줄 시간 돼요 혼자 육아하는 엄마나 아빠는 밥 먹을 시간도 없고 시간이 있다해도 먹는게 아니라 마시는 수준이 됩니다 엄마나 아빠 육아휴직 최소 6개월 법으로 정해서 강제화해야 해요 6개월동안은 부모가 같이 육아할 수 있도록요