은근 잘 모르는 불법 채용 공고 유형

[CRUSH (크러쉬)]

제발 좀 비꿔 줘

[안태주]

회사내규, 협의후 결정 진짜......ㅎ 니들 월급도 매달 협의해서 받지 그러세요

[위시]

다 아는데 회사가 갑이니까 구직자들이 굳이 바득바득 우기지 못 하는 거죠 🥹

[후추후추후추]

이거져 🥺🥺

[스핑구수]

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[라떼는양이야]

스쳐지나가는 많은 대기업 공고들... 양심없는 회사 진짜 많네요

[권고사직 권민우]

제발 얼마인지 말해줘...

[늬늬]

진짜 제발ㅋㅋㅋ

[임창균,]

협의 후 결정 / 경력 협의 = 어차피 크게 많이 안 준다.

[슈콘]

22

[변백현 와이프]

2번째 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ회사 면접때 심사한다고 자기네 사업계획서 수정해보라고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그리고 합격하고 임금체불로 5개월 다니고 그만뒀습니다.. 정말 ㅋㅋㅋㅋ

[크와앙띠요옹]

일단 협의 후 결정은 거릅니다.

[도헤미야]

👍

[리라이프]

슬프게도 저기 한개라도 해당되는 회사가 80프로인거같아요..

[죠르디죠앙]

급여는 진짜.. 진짜 알려주세요. 자기들도 월급 많이 못주는거 아니까 찔려서 그러는거잖아요.. 솔직히 본인들도 돈 벌려고 사업하는거면서 지원자는 돈보고 지원할지말지 결정못하나요?
+상시근로자수 30명이라는게 좀..그냥 모든 사업장 적용으로 해주지... 안그래도 직원 처우 개선 제대로 안되는 곳 대부분이 인원수 적은 소기업인데..

[유턍]

업무내용 공란으로 두고 올리는건 진짜 무슨 패긴가 싶어요
불법이었다니 몰랐네요

[why not?]

저런 곳 엄청 많음ㅎ

[깡예]

취업 잘하기 너무 어렵다..

[서로진]

저건 30인이상 사업장만 해당되는 거겠죠...?

[마찌롱]

병역 면제 사유 삼성도 이력서 단계에서 물어보던데 저거 불법 맞나요?

[회적색여우]

정규직으로 채용됐는데.. 수습으로 계약하면서 다른 회사에서도 그런다고 가스라이팅 당했었죠. 하하 사실은 불법이고 자기를 입맛에 맞는 직원을 채용하기 위해 잠시 쓸려고 뽑은 대체라는 걸 빨리 알았어야 했는데 ㅠㅠ

[낢이 사는 이야기]

하물며 근로자들 건강관련한 기업도 저러는데 다른데라고 뭐…

[줄고]

급여는 적어둔 곳이 거의 없던데 그냥

[날치알김밥]

면접때 저런거 다 물어봄 ㅋㅋㅋㅋ

[RUSSELL]

하지만 면접 때 저런거 물어본다고 이런거 물어보는건 불법 채용공고입니다 이러면 바로 탈락이죠 뭐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[스핑구수]

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[요기요]

빨리 진행!

[침챡맹]

와우.. 진짜 유용하네 ㅋㅋ 협의 후 결정으로 돼 있는 회사는 거의 최저 수준 연봉인가요?

[듀(Dew)]

오 급여 명시는 너무 좋네

[댕꾸르]

급여 명시 관련 입법안 보면 권고사항이고 막상 강제할 수 있는 조항 없어서 통과되더라도 실효성이 문제더라고요...

[신록]

급여 회사내규에 따름이 널려있는데 왜 하나도 잡히지 않는걸까요. 모니터링하면 우수수 잡아낼 실적이 장난아닌데 말이에요.

[요기요]

합의 회사내규 포괄임금제도 싹 사라지길

[오락가락끼리까락]

정확한 급여기준 좋네요

[들꽃놀이~]

결혼유무 거의 필수로 물어보던데요..

[까힛]

저건 근데 사측 노측 기싸움이라
사측에서 사실에 의거해서 투명하게 공개해놓으면 노측도 까내릴거고 ㅋㅋㅋ
공개 안하면 또 안한다고 깔거고
법으로 확실히 단정지어 등록 가능하다면
다같이 한 번에 바뀌는게 좋을듯...

[나나마]

저 중 하나 당해봤네요ㅋㅋ

[닉네임은 사용]

회사 내규 = 최저시급